Bei chronischen Erkrankungen des Herz-Kreislauf-Systems (Bluthochdruck, Herzrhythmusstörungen), akuten Erkrankungen (Herzinfarkt) sowie deren operativer Behebung (Bypässe, Shunts) sind vornehmlich organisatorische und individuelle Maßnahmen zu ergreifen:

  • Vermeidung von Stress und Zeitdruck als Hauptrisikofaktoren durch

    • klare Aufgabenstellungen, um Zusatzbelastungen zu verringern,
    • Arbeitsmenge der individuellen Leistungsfähigkeit anpassen,
    • Pausenregime anpassen, um adäquate Erholungspausen, Möglichkeit zum Verlassen des Arbeitsplatzes und aktive Bewegungspausen zu ermöglichen (Regenerationsfähigkeit sinkt mit steigendem Lebensalter, häufige Kurzpausen sind daher zu ermöglichen),
  • Arbeitszeit und Schichtsystem gestalten: Vermeidung von Nachtschicht als Risikofaktor für kardiovaskuläre Erkrankungen, möglichst keine Überstunden und Vertrauensarbeitszeit vermeiden, da diese tendenziell zu verlängerten Arbeitszeiten führt,
  • vorübergehende oder dauerhafte Reduzierung der Arbeitszeit,
  • arbeitsmedizinische Untersuchungen sowie Analysen einzelner Arbeitstätigkeiten hinsichtlich ihres Belastungsprofils und Erarbeitung alternativer Arbeitsabläufe,
  • betriebsärztliche Betreuung der Betroffenen zur engmaschigen Erkennung und Beobachtung der Auswirkungen von Arbeitsbedingungen auf die Erkrankung,
  • individuelle verhaltensorientierte Gesundheitsberatungsangebote zur Stressreduktion (z. B. autogenes Training, Yoga, Progressive Muskelentspannung nach Jacobsen) und zur Vermeidung von Risikofaktoren, wie Übergewicht und Nikotinkonsum, durch Ernährungsberatungen und Raucherentwöhnungsprogramme.

Technische Möglichkeiten dienen vornehmlich der physischen Belastungsreduktion und der akuten Krisenintervention:

  • Bereitstellung technischer Hilfsmittel (z. B. Hebehilfen, Balancer) zur Vermeidung hoher körperlicher Belastungen bei der Lastenhandhabung,
  • Bereitstellung von Defibrillatoren (AED) und Schulung zu deren Anwendung.

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