Ein Sechstel der Arbeitnehmer leistet unbezahlte Überstunden

Ein Sechstel der Arbeitnehmer leistet regelmäßig unbezahlte Überstunden, um mit dem wachsenden Arbeitspensum fertig zu werden. Für immerhin ein Viertel trifft dies hin und wieder zu, ergab die vom Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) veröffentlichte Umfrage unter 5.800 Beschäftigten.
Für fast zwei Drittel (61 Prozent) erhöhte sich die Arbeitsintensität in den vergangenen zwölf Monaten nach eigener Einschätzung erneut. 56 Prozent der Befragten gaben an, sie fühlten sich oft gehetzt - und nur 45 Prozent gehen davon aus, diese Belastung bis zum gesetzlichen Rentenalter durchhalten zu können.
Die meisten unbezahlten Überstunden fallen im Erziehungsbereich an
Am häufigsten fällt Mehrarbeit zum Nulltarif nach eigener Einschätzung der Befragten im Bereich Erziehung und Unterricht an: Dort bejahten 45 Prozent die Frage danach. Von jenen, die insgesamt regelmäßig unbezahlte Überstunden leisten, gaben 44 Prozent an, dass der Arbeitgeber von ihnen ständige Erreichbarkeit erwartet.
Aus Sicht der Arbeitgeber zeichnet die DGB-Studie „ein verzerrtes Bild der Arbeitsbedingungen in Deutschland“. Die Fakten politisch und wirtschaftlich unabhängiger Institutionen zeigten ein anderes Bild. Danach verzeichne Deutschland auch im internationalen Vergleich Spitzenwerte bei der Arbeitszufriedenheit - und zwar deutlich über dem EU-Durchschnitt.
-
Workation und Homeoffice im Ausland: Was Arbeitgeber beachten müssen
1.612
-
Ablauf und Struktur des betrieblichen Eingliederungsmanagements
858
-
Essenszuschuss als steuerfreier Benefit
793
-
BEM ist Pflicht des Arbeitgebers
722
-
Probezeitgespräche als Feedbackquelle für den Onboarding-Prozess
605
-
Vorlage: Leitfaden für das Mitarbeitergespräch
534
-
In diesen Jobs verdienen Azubis am meisten
390
-
Pflicht zur psychischen Gefährdungsbeurteilung
380
-
Das sind die 25 größten Anbieter für HR-Software
348
-
Krankschreibung per Telefon nun dauerhaft möglich
339
-
Neues Kultur- und Führungsverständnis in Skill-powered Organisationen
21.05.2025
-
Spezialisierung im Interim Management für HR gefragt
20.05.2025
-
Mobbing im Cyberspace
20.05.2025
-
Mehrheit der Beschäftigten befürwortet Wochenarbeitszeit
20.05.2025
-
Haftungsrisiko bAV: Arbeitgeber zahlen für Rentenlücken. Jetzt handeln
19.05.2025
-
Tipp der Woche: Quereinsteiger bringen vielfältige Skills mit
15.05.2025
-
Arbeitskosten in Deutschland über dem EU-Schnitt
14.05.2025
-
SAP streicht Frauenquote
13.05.2025
-
Wie Zeitautonomie auch für Deskless Worker funktioniert
13.05.2025
-
High Performance fördern und aufrechterhalten
09.05.2025