Kurzbeschreibung
Auflistung der Aufgabenfelder sowie Auslöse- und Aufwandskriterien und Leistungen, die bei der Ermittlung des Umfangs der sicherheitstechnischen und betriebsärztlichen Betreuung ergänzend zur Grundbetreuung betriebsspezifisch erforderlich sein können (gemäß Anhang 4 DGUV V 2).
Leistungsermittlung
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1 | Regelmäßig vorliegende betriebsspezifische Unfall- und Gesundheitsgefahren, Erfordernisse zur menschengerechten Arbeitsgestaltung | |||||
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1.1 | Besondere Tätigkeiten | |||||
Auslösekriterien | Aufwandskriterien | |||||
Auslösekriterien für betriebsspezifische Betreuung | Trifft zu | Beschreibung der Leistungen | Personalaufwand | |||
ja | nein | BA | Sifa | |||
Beschreibung der Leistungen insgesamt für Auslösekriterien a) bis j) | ||||||
a) | Feuerarbeiten in brand- und explosionsgefährdeten Bereichen | □ | □ |
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b) | Gefährliche Arbeiten an unter Druck stehenden Anlagen | □ | □ | |||
c) | Arbeiten in gasgefährdeten Bereichen | □ | □ | |||
d) | Andere gefährliche Arbeiten (Schweißen in engen Räumen, Sprengarbeiten, Fällen von Bäumen, …) | □ | □ | |||
e) | Arbeiten unter Infektionsgefahren | □ | □ | |||
f) | Umgang mit ionisierender Strahlung, Arbeiten im Bereich elektromagnetischer Felder | □ | □ | |||
g) | Alleinarbeit | □ | □ | |||
h) | Andere Tätigkeiten, die besondere Schutzmaßnahmen erfordern | □ | □ | |||
i) | Tätigkeiten, die nicht typisch für den Wirtschaftszweig bzw. für das Kerngeschäft des Betriebs sind | □ | □ | |||
j) | … | □ | □ | |||
Betriebsspezifische Betreuung erforderlich: | Personalaufwand in Stunden für das Aufgabenfeld insgesamt (siehe Teilschritt 2.2): | Std | Std | |||
Bei mindestens einem zutreffenden "Ja" ist betriebsspezifische Betreuung erforderlich | ja | nein | ||||
□ | □ |
1.2 | Arbeitsplätze und Arbeitsstätten, die besondere Risiken aufweisen | |||||
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Auslösekriterien | Aufwandskriterien | |||||
Auslösekriterien für betriebsspezifische Betreuung | Trifft zu | Beschreibung der Leistungen | Personalaufwand | |||
ja | nein | BA | Sifa | |||
Beschreibung der Leistungen insgesamt für Auslösekriterien a) bis j) | ||||||
a) | Vielzahl von unterschiedlichen Quellen bzw. besondere gefahrbringende Bedingungen für spezifische Gefährdungen (z. B. Lärmquellen) | □ | □ |
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b) | Vielzahl von unterschiedlichen Gefahrstoffen | □ | □ | |||
c) | Arbeitsplätze, die besondere Schutzmaßnahmen bei Tätigkeiten mit krebserzeugenden, erbgutverändernden und fruchtbarkeitsgefährdenden Gefahrstoffen gemäß Gefahrstoffverordnung erfordern | □ | □ | |||
d) | Arbeitsplätze, an denen mit biologischen Arbeitsstoffen der Risikogruppe 4 gemäß Biostoffverordnung umgegangen wird | □ | □ | |||
e) | Gefährliche Arbeitsgegenstände (Abmessungen, Gewichte, Oberflächenbeschaffenheit, thermische Zustände, …) bzw. besondere gefahrbringende Bedingungen im Umgang | □ | □ | |||
f) | Arbeiten an hohen Masten, Türmen und an anderen hochgelegenen Arbeitsplätzen | □ | □ | |||
g) | Unübersichtliches Werksgelände mit innerbetrieblichem Transport und Verkehr | □ | □ | |||
h) | Arbeitsplätze, die besondere Schutzmaßnahmen erfordern | □ | □ | |||
i) | Arbeitsplätze mit speziellen Anforderungen an die Funktionsfähigkeit sowie an die Überprüfung der Wirksamkeit von Schutzmaßnahmen (Beispiel: Umfangreiche Prüfungen nach BetrSichV – beachte insbes. § 3, sowie §§ 14 und 15 ff. BetrSichV) | □ | □ | |||
j) | … | □ | □ | |||
Betriebsspezifische Betreuung erforderlich: | Personalaufwand in Stunden für das Aufgabenfeld insgesamt (siehe Teilschritt 2.2): | Std | Std | |||
Bei mindestens einem zutreffenden "Ja" ist betriebsspezifische Betreuung erforderlich | ja | nein | ||||
□ | □ |
1.3 | Arbeitsaufgaben und Arbeitsorganisation mit besonderen Risiken | |||||
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Auslösekriterien | Aufwandskriterien | |||||
Auslösekriterien für betriebsspezifische Betreuung | Trifft zu | Beschreibung der Leistungen | Personalaufwand | |||
ja | nein | BA | Sifa | |||
Beschreibung der Leistungen für Auslösekriterien a) bis c) | ||||||
Tätigkeiten mit Potenzialen psychischer und physischer Fehlbeanspruchung: | ||||||
a) | Anforderungen aus der Arbeitsaufgabe (hohe Aufmerksamkeitsanforderungen, große Arbeitsmenge, besonderer Schwierigkeitsgrad, …) mit Potenzialen psychischer Fehlbeanspruchungen | □ | □ |
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