Gehalts- und Zufriedenheitsstudie Nachhaltigkeitsmanagement – jetzt mitmachen!
Die Anforderungen an das Nachhaltigkeitsmanagement entwickeln sich rasant. Während Nachhaltigkeitsmanager sich bis vor kurzem ihre Arbeitgeber noch aussuchen konnten, hat sich das Blatt nun scheinbar gedreht. Hat das Auswirkungen auf den finanziellen Rahmen für dieses Berufsbild? Der „Sustainability People Report“ untersucht, was Nachhaltigkeitsmanager:innen in unterschiedlichen Karrierestufen verdienen und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt.
Darüber hinaus möchte die Befragung herausfinden, wie glücklich Nachhaltigkeitsmanager:innen mit ihrem Job sind, wie stark ihre Wechselbereitschaft ist und was ihnen fehlt, um zufriedener im Beruf zu sein. In seiner dritten Ausgabe ist der Report ein Pulsmesser der Transformation und zeichnet ein aktuelles Stimmungsbild der Nachhaltigkeitsszene.
Unterstützen Sie die Befragung jetzt durch Ihre Teilnahme! Das Ausfüllen des Fragebogens dauert ca. 8 Minuten.
Hier können Sie an der Umfrage teilnehmen.
Anonymität garantiert
Die Durchführung und Auswertung der Studie erfolgt wissenschaftlich unabhängig durch Dr. Manuel Reppmann (Universität Hamburg). Es erfolgt keine Verknüpfung der Teilnahmedaten mit den Befragungsdaten, d.h. es können keine Rückschlüsse auf einzelne Personen gezogen werden. Mitmachen können alle, die operativ oder strategisch im Nachhaltigkeitsmanagement von Unternehmen arbeiten (also Nachhaltigkeitsmanager:innen, CSR-Manager:innen, Nachhaltigkeitsverantwortliche, Chief Sustainability Officer etc.).
Die Studie wird von der DKB, EY, Haufe und der Sustainability People Company unterstützt.
-
Die wichtigsten Sustainability-Events 2026
49
-
VSME-Bericht: So machen es Unternehmen - von 17 bis 174 Seiten
28
-
„Im KI-Zeitalter reicht es nicht mehr, Dinge isoliert zu betrachten“
18
-
Von Gewinnmaximierung zu Treuhänderschaft
13
-
DCGK-Reform: Empfehlung für Nachhaltigkeitsexpertise im Aufsichtsrat vor dem Aus
10
-
Deutsche Bundesstiftung Umwelt zeichnet Klimajuristin und Membranfilter-Pionier aus
7
-
Omnibus I: Auswirkungen auf die Nachhaltigkeitsberichterstattung im Mittelstand
7
-
Fünf Persönlichkeiten für nachhaltige Transformation geehrt
6
-
Die Cashew-Story: Was hinter dem Trendprodukt steckt
5
-
Sachsen-Anhalt: Verbände und Zivilgesellschaft schlagen Alarm
5
-
Klimaneutralität 2045: Skepsis der Unternehmen wächst
18.09.2026
-
Sechs Projekte zur Klimaanpassung ausgezeichnet
17.09.2026
-
Wie politisch dürfen Unternehmen sein?
16.09.2026
-
BAUM-Tagung 2026: Zuversicht als Arbeitsauftrag
11.09.2026
-
Versicherer haben keine Meinung zum Klima. Sie haben Preise
07.09.2026
-
Sachsen-Anhalt: Verbände und Zivilgesellschaft schlagen Alarm
07.09.2026
-
Deutsche Bundesstiftung Umwelt zeichnet Klimajuristin und Membranfilter-Pionier aus
03.09.2026
-
Klimaschutz jenseits von Polarisierung
02.09.2026
-
Benedikt Bösel – vom Investmentbanker zum Farm-Rebellen
20.08.2026
-
Wenn Klimaziele Märkte machen
19.08.2026