Personalszene

Reinhard K. Sprenger unterstützt DIS Interim

Die DIS Interim Management GmbH hat sich prominent verstärkt: Reinhard K. Sprenger, Autor des Bestsellers "Mythos Motivation" und bekannt für provokante Thesen, will gemeinsam mit dem Unternehmen Interim Management als modernes Managementinstrument etablieren.
Haufe Online Redaktion
Haufe Online Redaktion

Sprenger ist fest davon überzeugt, dass sich befristete Arbeitsverhältnisse in Zukunft, gerade auf der Managementebene, durchsetzen werden. Seine These: "Aufbau, Sanierung, Rückzug - kein Manager ist gut für alles. Sie sind im Regelfall für bestimmte Aufgaben besonders geeignet.", so der Managementberater. Die Konsequenz: Zeitgemäßes Management bedeutet heute, für jede Situation den jeweils bestgeeigneten Spezialisten die Führung zu überlassen – auf Zeit versteht sich.

Meistgelesene Beiträge
Neueste Beiträge
0 Kommentare
Sie haben noch keinen Text eingegeben.
Noch keine Kommentare - teilen Sie Ihre Sicht und starten Sie die Diskussion
Zum Haufe Shop
Zum Thema Personalszene
Erfolgreiche Personalarbeit: Praxishandbuch Personalmanagement
Praxishandbuch Personalmanagement

Alles, was Sie für Ihren Arbeitsalltag brauchen: Übersichtlich strukturiert orientiert sich das Buch am Arbeitslebens-Zyklus der Mitarbeitenden - von der Personalplanung und -gewinnung bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen. Mit vielen Bespielen und konkreten Handlungsempfehlungen.

Bleiben Sie immer Up-to-date mit dem Personal Newsletter - kostenlos und unverbindlich