Nur jeder Zehnte arbeitet stressfrei
Fünfzig Prozent der befragten deutschen Arbeitnehmer geben in der Studie des Jobportals Monster an, sie hätten sich in den letzten zwölf Monaten täglich an ihrem Arbeitsplatz gestresst gefühlt. 23 Prozent leiden demnach mehrmals in der Woche unter Stress, während die Situation am Arbeitsplatz 17 Prozent der Befragten mehrmals im Monat belastet. Nur neun Prozent der Deutschen gehören der Umfrage zufolge zu den Glücklichen, die auf der Arbeit niemals von Stress geplagt sind.
Stressfaktor ist in den USA noch höher
Mehr als 3.500 Arbeitnehmer weltweit haben im Juli an der Online-Befragung des Jobportals teilgenommen. Dadurch konnten die Studienautoren auch Erkenntnisse über die Lage in anderen Ländern gewinnen: Europaweit liegen die gestressten Deutschen demnach im Schnitt, denn auch hier sagt jeder Zweite, er sei auf der Arbeit täglich Stress ausgesetzt. In den USA liegt der durchschnittliche Stressfaktor aber offenbar höher: Hier sagen 65 Prozent der Arbeitnehmer, sie litten täglich unter Stress. In den Vereinigten Staaten können sich zudem nur sechs Prozent über eine komplett stressfreie Arbeitsatmosphäre freuen. Dies können immerhin durchschnittlich elf Prozent der europäischen Befragten.
Druck ist nicht durchweg negativ
Doch ob die Arbeitnehmer in der stressfreien Arbeitswelt wirklich die glücklichsten sind? Die Studienautoren geben zu bedenken, dass Druck in kleinen Mengen sogar als Katalysator für Erfolg dienen und motivieren könne. "Doch es ist entscheidend, den Unterschied zwischen gesundem Stress und negativer Belastung zu erkennen, um sich am Arbeitsplatz wohlzufühlen", sagt Bernd Kraft, Vice President General Manager bei Monster Deutschland. "Wenn Sie täglich unter Strom stehen, sollten Sie Ihr Stresslevel realistisch einschätzen. Entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Chef eine Strategie, wie Sie hektische Zeiten oder Probleme mit Aufgaben oder Kollegen lösen. So erhöhen Sie langfristig Ihre Produktivität und Leistung; und schon kleine Veränderungen in der täglichen Routine können Stress in karrierefördernden Druck umwandeln."
-
Acht rettende Sätze für schwierige Gesprächssituationen
305
-
Workation und Homeoffice im Ausland: Was Arbeitgeber wissen müssen
303
-
Essenszuschuss als steuerfreier Benefit
255
-
BEM ist Pflicht des Arbeitgebers
200
-
Probezeitgespräche als Feedbackquelle für den Onboarding-Prozess
145
-
Mitarbeiterfluktuation managen
1264
-
Das sind die 25 größten Anbieter für HR-Software
117
-
Der große NLP-Bluff Teil I: Wie alles begann
1178
-
Warum Offboarding an Bedeutung gewinnt
106
-
Studie offenbart zu wenige Strukturen beim Onboarding
89
-
Wie HR-Verantwortliche Daten richtig lesen
17.07.2026
-
Das Dienstrad: wenn Gesundheit zum täglichen Benefit wird
16.07.2026
-
Jeder zweite Babyboomer geht vorzeitig in den Ruhestand
16.07.2026
-
Entgelttransparenz beginnt bei der Arbeitszeit
16.07.2026
-
Wer keinen eigenen Schreibtisch hat, geht ins Homeoffice
15.07.2026
-
Was nach dem Sieg wirklich ankommt
14.07.2026
-
Elektronische Entgeltunterlagen ab 2027: So setzen Sie die neue BVV-Pflicht rechtzeitig um
13.07.2026
-
Zwei Formen der Resilienz
09.07.2026
-
Berufsorientierung auf Augenhöhe
08.07.2026
-
Deel: "Wir können 24/7-Support anbieten"
08.07.2026