Triebfahrzeugführer (Professiogramm) / 3 Tätigkeits- und Anforderungsmerkmale

• Fähigkeit zur sachkundigen Bedienung mehrerer Triebfahrzeugbaureihen,
• mehrjährige Erfahrung als Lokführer im Streckendienst,
• sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten,
• Fähigkeit zum logischen Denken und schnellen Reagieren auf Störungen,
• Erwerb und Erhalt der erforderlichen Strecken- und Bahnhofskenntnisse,
• Kommunikation mit Fahrdienstleitern, Wagenmeistern, Rangierern und Disponenten,
• ggf. Kommunikation mit Fahrgästen zur Fahrscheinkontrolle, Stationsansage u. a.,
• Erweiterung des Tätigkeitsprofils als Lokrangierführer und ggf. Unterstützung bei pünktlicher und sicherer Zusammensetzung von Zügen für reibungslosen Schienenverkehr,
• Prüfen von Zügen über EDV-gestütztes Dokumentieren von Wagenlaufwegen bis hin zur Erstellung von Bremszetteln,
• Erstellen von Wagenlisten und Bedienen von Gleisanschlüssen,
• Beherrschen diverser Arbeitsmittel zur digitalen Vernetzung wie Bordcomputer, Smartphone, Tablet,
• Fähigkeit zum Rangieren mit Funkfernsteuerung,
• Erweiterung des Tätigkeitsprofils als Nebenfahrzeugführer und ggf. erforderliche Unterstützung bei Oberbauarbeiten an der Strecke,
• Fähigkeit zu selbständiger Arbeit, teamfähig und technikaffin,
• regelmäßige Fortbildung und Training am Simulator,
• Fähigkeit zu beidhändigem Arbeiten und Koordinieren beim Bedienen und Steuern von Zügen,
• normales ggf. korrigiertes Sehvermögen für Nähe und Ferne, räumliches Seh- und Vorstellungsvermögen, normale Farbwahrnehmung (s. Anlage 4 TfV),
• normales Hör- und Sprachvermögen, bedingt durch Hörhilfe korrigiertes Hörvermögen, keine chronische Sprachstörung (s. Anlage 4 TfV),
• gutes Aufmerksamkeits- und Konzentrationsvermögen.

[1] Anlage 4 der Verordnung über die Erteilung der Fahrberechtigung an Triebfahrzeugführer sowie die Anerkennung von Personen und Stellen für Ausbildung und Prüfung (Triebfahrzeugführerscheinverordnung – TfV),

ias Gruppe, Ihre Eignungsuntersuchung bei der Deutschen Bahn, ias PREVENT 2017.