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Haufe Personal Office Platin Beiträge 143

  • Umlageverfahren bei Krankheit / 1 Durchführung Umlageverfahren bei Krankheit / 1 Durchführung
  • Anfechtung des Arbeitsverhä... / 2.1 Anfechtung des Arbeitsverhältnisses wegen Inhalts-, Erklärungs- oder Eigenschaftsirrtums Anfechtung des Arbeitsverhä... / 2.1 Anfechtung des Arbeitsverhältnisses wegen Inhalts-, Erklärungs- oder Eigenschaftsirrtums
  • Outplacement: Methoden, Kos... / 3.2.2 Fördermöglichkeiten für Unternehmen Outplacement: Methoden, Kos... / 3.2.2 Fördermöglichkeiten für Unternehmen
  • Schweden / 1.8 Weitere Sonderregelungen Schweden / 1.8 Weitere Sonderregelungen
  • Ungarn / 2.2 Doppelbesteuerungsabkommen Ungarn / 2.2 Doppelbesteuerungsabkommen
  • Lohn- und Gehaltskonto: Füh... / 2.4 Eintragung Großbuchstabe S Lohn- und Gehaltskonto: Füh... / 2.4 Eintragung Großbuchstabe S
  • Österreich / 2.2 Doppelbesteuerungsabkommen Österreich / 2.2 Doppelbesteuerungsabkommen
  • Lettland / 2.1 Arbeitnehmer Lettland / 2.1 Arbeitnehmer
  • Vietnam / 2.1 Vertragliche Ausgestaltung Vietnam / 2.1 Vertragliche Ausgestaltung
  • Elternzeit: Anspruch, Antra... / 2 Voraussetzungen der Elternzeit Elternzeit: Anspruch, Antra... / 2 Voraussetzungen der Elternzeit
  • Datenschutz und Gesundheits... / 4.1 Wearables: Definition Datenschutz und Gesundheits... / 4.1 Wearables: Definition
  • Lohnzusatzkosten / 2 Bruttolohnvereinbarung als Regelfall Lohnzusatzkosten / 2 Bruttolohnvereinbarung als Regelfall
  • Corona-Pandemie: Arbeitsrec... / 1.2 Gefährdung und Gefahr einer Infizierung Corona-Pandemie: Arbeitsrec... / 1.2 Gefährdung und Gefahr einer Infizierung
  • Dienstwagen: Behandlung in ... / 4 Bewertung bei Elektro- und Hybridelektrofahrzeugen Dienstwagen: Behandlung in ... / 4 Bewertung bei Elektro- und Hybridelektrofahrzeugen
  • Irland / 1.1 Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisrecht Irland / 1.1 Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisrecht
  • Verordnungen zum Arbeitssch... / 1.4 Öffentlicher Dienst: § 20 ArbSchG Verordnungen zum Arbeitssch... / 1.4 Öffentlicher Dienst: § 20 ArbSchG
  • Beschäftigungsort / Arbeitsrecht Beschäftigungsort / Arbeitsrecht
  • DIN 33430 in der Personalpr... / 5.1 Einleitung DIN 33430 in der Personalpr... / 5.1 Einleitung
  • Änderungskündigung / 1.2 Vorrang der Änderungskündigung vor der Beendigungskündigung Änderungskündigung / 1.2 Vorrang der Änderungskündigung vor der Beendigungskündigung
  • Änderungskündigung / 2 Form und Frist der Änderungskündigung Änderungskündigung / 2 Form und Frist der Änderungskündigung
  • Abfindung: Aufhebungsvertra... / 1 Abfindungen im Aufhebungsvertrag und in arbeitsgerichtlichen Vergleichen Abfindung: Aufhebungsvertra... / 1 Abfindungen im Aufhebungsvertrag und in arbeitsgerichtlichen Vergleichen
