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Haufe Personal Office Platin Beiträge 142

  • BR-Mitbestimmung: Ordnung d... / 2.4 Einführung von Ethikrichtlinien BR-Mitbestimmung: Ordnung d... / 2.4 Einführung von Ethikrichtlinien
  • Dienstwagen: Weiternutzung ... / 3.1 Gesetzlich krankenversicherte Arbeitnehmer Dienstwagen: Weiternutzung ... / 3.1 Gesetzlich krankenversicherte Arbeitnehmer
  • Beitragserstattung / 3.3 Erstattung bei Auslandsaufenthalt Beitragserstattung / 3.3 Erstattung bei Auslandsaufenthalt
  • Reisekostenerstattung durch... / 2.1 Gesetzliche Definition Reisekostenerstattung durch... / 2.1 Gesetzliche Definition
  • Argentinien / 1.6 Unfallversicherung Argentinien / 1.6 Unfallversicherung
  • Schüler / 3 Schulprojekte Schüler / 3 Schulprojekte
  • Geschäftsgeheimnisgesetz (G... / 5 Fazit Geschäftsgeheimnisgesetz (G... / 5 Fazit
  • Kosovo / 2.3.1 Lohnsteuerabzugsverfahren Kosovo / 2.3.1 Lohnsteuerabzugsverfahren
  • Lohnsteuer-Ermäßigungsverfa... / 5 Entlastungsbetrag für verwitwete Alleinerziehende Lohnsteuer-Ermäßigungsverfa... / 5 Entlastungsbetrag für verwitwete Alleinerziehende
  • Ungarn / 2.3.4 Meldezeitpunkt Ungarn / 2.3.4 Meldezeitpunkt
  • Arbeitsanweisung / 5 Mitbestimmung des Betriebsrats Arbeitsanweisung / 5 Mitbestimmung des Betriebsrats
  • Lohnzahlung durch Dritte / Zusammenfassung Lohnzahlung durch Dritte / Zusammenfassung
  • Diversity und Selbstbestimm... / 3.1 Etablierung geschlechtergerechterer Sprache Diversity und Selbstbestimm... / 3.1 Etablierung geschlechtergerechterer Sprache
  • Lohnabrechnung im Baugewerbe / 5.1 Ausbildungsvergütung Lohnabrechnung im Baugewerbe / 5.1 Ausbildungsvergütung
  • Serbien / 1.7 Leiharbeitnehmer Serbien / 1.7 Leiharbeitnehmer
  • Ansprüche aus betrieblicher... / Zusammenfassung Ansprüche aus betrieblicher... / Zusammenfassung
  • Lohnsteuer-Außenprüfung / Lohnsteuer Lohnsteuer-Außenprüfung / Lohnsteuer
  • Outplacement: Ziele und Cha... / 5.1 Produktivität und Motivation der verbleibenden Mitarbeiter Outplacement: Ziele und Cha... / 5.1 Produktivität und Motivation der verbleibenden Mitarbeiter
  • Österreich / 1.1 Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisrecht Österreich / 1.1 Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisrecht
  • Berufsausbildung: Regelungen zum Berufsausbildungsverhältnis und Berufsausbildungsvertrag Berufsausbildung: Regelungen zum Berufsausbildungsverhältnis und Berufsausbildungsvertrag
  • Befreiung von der Versicher... / 3.6.6 Wirkung Befreiung von der Versicher... / 3.6.6 Wirkung
  • Albanien / 1.3 Besteuerung nach dem DBA Albanien / 1.3 Besteuerung nach dem DBA
  • Sozialversicherungstage / 3 Beitragsfreie Zeiten Sozialversicherungstage / 3 Beitragsfreie Zeiten
  • Beschäftigtendatenschutz: S... / 2.2.1 Der Streit um die Stellung als "Anbieter" Beschäftigtendatenschutz: S... / 2.2.1 Der Streit um die Stellung als "Anbieter"
  • Konfliktmanagement / 3 Konfliktstile Konfliktmanagement / 3 Konfliktstile
