Überblick
- Der Einsatz Persönlicher Schutzausrüstung soll immer dann erfolgen, wenn Restgefährdungen existieren, die durch technische oder organisatorische Lösungen nicht beseitigt werden können.
- Die Akzeptanz zum Tragen von PSA hängt von vielen Faktoren ab. Grundsätzlich steigt die Akzeptanz mit steigendem Tragekomfort.
- PSA muss die persönlichen Bedürfnisse der Beschäftigten berücksichtigen. Dies gilt sowohl bzgl. Tragekomfort als auch Aussehen.
- Wenn mehrere Persönliche Schutzausrüstungen getragen werden müssen, müssen diese aufeinander abgestimmt werden.
- Es gibt gesetzliche Anforderungen zur Beteiligung der Mitarbeiter bei der Auswahl von Persönlicher Schutzausrüstung.
- Trageversuche helfen bei der Auswahl geeigneter Persönlicher Schutzausrüstung.
- Die Einbindung der Mitarbeiter bei der Auswahl von Persönlicher Schutzausrüstung schafft eine höhere Akzeptanz, vorgeschriebene PSA auch zu tragen. Die Mitarbeiter fühlen sich "ernst genommen".
- Trägt ein Mitarbeiter eine PSA nicht, weil diese z. B. unergonomisch ist, kann dies zu Gesundheitsschäden oder einem Arbeitsunfall führen. Die daraus resultierenden Kosten sind sicherlich höher als die von Trageversuchen bei der Auswahl von Persönlicher Schutzausrüstung.
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