  • Auskunftspflichten / 1 Auskunftspflichten des Arbeitgebers Auskunftspflichten / 1 Auskunftspflichten des Arbeitgebers
  • Ehrenamtliche Tätigkeit: Be... / 2.1.1 Steuerfreie gesetzliche Aufwandsentschädigungen Ehrenamtliche Tätigkeit: Be... / 2.1.1 Steuerfreie gesetzliche Aufwandsentschädigungen
  • Arbeitslosengeld: Beendigun... / 1 Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe Arbeitslosengeld: Beendigun... / 1 Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe
  • Plattformarbeit: Varianten ... / 4.3 Auswirkungen des BAG-Urteils Plattformarbeit: Varianten ... / 4.3 Auswirkungen des BAG-Urteils
  • Arbeitgeber: Merkmale und F... / 2.2 Merkmale der Arbeitgebereigenschaft Arbeitgeber: Merkmale und F... / 2.2 Merkmale der Arbeitgebereigenschaft
  • Elternzeit: Sozialversicher... / Zusammenfassung Elternzeit: Sozialversicher... / Zusammenfassung
  • Flexible Arbeitszeit: Störf... / 5.2 Alternativ-/Optionsmodell Flexible Arbeitszeit: Störf... / 5.2 Alternativ-/Optionsmodell
  • Arbeitskampfrecht / 3.2 Aussperrung und arbeitgeberseitige Massenänderungskündigung Arbeitskampfrecht / 3.2 Aussperrung und arbeitgeberseitige Massenänderungskündigung
  • Arbeitsvertrag und Tarifver... / 2.1 Mitgliedschaft in einer Tarifvertragspartei Arbeitsvertrag und Tarifver... / 2.1 Mitgliedschaft in einer Tarifvertragspartei
  • Recruiting: Auswertung von ... / 2 Auswertung des Bewerbungsanschreibens Recruiting: Auswertung von ... / 2 Auswertung des Bewerbungsanschreibens
  • Einmalzahlungen: Zeitpunkt ... / 2.8 Privat krankenversicherte Arbeitnehmer mit Bezug von Krankentagegeld Einmalzahlungen: Zeitpunkt ... / 2.8 Privat krankenversicherte Arbeitnehmer mit Bezug von Krankentagegeld
  • Dualer Student / 3.1 Angemessene Dauer muss abgewogen werden Dualer Student / 3.1 Angemessene Dauer muss abgewogen werden
  • Flexible Arbeitszeit: Störf... / 5.2.3 Entgeltunterlagen/rückwirkende Korrekturen Flexible Arbeitszeit: Störf... / 5.2.3 Entgeltunterlagen/rückwirkende Korrekturen
  • Rechtsbehelfe (Entgeltabrec... / 3.4 Frist/Rechtsfolgen Rechtsbehelfe (Entgeltabrec... / 3.4 Frist/Rechtsfolgen
  • Wehrübung / 2 Renten- und Arbeitslosenversicherung Wehrübung / 2 Renten- und Arbeitslosenversicherung
  • Sicherung von Arbeitgeberda... / 1.5 Vollstreckbare Urkunde oder gerichtliche Rechtsverfolgung Sicherung von Arbeitgeberda... / 1.5 Vollstreckbare Urkunde oder gerichtliche Rechtsverfolgung
  • Schwerbehinderte Menschen als Arbeitnehmer: Arbeitgeberpflichten bei Einstellung und Beschäftigung Schwerbehinderte Menschen als Arbeitnehmer: Arbeitgeberpflichten bei Einstellung und Beschäftigung
  • Ende der Beschäftigung: Loh... / 2.1 Freistellung bis zu 10 Jahre Ende der Beschäftigung: Loh... / 2.1 Freistellung bis zu 10 Jahre
  • Betriebsrat: Beschlussfassung / 3.5 Rechtsfolgen nichtiger Betriebsratsbeschlüsse Betriebsrat: Beschlussfassung / 3.5 Rechtsfolgen nichtiger Betriebsratsbeschlüsse