  • Praxis-Beispiele: Auslandst... / 18 183-Tage-Regel, Entsendung nach Deutschland mit Ausnahme von 30 Arbeitstagen pro Jahr, Gehalt bezahlt Mutterkonzern nicht in voller Höhe Praxis-Beispiele: Auslandst... / 18 183-Tage-Regel, Entsendung nach Deutschland mit Ausnahme von 30 Arbeitstagen pro Jahr, Gehalt bezahlt Mutterkonzern nicht in voller Höhe
  • Arbeitszeit: Arbeitszeitgestaltung Arbeitszeit: Arbeitszeitgestaltung
  • Schwerbehinderte Menschen a... / 3.2 Ausbildungsplätze des Vorjahres Schwerbehinderte Menschen a... / 3.2 Ausbildungsplätze des Vorjahres
  • Faktorverfahren Lohnsteuer / 6 Kein Faktorverfahren für weitere Dienstverhältnisse Faktorverfahren Lohnsteuer / 6 Kein Faktorverfahren für weitere Dienstverhältnisse
  • Dienstwagen: Behandlung in ... / 2.3.2 Nachträglich eingebaute Sonderausstattung Dienstwagen: Behandlung in ... / 2.3.2 Nachträglich eingebaute Sonderausstattung
  • Doppelte Haushaltsführung: ... / 2.1 Vorliegen eines beruflichen Anlasses Doppelte Haushaltsführung: ... / 2.1 Vorliegen eines beruflichen Anlasses
  • Malta / 2.1 Steuerpflicht in Deutschland Malta / 2.1 Steuerpflicht in Deutschland
  • Tarifvertrag: Inhalt / 3.1.12 Vermögenswirksame Leistungen Tarifvertrag: Inhalt / 3.1.12 Vermögenswirksame Leistungen
  • Polen / 1.2 Ansässigkeit nach dem DBA Polen / 1.2 Ansässigkeit nach dem DBA
  • Bulgarien / Zusammenfassung Bulgarien / Zusammenfassung
  • Dienstwagen: Arbeitsrechtli... / 5 Arbeitsunfähigkeit und Langzeiterkrankungen Dienstwagen: Arbeitsrechtli... / 5 Arbeitsunfähigkeit und Langzeiterkrankungen
  • Personalcontrolling: Kennza... / 1.9.3 Personalkosten pro Stunde Personalcontrolling: Kennza... / 1.9.3 Personalkosten pro Stunde
  • Gesamt- und Konzern-Jugend-... / 2.3.2 Vergrößerte KJAV Gesamt- und Konzern-Jugend-... / 2.3.2 Vergrößerte KJAV
  • Ausschlussfristen: Einzelfälle / 2.2 Abmahnungen Ausschlussfristen: Einzelfälle / 2.2 Abmahnungen
  • Sonstige Bezüge im Lohnsteu... / 3.5 Berücksichtigung von Abzugsbeträgen Sonstige Bezüge im Lohnsteu... / 3.5 Berücksichtigung von Abzugsbeträgen
  • Car Allowance / 3.2 Mobilitätsbudget Car Allowance / 3.2 Mobilitätsbudget
  • Zustimmungsverweigerung des... / 3.3 Entscheidung des Gerichts Zustimmungsverweigerung des... / 3.3 Entscheidung des Gerichts
  • Interne Kommunikation gesta... / 6.3 Digitale Tools Interne Kommunikation gesta... / 6.3 Digitale Tools
  • Arbeitsgerichtliches Urteil... / 1.2 Elektronischer Rechtsverkehr Arbeitsgerichtliches Urteil... / 1.2 Elektronischer Rechtsverkehr
  • Doppelte Haushaltsführung / 2.3 Auswärtige Zweitwohnung im Einzugsgebiet des Arbeitsorts Doppelte Haushaltsführung / 2.3 Auswärtige Zweitwohnung im Einzugsgebiet des Arbeitsorts
  • Ausländische Arbeitnehmer beschäftigen: Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisrecht Ausländische Arbeitnehmer beschäftigen: Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisrecht
