Anforderungen an Formaldehyd
Da Formaldehyd Krebs erzeugen und vermutlich genetische Defekte verursachen kann, wurde der Gefahrstoff entsprechend bewertet. Dadurch bestehen Kennzeichnungs- und Zulassungspflichten für Lieferanten. Bei den Gefährdungsbeurteilungen an den Arbeitsplätzen muss der Arbeitplatzgrenzwert (AGW) berücksichtigt werden.
#Formaldehyd ist krebserregend. Welche Pflichten bestehen für Lieferanten und Anwender? #CLP #REACH #AGW
Click to tweet
Einstufung von Formaldehyd nach der CLP-Verordnung
Formaldehyd ist im Anhang VI der Verordnung über die Einstufung, Kennzeichnung und Verpackung (CLP-Verordnung) als krebsgefährdend der Kategorie 1B und als erbgutverändernd der Kategorie 2 eingestuft. Außerdem ist Formaldehyd in REACH als SVHC-Stoff gelistet und damit ein besonders besorgniserregender Stoff. Daher müssen Produkte, die diesen Stoff verwenden, zugelassen werden und weniger gefährliche Alternativen gesucht werden.
Arbeitsplatzgrenzwert (AGW) für Formaldehyd könnte sich verschärfen
Der Arbeitsplatzgrenzwert liegt bei 0,3 ppm. Gemäß der Gefahrstoffverordnung muss für jeden potenziell betroffenen Arbeitsplatz ermittelt werden, ob diese Grenzwerte eingehalten werden.
Der Richtwert des Bundesgesundheitsamtes für die Innenraumluft liegt bei 0,1 ppm. Das deutet darauf hin, dass sich der AGW baild verschärfen könnte.
Wie lässt sich der Arbeitsplatzgrenzwert von Formaldehyd überprüfen
Der Bundesverband Innenausbau, Element- und Fertigbau (bief) weist daraufhin, dass der Nachweis über die Einhaltung der Arbeitsplatzgrenzwerte nicht unbedingt durch aufwendige und manchmal teure Messungen erfolgen muss. Die Gefahrstoffverordnung lässt auch andere Beurteilungsverfahren wie etwa Befunde aus Expositionsbeschreibungen zu. Darauf können die Betriebe bei der Gefährdungsbeurteilung verweisen.
Formaldehyd - Anwendungen, Gefährdungen, Schutzmaßnahmen
Formaldehyd - was ist das eigentlich? Wo es eingesetzt wird und wie Beschäftigte vor deren Gefahren geschützt werden, lesen Sie im Haufe-Beitrag Formaldehyd.
-
Bildschirmbrille: Fragen und Antworten
1.511
-
ISO 3941:2026: Neue Brandklasse L für Lithium-Brände
654
-
Wiedereingliederung - was ist zu beachten?
6121
-
Ist der Arbeitgeber zur Getränkeversorgung am Arbeitsplatz verpflichtet – wenn ja, wann?
591
-
Arbeitsmedizinische Vorsorge: Pflicht oder freiwillig?
555
-
Arbeitsstättenverordnung: Wann ist ein Pausenraum Pflicht?
238
-
Drei-Schicht-System: Grundlagen, Funktionsweise und Arbeitsschutz
184
-
Was tun, wenn der Frosch nicht verschwinden will
144
-
Wenn ein Mitarbeiter nachts nicht mehr arbeiten darf
144
-
Wutausbrüchen am Arbeitsplatz souverän begegnen
135
-
Suchtmittelmissbrauch am Arbeitsplatz: Prävention und Regeln
30.07.2026
-
Überarbeitete DGUV-Regel für die Luftfahrzeug-Instandhaltung
29.07.2026
-
EU setzt auf Prävention: Neue Programme gegen psychische Belastungen
23.07.2026
-
Was tun, wenn die körperlichen Beschwerden am Arbeitsplatz zunehmen
21.07.2026
-
Ikea führt „Stille Stunde“ deutschlandweit ein
14.07.2026
-
Erfolgreich BEM-Gespräche führen
13.07.2026
-
Gefahrstoffverordnung 2025: Strengere Regeln für den Umgang mit Asbest
09.07.2026
-
Wie Unternehmen sich besser auf den Klimawandel vorbereiten können
06.07.2026
-
BAuA-Handbuch Gefährdungsbeurteilung: Alle Neuerungen im Überblick
03.07.2026
-
KI am Arbeitsplatz: Chancen und Herausforderungen
24.06.2026