  • Arbeitsvertrag: Rechtsmängel / 3.2 Beschränkte Geschäftsfähigkeit (Minderjährige) Arbeitsvertrag: Rechtsmängel / 3.2 Beschränkte Geschäftsfähigkeit (Minderjährige)
  • Homeoffice und Mobile Arbeit Homeoffice und Mobile Arbeit
  • Betriebliche Bewirtungskost... / Zusammenfassung Betriebliche Bewirtungskost... / Zusammenfassung
  • Organisation von HR / 4.1.1 Unternehmen bis ca. 30 Mitarbeiter Organisation von HR / 4.1.1 Unternehmen bis ca. 30 Mitarbeiter
  • Wohnraumüberlassung: Steuer... / 3.3.1 Anspruchsberechtigung wird nicht geprüft Wohnraumüberlassung: Steuer... / 3.3.1 Anspruchsberechtigung wird nicht geprüft
  • Fortbildung: Auswirkungen a... / 2 Förderung durch Darlehen Fortbildung: Auswirkungen a... / 2 Förderung durch Darlehen
  • Tarifvertrag: Inhalt / 3.1.1 Arbeitnehmerhaftung Tarifvertrag: Inhalt / 3.1.1 Arbeitnehmerhaftung
  • Pauschalbesteuerung von Sac... / 12 Frist zur Wahlrechtsausübung Pauschalbesteuerung von Sac... / 12 Frist zur Wahlrechtsausübung
  • Prompten für Personaler: Da... / 5 Tipps für KI-Systeme mit Anbindung an Datenbank-Systeme wie den Haufe CoPilot Prompten für Personaler: Da... / 5 Tipps für KI-Systeme mit Anbindung an Datenbank-Systeme wie den Haufe CoPilot
  • bAV: Direktversicherung, Pe... / 10.1.2 Rechtslage 2005 bis 2017 bAV: Direktversicherung, Pe... / 10.1.2 Rechtslage 2005 bis 2017
  • Änderungskündigung: Voraussetzungen Änderungskündigung: Voraussetzungen
  • Entgelttransparenzrichtlini... / 1 Hintergrund und Ausgangslage Entgelttransparenzrichtlini... / 1 Hintergrund und Ausgangslage
  • Entgeltersatzleistung: SV-F... / 2.1 Zuschüsse des Arbeitgebers Entgeltersatzleistung: SV-F... / 2.1 Zuschüsse des Arbeitgebers
  • Abmahnung: Wirksamkeit / 2.2 Kein Anhörungsrecht des Arbeitnehmers Abmahnung: Wirksamkeit / 2.2 Kein Anhörungsrecht des Arbeitnehmers
  • Zypern / 1.5 Steueranrechnung mit Anrechnungshöchstbetrag Zypern / 1.5 Steueranrechnung mit Anrechnungshöchstbetrag
  • AGB: Grundlagen zu Formular... / 2.2 Kontrolle bei arbeitsvertraglicher Inbezugnahme oder Verweisung AGB: Grundlagen zu Formular... / 2.2 Kontrolle bei arbeitsvertraglicher Inbezugnahme oder Verweisung
  • Ungarn / 5 Bescheinigung A1 Ungarn / 5 Bescheinigung A1
  • Beamte / 1.1 Beamte auf Lebenszeit oder Zeit Beamte / 1.1 Beamte auf Lebenszeit oder Zeit
  • Bußgelder und Schadensersat... / 2 Vermeidung von Datenschutzverstößen Bußgelder und Schadensersat... / 2 Vermeidung von Datenschutzverstößen
  • Litauen / 6.1 Sachleistungsprinzip Litauen / 6.1 Sachleistungsprinzip
  • Lohnsteuerbescheinigung: Erstellung, Korrektur und Inhalt Lohnsteuerbescheinigung: Erstellung, Korrektur und Inhalt
  • Restrukturierungen aus arbe... / 2.5 Qualifizierung als Bestandteil der Restrukturierung Restrukturierungen aus arbe... / 2.5 Qualifizierung als Bestandteil der Restrukturierung
  • Urlaub: Anspruch und Voraus... / 1.1.1 Arbeitnehmer Urlaub: Anspruch und Voraus... / 1.1.1 Arbeitnehmer
