Überblick

Arbeitsmodelle haben sich in den letzten Jahren für viele Arbeitnehmer radikal verändert. "Klassisches" stationäres Arbeiten im Büro ist vielerorts nicht mehr die Regel, sondern die Ausnahme und Telearbeit bzw. Homeoffice-Modelle sind nicht erst seit der Corona-Pandemie auf dem Vormarsch. Ein Umstand, an den sich viele vielleicht bereits gewöhnt haben, der aber neben Chancen auch Herausforderungen mit sich bringt – insbesondere was die gesunde Balance zwischen Privat- und Berufsleben betrifft. Die individuelle Selbstführungskompetenz wird in diesem Kontext mehr denn je auf die Probe gestellt.

In diesem Beitrag werden die Schlüsselkompetenz Selbstführung beleuchtet, aktuelle Befunde aus der Forschung dargestellt und praxisorientierte Empfehlungen abgeleitet.

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