Das Jahr 2015 in Jobsuchen
Ob Super-Bowl-Finale, Wahlkampf-Debatte oder James-Bond-Film: Anzahl und Inhalt der Suchanfragen auf Jobbörsen und Jobportalen werden oft merklich von äußeren Ereignissen beeinflusst. So stiegen beispielsweise die Jobsuchen beim britischen Geheimdienst direkt nach der Veröffentlichung des neuen James-Bond-Films kurzzeitig stark an. Auch nachdem der republikanische US-Präsidentschaftskandidat seine erste TV-Debatte im Wahlkampf hatte, stiegen die Suchanfragen nach Jobs in seinen Unternehmen. Die Infografik zeigt aber auch, dass sich Produktwerbung von Unternehmen durchaus auch fürs Recruiting lohnen kann: Nach dem Super-Bowl-Finale stiegen die Suchanfragen nach Firmen, die in den Werbepausen des Spiels Werbespots geschaltet hatten.
-
Workation und Homeoffice im Ausland: Was Arbeitgeber wissen müssen
382
-
Acht rettende Sätze für schwierige Gesprächssituationen
232
-
Essenszuschuss als steuerfreier Benefit
222
-
BEM ist Pflicht des Arbeitgebers
172
-
Mitarbeiterfluktuation managen
1404
-
Das sind die 25 größten Anbieter für HR-Software
136
-
Pflicht zur psychischen Gefährdungsbeurteilung
129
-
Probezeitgespräche als Feedbackquelle für den Onboarding-Prozess
115
-
Der große NLP-Bluff Teil I: Wie alles begann
1078
-
Warum Offboarding an Bedeutung gewinnt
94
-
Mit KI schneller passende Talente finden
15.06.2026
-
Wenn Meetings Beschäftigten den Schlaf rauben
15.06.2026
-
Bei sozialer Nachhaltigkeit erreicht Deutschland kein einziges Ziel
10.06.2026
-
Führung – der blinde Fleck der Transformation
10.06.2026
-
Mitarbeiterbefragungen als Steuerungsinstrument
10.06.2026
-
Warum Transformation ohne Daten scheitert
10.06.2026
-
Das "Great Flattening" greift um sich
10.06.2026
-
Erwartungen im HR-Softwaremarkt sind gedämpft
09.06.2026
-
Warum Sportler wie auch Unternehmen einen Testlauf brauchen
09.06.2026
-
Das sind die HR-Influencer 2026
09.06.2026