  • Freie Kost und Logis / 2 Anrechenbarkeit auf den Mindestlohn Freie Kost und Logis / 2 Anrechenbarkeit auf den Mindestlohn
  • Kommunikation in Krisen und... / 3.1 Psychologische Aspekte Kommunikation in Krisen und... / 3.1 Psychologische Aspekte
  • Beitragszuschuss: Anspruchs... / 2 Privat Krankenversicherte Beitragszuschuss: Anspruchs... / 2 Privat Krankenversicherte
  • Verjährung / 4.1 Begrenzung der Ablaufhemmung auf 5 Jahre für Steuern ab 2025 Verjährung / 4.1 Begrenzung der Ablaufhemmung auf 5 Jahre für Steuern ab 2025
  • Datenverarbeitungs- und Tel... / Zusammenfassung Datenverarbeitungs- und Tel... / Zusammenfassung
  • Praxis-Beispiele: Verjährung / 3 Rückforderung einer Sonderzahlung Praxis-Beispiele: Verjährung / 3 Rückforderung einer Sonderzahlung
  • Arbeitnehmerüberlassung: Eq... / 1 Equal Pay und Equal Treatment Arbeitnehmerüberlassung: Eq... / 1 Equal Pay und Equal Treatment
  • Elternzeit: Anspruch, Antra... / 2.2.2 Leben in einem Haushalt Elternzeit: Anspruch, Antra... / 2.2.2 Leben in einem Haushalt
  • Dienstwagen: Behandlung in ... / 3.2.5 Elektronisches Fahrtenbuch Dienstwagen: Behandlung in ... / 3.2.5 Elektronisches Fahrtenbuch
  • Irland / 2.2 Besondere Arbeitgeberpflichten Irland / 2.2 Besondere Arbeitgeberpflichten
  • Beschäftigungsverbot / Arbeitsrecht Beschäftigungsverbot / Arbeitsrecht
  • Island / 1.9.3 Freistellungsbescheinigung Island / 1.9.3 Freistellungsbescheinigung
  • Mediation und Güterichterve... / 1 Aufgaben und Techniken des Mediators Mediation und Güterichterve... / 1 Aufgaben und Techniken des Mediators
  • Ungarn / 1.9.4 Einkommensteuerveranlagung Ungarn / 1.9.4 Einkommensteuerveranlagung
  • Taiwan / 1.1.5 Kostenerstattung bei Krankheit Taiwan / 1.1.5 Kostenerstattung bei Krankheit
  • Arbeitnehmerhaftung im Arbe... / 2.7.2.1 Voraussetzungen einer wirksamen Mankoabrede Arbeitnehmerhaftung im Arbe... / 2.7.2.1 Voraussetzungen einer wirksamen Mankoabrede
  • Abfindung: Folgefragen in d... / 3 Aufrechnung gegen den Abfindungsanspruch Abfindung: Folgefragen in d... / 3 Aufrechnung gegen den Abfindungsanspruch
  • Kostenerstattung (Auslandsa... / 3 Beschäftigung im Ausland Kostenerstattung (Auslandsa... / 3 Beschäftigung im Ausland
  • Liechtenstein / 2.1 Arbeitnehmer Liechtenstein / 2.1 Arbeitnehmer
  • Betriebsgeheimnis / 2.3 Erlaubte Handlungen und Handlungsverbote Betriebsgeheimnis / 2.3 Erlaubte Handlungen und Handlungsverbote
  • Plattformarbeit: Varianten ... / 6 Ausblick und Handlungsempfehlung Plattformarbeit: Varianten ... / 6 Ausblick und Handlungsempfehlung
  • Betriebliche Bewirtungskost... / 4.3 Geschäftliche Bewirtung Betriebliche Bewirtungskost... / 4.3 Geschäftliche Bewirtung
  • Rechtsfragen der Mitarbeite... / 2.5.2 Nicht öffentlich zugängliche Räume Rechtsfragen der Mitarbeite... / 2.5.2 Nicht öffentlich zugängliche Räume