  • AGG-Beschwerdestelle / 6.3.2 Gemeinsame oder getrennte Meldestellen AGG-Beschwerdestelle / 6.3.2 Gemeinsame oder getrennte Meldestellen
  • Teillohnzahlungszeitraum / 2 Teilwochenbeträge Teillohnzahlungszeitraum / 2 Teilwochenbeträge
  • Bürgergeld (Grundsicherung ... / 4.2 Berücksichtigung von Vermögen Bürgergeld (Grundsicherung ... / 4.2 Berücksichtigung von Vermögen
  • Private Krankenversicherung... / 6 Beitrag zur privaten Krankenversicherung Private Krankenversicherung... / 6 Beitrag zur privaten Krankenversicherung
  • Insolvenzgeld als Absicheru... / 4.2.1 Zuordnung von Sonderzahlungen Insolvenzgeld als Absicheru... / 4.2.1 Zuordnung von Sonderzahlungen
  • Jugendfreiwilligendienst (JFD) / 2 Versicherungsrechtliche Stellung Jugendfreiwilligendienst (JFD) / 2 Versicherungsrechtliche Stellung
  • Kündigungsschutzverfahren: ... / 5 Auflösungsentscheidung Kündigungsschutzverfahren: ... / 5 Auflösungsentscheidung
  • Outplacement: Methoden, Kos... / 3 Organisation, Kosten und rechtlicher Rahmen einer Outplacement-Beratung Outplacement: Methoden, Kos... / 3 Organisation, Kosten und rechtlicher Rahmen einer Outplacement-Beratung
  • Organisation von HR / 6.4.1 Funktional, divisional, zentral und dezentral Organisation von HR / 6.4.1 Funktional, divisional, zentral und dezentral
  • Outsourcing / 1 Versicherungsrechtliche Folge des Outsourcing Outsourcing / 1 Versicherungsrechtliche Folge des Outsourcing
  • Österreich / 2.2 Besondere Arbeitgeberpflichten Österreich / 2.2 Besondere Arbeitgeberpflichten
  • Workforce Analytics 2.0 – V... / 3 Explainable AI – Brücke zwischen Technik und Vertrauen Workforce Analytics 2.0 – V... / 3 Explainable AI – Brücke zwischen Technik und Vertrauen
  • Lohnabrechnung im Baugewerbe / 5.3.2 Erstattung von überbetrieblichen Ausbildungskosten Lohnabrechnung im Baugewerbe / 5.3.2 Erstattung von überbetrieblichen Ausbildungskosten
  • Ehrenamtliche Tätigkeit: Ab... / 5 Rechtliche Risiken unzutreffender Einstufung ehrenamtlicher Tätigkeit Ehrenamtliche Tätigkeit: Ab... / 5 Rechtliche Risiken unzutreffender Einstufung ehrenamtlicher Tätigkeit
  • Schweden / 1.4.4 Tätigkeit in Schweden für eine dortige Betriebsstätte des Arbeitgebers Schweden / 1.4.4 Tätigkeit in Schweden für eine dortige Betriebsstätte des Arbeitgebers
  • Ungarn / 1.8 Weitere Sonderregelungen Ungarn / 1.8 Weitere Sonderregelungen
  • Österreich / 1.9 Weitere Sonderregelungen Österreich / 1.9 Weitere Sonderregelungen
  • Beitragszuschuss: Weiterbeschäftigung nach Erreichen des Regelrentenalters ohne Rentenbezug Beitragszuschuss: Weiterbeschäftigung nach Erreichen des Regelrentenalters ohne Rentenbezug
  • Flexible Arbeitszeit: Störf... / 9 Einmalzahlungen bei Störfall und fortbestehender Beschäftigung Flexible Arbeitszeit: Störf... / 9 Einmalzahlungen bei Störfall und fortbestehender Beschäftigung
  • AGG: Die Merkmale Geschlech... / 2.3 Beschwerderecht AGG: Die Merkmale Geschlech... / 2.3 Beschwerderecht
