Sichere Technik allein wird wirkungslos bleiben, wenn die Beschäftigten nicht mit ins Boot geholt und beteiligt werden. Dies bedeutet zunächst einmal, sich als Unternehmen systematisch um die Qualifikation seiner Arbeitnehmer zu kümmern und sicherzustellen, dass die erforderliche Kompetenz, auch im Arbeitsschutz, vorhanden ist, gefördert und weiter ausgebaut wird. Kompetenz bedeutet aber auch, sich systematisch und kontinuierlich um Weiterbildung zu kümmern. Investieren Sie in die Kompetenz Ihrer Beschäftigten – es lohnt sich in jeder Hinsicht.
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