REACH - Liste zulassungspflichtiger Stoffe ergänzt
Zulassungspflichtige Stoffe werden nach und nach in Anhang XIV REACH-Verordnung gelistet. Die dort gelisteten Stoffe werden mit einem "Ablauftermin" versehen. Nach dem "Ablauftermin" darf der betreffende Stoff ohne eine Zulassung weder in Verkehr gebracht noch verwendet werden.
Anhang XIV REACH "Verzeichnis der zulassungspflichtigen Stoffe" wurde ergänzt
9 weitere zulassungspflichtige Stoffe sind zum Anhang XIV hinzugefügt worden:
- Formaldehyd, oligomere Reaktionsprodukte mit Anilin, CAS-Nr. 25214-70-4, Ablauftermin 22.8.2017
- Arsensäure, CAS-Nr. 7778-39-4, Ablauftermin 22.8.2017
- Bis(2-methoxyethyl)ether (Diglyme), CAS-Nr. 111-96-6, Ablauftermin 22.8.2017
- 1,2-Dichloroethan (EDC), CAS-Nr. 107-06-2, Ablauftermin 22.11.2017
- 2,2‘-Dichlor-4,4’-methylendianilin (MOCA), CAS-Nr. 101-14-4, Ablauftermin 22.11.2017
- Dichromtris (Chromat), CAS-Nr. 24613-89-6, Ablauftermin 22.1.2019
- Strontiumchromat, CAS-Nr. 7789-06-2, Ablauftermin 22.1.2019
- Zink-Kalium-Chromat, CAS-Nr. 11103-86-9, Ablauftermin 22.1.2019
- Pentazinkchromatoctahydroxid, CAS-Nr. 49663-84-5, Ablauftermin 22.1.2019
Was bedeutet "zulassungspflichtige Stoffe"?
Die Verwendung dieser Stoffe ist nach dem oben jeweils genannten Ablauftermin ("Sunset Date") nur noch möglich, wenn
- Unternehmen für die Verwendung eine Zulassung haben oder
- wenn das Unternehmen einen Zulassungsantrag vor dem Antragsschluss gestellt hat, über den noch entschieden werden muss oder
- wenn für die Verwendung eine der Ausnahmen von Art. 56 REACH (Allgemeine Bestimmungen zur Zulassung) gilt.
Für N,N-Dimethylacetamid (DMAC) wird das Verfahren ausgesetzt, bis im laufenden Beschränkungsverfahren für 1-Methyl-2-pyrrolidon (NMP) eine Entscheidung getroffen wurde. Durch die 9 Neuaufnahmen befinden sich jetzt 31 Stoffe im Anhang XIV (Zulassungspflichtige Stoffe) der REACH-Verordnung.
-
Bildschirmbrille: Wer trägt die Kosten?
474
-
Fürsorgepflichten des Arbeitgebers - eine Übersicht
305
-
Verstoß gegen das Arbeitsschutzgesetz melden: Pflichten & Rechte
300
-
Bundesregierung plant die Zusammenlegung der DGUV Vorschriften 3 und 4
296
-
Keine Arbeitszeiterfassung bei Vertrauensarbeitszeit
212
-
Ist die Teilnahme an der arbeitmedizinischen Vorsorge eigentlich Arbeitszeit?
128
-
Gilt die ärztliche Schweigepflicht auch für Betriebsärzte?
87
-
Warum ist eine Pflichtenübertragung im Arbeitsschutz sinnvoll?
62
-
Betriebliche Beschäftigungsverbote nach dem Mutterschutzgesetz
61
-
Chronisch krank und berufstätig
61
-
Lärmereignisse und Hörschaden: Beweislast liegt beim Betroffenen
07.08.2026
-
Bundesregierung plant die Zusammenlegung der DGUV Vorschriften 3 und 4
27.07.2026
-
Arbeitsunfall oder private Pause? Zwei Fälle im Vergleich
24.07.2026
-
Neuerungen zur VDI-Richtlinie 4062 und Richtlinien-Entwurf VdS 6159
22.07.2026
-
Anerkennung von „Wie-Berufskrankheiten“ bleibt streng
30.06.2026
-
Sportliche Wettkämpfe: Wo der Schutz der Berufsgenossenschaft endet
22.06.2026
-
Direktanstellungsgebot in der Fleischwirtschaft verfassungsrechtlich bestätigt
26.05.2026
-
Wie-Beschäftigter im Jagdeinsatz: Gesetzliche Unfallversicherung greift
15.05.2026
-
PTBS bei Leichenumbetter – Wie-Berufskrankheit?
30.04.2026
-
Für die Notdurft aus dem Auto – und aus dem Unfallschutz?
24.04.2026