  • Konfliktmanagement / 4.3 Struktur- und Verteilungskonflikte Konfliktmanagement / 4.3 Struktur- und Verteilungskonflikte
  • Anforderungsprofile und Kom... / 6 Fazit: So kurz wie möglich, so ausführlich wie nötig Anforderungsprofile und Kom... / 6 Fazit: So kurz wie möglich, so ausführlich wie nötig
  • Jahresarbeitsentgeltgrenze:... / 3 Ermittlung des regelmäßigen Jahresarbeitsentgelts Jahresarbeitsentgeltgrenze:... / 3 Ermittlung des regelmäßigen Jahresarbeitsentgelts
  • Whistleblowing / 2.2 Bisherige Rechtsprechung Whistleblowing / 2.2 Bisherige Rechtsprechung
  • Recruiting: Administration ... / 2.2 Alternativen zum Bewerbermanagementsystem Recruiting: Administration ... / 2.2 Alternativen zum Bewerbermanagementsystem
  • Entgeltfortzahlung: Anspruc... / 1.1.1 Krankheit Entgeltfortzahlung: Anspruc... / 1.1.1 Krankheit
  • Sicherung von Arbeitgeberda... / 1.1 Sicherung eines Darlehens Sicherung von Arbeitgeberda... / 1.1 Sicherung eines Darlehens
  • Betriebsrat: Beschlussfassung / 3.1 Absolute Mehrheit bei Betriebsratsbeschlüssen Betriebsrat: Beschlussfassung / 3.1 Absolute Mehrheit bei Betriebsratsbeschlüssen
  • Pauschalbesteuerung von Sac... / 8.2 Zuwendungen an Ehe-/Lebenspartner Pauschalbesteuerung von Sac... / 8.2 Zuwendungen an Ehe-/Lebenspartner
  • Versorgungsbezüge aus der b... / 1 Allgemeines Versorgungsbezüge aus der b... / 1 Allgemeines
  • Weiterbeschäftigungsansprüc... / 1.3.2 Verstoß gegen eine Auswahlrichtlinie Weiterbeschäftigungsansprüc... / 1.3.2 Verstoß gegen eine Auswahlrichtlinie
  • Arbeitsrechtliche Änderunge... / 3.8 Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes Arbeitsrechtliche Änderunge... / 3.8 Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
  • Sexuelle Belästigung im Arb... / 1.4.3 Non-verbale sexuelle Belästigung Sexuelle Belästigung im Arb... / 1.4.3 Non-verbale sexuelle Belästigung
  • Kostenerstattung / Zusammenfassung Kostenerstattung / Zusammenfassung
  • Tarifvertrag: Inhalt / 3.3.2 Befristungsregelungen Tarifvertrag: Inhalt / 3.3.2 Befristungsregelungen
  • Jugendfreiwilligendienst (JFD) / Zusammenfassung Jugendfreiwilligendienst (JFD) / Zusammenfassung
  • Entsendung: Anwendung von A... / 1.2 Persönlicher Geltungsbereich Entsendung: Anwendung von A... / 1.2 Persönlicher Geltungsbereich
  • Prompten für Personaler: Da... / 4 Tipps für allgemeine Chatbots wie ChatGPT Prompten für Personaler: Da... / 4 Tipps für allgemeine Chatbots wie ChatGPT
  • bAV: Direktversicherung, Pe... / 9 Aufzeichnungspflichten bAV: Direktversicherung, Pe... / 9 Aufzeichnungspflichten
  • Beitragserstattung: Möglich... / 2 Keine Erstattung bei Schadensersatzansprüchen des Arbeitgebers Beitragserstattung: Möglich... / 2 Keine Erstattung bei Schadensersatzansprüchen des Arbeitgebers
  • Witwen-/Witwerrente / 1.5 Zurechnungszeit Witwen-/Witwerrente / 1.5 Zurechnungszeit
  • Aufhebungsvertrag: Vor- und Nachteile Aufhebungsvertrag: Vor- und Nachteile
