Haftung und Verantwortung im Arbeitsschutz / Zusammenfassung

Haftung bedeutet, für eine Verpflichtung einstehen zu müssen. Ohne Verantwortung ist eine Haftung grundsätzlich nicht denkbar. Man kann haften für die Verletzung von Pflichten, für deren Einhaltung man verantwortlich war oder ist. Diese Pflichten können sich aus gesetzlichen Vorschriften, dem Arbeitsvertrag oder einer sonstigen Übertragungsvereinbarung ergeben. Um das Haftungsrisiko einzuschätzen und eine Haftung zu vermeiden, müssen die Verantwortungsbereiche und die daraus resultierenden Anforderungen und Pflichten bekannt sein. Wird man diesen Anforderungen nicht gerecht, können daraus zivilrechtliche Schadensersatzverpflichtungen, aber auch Sanktionen gemäß Ordnungswidrigkeitenrecht und Strafrecht folgen. Besondere Bedeutung hat im Arbeitsschutz die Delegation von Unternehmerpflichten.