Aus dem Inhalt:
Community
Blick nach vorn: Die 25. Kienbaum Convention fand erstmals seit der Coronapandemie wieder in Präsenz statt – und nahm konsequent die Zukunft in den Blick.
"HR muss der konstruktive Stein im Schuhe sein." BPM-Präsident Matthias Kempf fordert mehr Haltung und Gestaltungswillen.
Events und Personalien Das wird ein guter Monat für ...
Terminkalender HR-Messen und Fachkongresse
Wie KI die Arbeit und HR verändert: Die Messe Zukunft Personal Europe steht diesmal unter dem Motto „Team Human x AI“.
Smalltalk Facts Gesprächsthema: 20 Jahre AGG
Schwerpunkt
Wenn weniger mehr ist: Bürokratie in Unternehmen ist ein erheblicher Kostenfaktor. Wie es gelingt, geschickt zu entrümpeln.
Bürokratiespitzenreiter HR: Das New-Work-Barometer zeigt, was interne Bürokratie ausmacht, wie verbreitet sie ist und wie sie entsteht.
"Das Problem ist das Streben nach Einzelfallgerechtigkeit." Frank Kohls, Geschäftsführer Personal bei IBM, erzählt, wie es gelang, die HR-Prozesse zu reduzieren.
Führen Sie, als ob immer Krise wäre: Sieben Tipps für Führungskräfte
Mehr Freiraum für Regelbruch: Was man vom organisationspsychologischen Konzept der brauchbaren Illegalität lernen kann.
Strategie &Führung
Das Ende des Ulrich-Modells: KI-Agenten verändern nicht nur einzelne Prozesse, sondern das gesamte HR Operating Model.
Was bleibt von Leadership? Wofür es künftig noch Führungskräfte braucht, auch wenn KI mehr und mehr Aufgaben übernimmt.
"Wir wollen Probleme auf der Arbeitsebene lösen." Christina Schulte-Kutsch, Personalvorständin von Siemens Energy, erläutert, wie HR das rasante Wachstum des Konzerns begleitet.
Ein Zuhause für die Personalarbeit: Bei EBM-Papst gehen Unternehmens- und Personalstrategie Hand in Hand. Das gelingt, weil HR in der Geschäftsführung verankert ist.
HR-Management
Gesundheit im Griff: Die Pandemie hat das betriebliche Gesundheitsmanagement vorangetrieben. Wo dennoch strukturelle Lücken klaffen.
Die Entdeckung der Frau: Warum Frauengesundheit in den Fokus von Unternehmen rückt und welche Folgen das hat.
Jeder verdient eine zweite Chance: Refurbishing von Büromöbeln oder IT-Ausstattung schont die Umwelt und erhöht gleichzeitig die Arbeitgeberattraktivität.
HR-Tech-Markt: Auch kleine Personalabteilungen müssen nicht auf umfassende HCM-Softwärelösungen verzichten.
EU AI Act: Wenn KI-Tools zur Compliance-Falle werden und wie Sie mit einem Schnellcheck Hochrisiko-Anwendungen von KI erkennen.
Gerechtigkeit durch Gleichbehandlung: Vor 20 Jahren trat das AGG in Kraft. Zum Jubiläum zieht Professor Gregor Thüsing ein Resümee und wagt einen Ausblick.
Der Weg zur „neuen Selbstständigkeit“: Das Risiko einer Scheinselbstständigkeit soll gesenkt werden. Was der Referentenentwurf vorsieht.
Urteil des Monats: BAG-Entscheidung zum Kündigungsschutz in der Elternzeit
Auf einen Kaffee mit ... Sebastian Jender, Director HR Governance & People Relations bei Melitta