  • BR-Beteiligungsrechte: Betr... / 2.10 Arbeitszeitreduktion als Betriebsänderung BR-Beteiligungsrechte: Betr... / 2.10 Arbeitszeitreduktion als Betriebsänderung
  • Rückkehrer in die GKV aus d... / 2.2.1 Ausscheiden aus der Versicherung Rückkehrer in die GKV aus d... / 2.2.1 Ausscheiden aus der Versicherung
  • Umlageverfahren: Bemessungs... / 1.6.1 Berechnungsgrundlage Umlageverfahren: Bemessungs... / 1.6.1 Berechnungsgrundlage
  • Praxis-Beispiele: Überstund... / 5 Gehaltsempfänger, Überstunden aus mehreren Jahren Praxis-Beispiele: Überstund... / 5 Gehaltsempfänger, Überstunden aus mehreren Jahren
  • Tarifvertrag: Inhalt / 3.1.5 Entgeltfortzahlung Tarifvertrag: Inhalt / 3.1.5 Entgeltfortzahlung
  • Umlageverfahren bei Krankheit / 3.4 Arbeitgeberbeitragsanteile Umlageverfahren bei Krankheit / 3.4 Arbeitgeberbeitragsanteile
  • Freiwilligenprogramme als I... / 5.1 Verschiedene Konzeptionen Freiwilligenprogramme als I... / 5.1 Verschiedene Konzeptionen
  • Prozessmanagement im HR-Ber... / 8 Fazit Prozessmanagement im HR-Ber... / 8 Fazit
  • Entgeltersatzleistung: SV-F... / 3 Ermittlung der beitragspflichtigen Einnahmen bei privat Krankenversicherten Entgeltersatzleistung: SV-F... / 3 Ermittlung der beitragspflichtigen Einnahmen bei privat Krankenversicherten
  • Arbeitszeugnis: Formelle Anforderungen Arbeitszeugnis: Formelle Anforderungen
  • Entgeltfortzahlung: Annahme... / 1.1.1.2 Wörtliches Angebot Entgeltfortzahlung: Annahme... / 1.1.1.2 Wörtliches Angebot
  • Pflegezeit und sonstige Fre... / 3 Beantragung der Freistellung Pflegezeit und sonstige Fre... / 3 Beantragung der Freistellung
  • Dienstwagen: Weiternutzung ... / 1 Geldwerter Vorteil für private Nutzung Dienstwagen: Weiternutzung ... / 1 Geldwerter Vorteil für private Nutzung
  • Corporate Identity / 3.3 Corporate Behavior Corporate Identity / 3.3 Corporate Behavior
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Kostenloser Auszug aus dem personalmagazin: Krankenstand auf Rekordniveau: Wie Sie Fehlzeiten wirksam reduzieren
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Die Fehlzeiten in Deutschland steigen rasant – mit weitreichenden Folgen: steigende Kosten in Unternehmen und eine wachsende Belastung für die verbleibenden Mitarbeitenden. Doch warum ist das so? Und vor allem: Was können Sie tun, um diesen Teufelskreis zu durchbrechen? Gewinnen Sie wertvolle Einblicke und praktische Lösungsansätze aus dem personalmagazin.

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Bußgeld droht: Aushangpflicht schnell und sicher erfüllen!
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Als Arbeitgeber:in müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte Gesetze per Aushang informieren. Ansonsten droht ein Bußgeld von bis zu 5.000 €. Der Aushang in jedem Gebäude genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzliche Verpflichtung. Einfacher und bequemer geht es nicht!

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