Einführung einer sicherheitsgerechten Unternehmenskultur / 7.3 Verpflichtung auf der individuellen Ebene

Auf der individuellen Ebene sollte über die Vermittlung der Sinnhaftigkeit eine Basis geschaffen werden, in der sich jeder einzelne Mitarbeiter als einen wertigen Teil des Kulturwandels begreift und versteht. Jeder einzelne Mitarbeiter übernimmt für seine Handlung die Verantwortung, darüber hinaus achtet er auf seine Kollegen und handelt immer auch nach den 3 Grundsätzen:

1. Über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sprechen wir niemals negativ.
2. Wir halten uns an alle Regeln und Vorschriften und gehen als positive Beispiele voran.
3. Wir schauen niemals weg; unsichere Handlungen und unsichere Zustande sprechen wir konsequent an.