Das Jahr 2015 in Jobsuchen
Ob Super-Bowl-Finale, Wahlkampf-Debatte oder James-Bond-Film: Anzahl und Inhalt der Suchanfragen auf Jobbörsen und Jobportalen werden oft merklich von äußeren Ereignissen beeinflusst. So stiegen beispielsweise die Jobsuchen beim britischen Geheimdienst direkt nach der Veröffentlichung des neuen James-Bond-Films kurzzeitig stark an. Auch nachdem der republikanische US-Präsidentschaftskandidat seine erste TV-Debatte im Wahlkampf hatte, stiegen die Suchanfragen nach Jobs in seinen Unternehmen. Die Infografik zeigt aber auch, dass sich Produktwerbung von Unternehmen durchaus auch fürs Recruiting lohnen kann: Nach dem Super-Bowl-Finale stiegen die Suchanfragen nach Firmen, die in den Werbepausen des Spiels Werbespots geschaltet hatten.
-
Acht rettende Sätze für schwierige Gesprächssituationen
372
-
Workation und Homeoffice im Ausland: Was Arbeitgeber wissen müssen
298
-
Jeder zweite Babyboomer geht vorzeitig in den Ruhestand
272
-
Essenszuschuss als steuerfreier Benefit
250
-
BEM ist Pflicht des Arbeitgebers
186
-
Das sind die 25 größten Anbieter für HR-Software
132
-
Warum Offboarding an Bedeutung gewinnt
122
-
Probezeitgespräche als Feedbackquelle für den Onboarding-Prozess
117
-
Der große NLP-Bluff Teil I: Wie alles begann
1078
-
Mitarbeiterfluktuation managen
1004
-
Fachkräfteeinwanderung stark rückläufig
12.08.2026
-
Bürokratieabbau in HR: Wenn weniger mehr ist
11.08.2026
-
New-Work-Barometer 2026: HR ist Bürokratiespitzenreiter
11.08.2026
-
Das Dienstrad: wenn Gesundheit zum täglichen Benefit wird
10.08.2026
-
Der Agenda-Stresstest
07.08.2026
-
Jeder Dritte glaubt nicht mehr ans Leistungsprinzip
06.08.2026
-
Jüngere Bewerber werden bevorzugt – trotz fehlender Qualifikation
05.08.2026
-
Die Savanne lebt – in der Art, wie wir Führung beurteilen
05.08.2026
-
ZP Europe 2026: Praxisimpulse, die HR wirklich weiterbringen
03.08.2026
-
Warum künstliche Schönheit in der Personalauswahl nach hinten losgeht
03.08.2026