Sicherheitsbeauftragte - wer braucht wieviele?
Der Sicherheitsbeauftragte ist nicht gleichzusetzen mit der Sicherheitsfachkraft. Während der Sicherheitsbeauftragte diese Tätigkeit neben seinem "Hauptberuf" und ehrenamtlich durchführt, hat die Sicherheitsfachkraft weitreichendere Aufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz und arbeitet haupt- oder nebenamtlich oder wird als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit vertraglich verpflichtet.
Sicherheitsbeauftragte - wer braucht wieviele?
Unternehmen mit regelmäßig mehr als 20 Beschäftigten müssen gemäß § 22 SGB IVII Sicherheitsbeauftragte bestellen. Bei besonderen Gefahren für Leben und Gesundheit kann der Unfallversicherungsträger anordnen, dass Sicherheitsbeauftragte auch dann zu bestellen sind, wenn die Mindestbeschäftigtenzahl nicht erreicht wird. Die erforderliche Anzahl an Sicherheitsbeauftragten legt grundsätzlich der Unternehmer fest.
#Arbeitsschutz organisieren: #Sicherheitsbeauftragte - wer braucht wieviele?
Click to tweet
Anzahl der Sicherheitsbeauftragten
Kriterien für die Anzahl der Sicherheitsbeauftragten sind in der DGUV Vorschrift 1 genannt:
- im Unternehmen bestehende Unfall- und Gesundheitsgefahren,
- räumliche Nähe der zuständigen Sicherheitsbeauftragten zu den Beschäftigten,
- zeitliche Nähe der zuständigen Sicherheitsbeauftragten zu den Beschäftigten,
- fachliche Nähe der zuständigen Sicherheitsbeauftragten zu den Beschäftigten,
- Anzahl der Beschäftigten.
Aufgaben des Sicherheitsbeauftragten
Aufgaben der Sicherheitsbeauftragte sind z. B.:
- kontrollieren, ob vorgeschriebene Schutzeinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstungen vorhanden sind und ordnungsgemäß benutzt werden und
- auf Unfall- und Gesundheitsgefahren aufmerksam machen.
I. d. R. sind Sicherheitsbeauftragte innerhalb ihres eigenen Arbeitsbereichs zuständig, so ist gewährleistet, dass sie ihre Aufgaben erfüllen können. Bestimmte Einsatzzeiten sind nicht vorgeschrieben.
Das könnte Sie auch interessieren
Bestellung von Sicherheitsbeauftragten durch eine Betriebsvereinbarung
-
Verstoß gegen das Arbeitsschutzgesetz melden: Pflichten & Rechte
946
-
Bildschirmbrille: Wer trägt die Kosten?
552
-
Fürsorgepflichten des Arbeitgebers - eine Übersicht
435
-
Keine Arbeitszeiterfassung bei Vertrauensarbeitszeit
343
-
Gilt die ärztliche Schweigepflicht auch für Betriebsärzte?
260
-
Ist die Teilnahme an der arbeitmedizinischen Vorsorge eigentlich Arbeitszeit?
251
-
Gewerbeaufsicht im Haus: Rechte und Pflichten der Unternehmen
168
-
Arbeitsunfall im Homeoffice - was ist zu beachten?
141
-
Chronisch krank und berufstätig
135
-
Betriebliche Beschäftigungsverbote nach dem Mutterschutzgesetz
122
-
Chronisches Erschöpfungssyndrom nach Virusinfektion: Anspruch auf Entschädigung bestätigt
29.12.2025
-
Arbeitsunfall auf der Skipiste: Für Skilehrer ja, für Geschäftsführer nein?
28.11.2025
-
„Gassi-Gehen“ als fremdbestimmte Tätigkeit anerkannt
21.11.2025
-
Geschlechtsbedingte Entgeltbenachteiligung
14.11.2025
-
Cannabis-Legalisierung: Konsequenzen für den betrieblichen Arbeitsschutz
10.11.20251
-
Maschinenverordnung: Gesetzesentwurf zur Umsetzung in Deutschland
01.09.2025
-
Sicherheitsrisiken an Unternehmensschnittstellen
05.08.2025
-
23-Kilo-Grenze für die Paketzustellung immer noch nicht geklärt
25.07.2025
-
Psychische Störungen: Bald schon eine anerkannte Berufskrankheit?
24.07.2025
-
Fürsorgepflichten des Arbeitgebers - eine Übersicht
21.07.2025