Branchenspezifische Handlungshilfen für die Gefährdungsbeurteilung
Psychische Belastungen bei der Arbeit müssen mittlerweile im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung überprüft werden. Mögliche psychische Belastungen zu erkennen, wird mit den Beurteilungsformularen der BGN erleichtert.
Wird bei der Beurteilung eine Gefährdung bzw. Belastung festgestellt, lassen sich Maßnahmen zur Lösung des Problems, ein Ansprechpartner sowie eine Umsetzungsfrist festhalten.
Branchenspezifische Beurteilungsformulare für unterschiedliche Arbeitsbereiche
Für die Fleischwirtschaft und das Backgewerbe gibt es Beurteilungsformulare für die Arbeitsbereiche
- Produktion und
- Verkauf.
Für die Branche Nahrungsmittelherstellung und Getränkeindustrie ist zusätzlich der Arbeitsbereich
- Logistik
angeführt.
Die Broschüre für das Gastgewerbe geht dagegen auf die branchentypischen Bereiche
- Empfang/Verwaltung
- Küche
- Service und
- Housekeeping
ein.
Alle vier Vorlagen haben zusätzlich ein leeres Beurteilungsformular für andere Arbeitsbereiche im Betrieb anhängen, so dass jedes Unternehmen hier – entsprechend der vorgegebenen Arbeitsbereiche – individuell ergänzen kann.
Themenfelder zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
Die einzelnen Themenfelder, die auf psychische Belastungen überprüft werden, sind:
- Informationsangebote,
- Verantwortung,
- Qualifikation,
- Arbeitszeit,
- Arbeitsablauf,
- Kommunikation/Kooperation,
- Führung,
- Kollegen,
- Arbeitsmittel,
- Physikalische und chemische Faktoren,
- Beteiligung und
- Arbeitsplatzsicherheit.
Psychische Belastungen reduzieren - Unterweisungen helfen
Mit dem Foliensatz "Psychische Belastungen" können Sie Unterweisungen zu folgenden Themen vorbereiten:
- Bedeutung und Häufigkeit psychischer Belastungen,
- Risikofaktoren am Arbeitsplatz,
- Folgen psychischer Belastungen und
- Möglichkeiten, dagegen anzugehen.
-
Arbeitsstättenverordnung Büro: Mindestgröße und Raumhöhe
1.884
-
Arbeiten mit Absturzgefahr: Alles Wissenswerte zur G 41-Untersuchung
314
-
Sanitärräume und Toiletten – was ist zu beachten?
2782
-
Fürsorgepflicht bei Alkohol am Arbeitsplatz: Was müssen und was können Arbeitgeber tun?
264
-
Lärmbelästigung am Arbeitsplatz: Grenzwerte und Maßnahmen
202
-
Wann ist ein Arbeitsunfall meldepflichtig?
1902
-
Bildschirmarbeitsplätze: Alles Wissenswerte zur arbeitsmedizinischen Vorsorge
184
-
Gefahrstofflager: Diese Punkte sind zu beachten
157
-
Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten: Alles Wissenswerte zur G 25-Untersuchung
144
-
Abschaffung von rund 123.000 Sicherheitsbeauftragten
137
-
Flachdachrichtlinie 2026: Strengere Regeln für den Arbeitsschutz
03.03.2026
-
Abschaffung von rund 123.000 Sicherheitsbeauftragten
20.02.2026
-
Neue Herausforderungen für die Brandbekämpfung in Recyclinganlagen
12.01.2026
-
Sanitärräume und Toiletten – was ist zu beachten?
12.12.20252
-
Gefährdungsbeurteilung digitalisieren
11.11.2025
-
Richtig handeln bei Wegeunfälle
30.10.2025
-
„Bürokratieabbau darf nicht zum Sicherheitsabbau werden.“
29.10.2025
-
Warnwesten im Sicherheitscheck: ADAC-Test fällt "erschreckend" aus
29.08.2025
-
Arbeitsschutzschulungen bereits für ABC-Schützen
27.08.2025
-
Mit Einfacher Sprache zur erfolgreichen Sicherheitsunterweisung
21.08.2025