  • AGB: Grundlagen zu Formular... / 1.1 Begriff der AGB AGB: Grundlagen zu Formular... / 1.1 Begriff der AGB
  • Jugendfreiwilligendienst: A... / 1.4 Keine Berufsausbildung Jugendfreiwilligendienst: A... / 1.4 Keine Berufsausbildung
  • Jugend- und Auszubildendenv... / 5 Die Interessenvertretung nach § 51 BBiG Jugend- und Auszubildendenv... / 5 Die Interessenvertretung nach § 51 BBiG
  • Rückstellungen im Personalbereich Rückstellungen im Personalbereich
  • Ausschlussfristen: Einzelfälle / 2.6 Betriebsübergang Ausschlussfristen: Einzelfälle / 2.6 Betriebsübergang
  • Gesamtsozialversicherungsbe... / 2.3 Nichtversicherte Gesamtsozialversicherungsbe... / 2.3 Nichtversicherte
  • Praxis-Beispiele: Mehrfachb... / 2 Hauptbeschäftigung und 2 geringfügig entlohnte Beschäftigungen Praxis-Beispiele: Mehrfachb... / 2 Hauptbeschäftigung und 2 geringfügig entlohnte Beschäftigungen
  • Arbeitsgerichtliches Beschl... / 2.3 § 99 ArbGG Arbeitsgerichtliches Beschl... / 2.3 § 99 ArbGG
  • Österreich / 2.3.2.1 Wiederkehrende Arbeitseinsätze Österreich / 2.3.2.1 Wiederkehrende Arbeitseinsätze
  • Ungarn / 2.2 Selbstständigkeit im Ausland Ungarn / 2.2 Selbstständigkeit im Ausland
  • Restrukturierungen aus arbe... / 2.4 Einbindung von Transfergesellschaften Restrukturierungen aus arbe... / 2.4 Einbindung von Transfergesellschaften
  • Praxis-Beispiele: Zuschläge... / 7 Gesetzlicher Feiertag, 150 % Praxis-Beispiele: Zuschläge... / 7 Gesetzlicher Feiertag, 150 %
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Zum Thema Personal
Bußgeld droht: Aushangpflicht schnell und sicher erfüllen!
Aushangpflichtige Gesetze

Als Arbeitgeber:in müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte Gesetze per Aushang informieren. Ansonsten droht ein Bußgeld von bis zu 5.000 €. Der Aushang in jedem Gebäude genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzliche Verpflichtung. Einfacher und bequemer geht es nicht!

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neues lernen: Das Leitmedium für Personal- und Organisationsentwicklung
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"Personalmagazin - neues lernen" informiert Sie multimedial und sechsmal im Jahr als Fachmagazin zu allen Themen rund um Personal- und Organisationsentwicklung, Training und Coaching sowie Mitarbeiterführung. Jetzt lesen und weiterbilden!

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Kostenloser Auszug aus dem personalmagazin: Krankenstand auf Rekordniveau: Wie Sie Fehlzeiten wirksam reduzieren
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Die Fehlzeiten in Deutschland steigen rasant – mit weitreichenden Folgen: steigende Kosten in Unternehmen und eine wachsende Belastung für die verbleibenden Mitarbeitenden. Doch warum ist das so? Und vor allem: Was können Sie tun, um diesen Teufelskreis zu durchbrechen? Gewinnen Sie wertvolle Einblicke und praktische Lösungsansätze aus dem personalmagazin.

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