Kurzbeschreibung
Tipps und Hinweise, was beachtet werden sollte bzw. erforderlich ist, wenn zum ersten Mal ein Audit durchgeführt wird (Ziele, Beteiligte, Vorgehensweise, Fragen vorbereiten, Auditoren usw.).
To-do-Liste
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Planung interner Audits im Arbeitsschutz (AMS-Audits) | ||||||||||
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Maßnahmen | Durchführende | Termine | Stand | |||||||
1 | Ziel des internen Audits im Arbeitsschutz festlegen | |||||||||
a) | beim ersten internen Audit | |||||||||
• | Ziele zusammentragen (aus AMS-Konzept ableiten, siehe hierzu auch Interne Audits im Arbeitsschutz, Abschn. 2.1) | AMS-Beauftragter | □ erledigt | |||||||
• | bei gemeinsamen internen Audits (z. B. mit dem Umweltmanagement): Abstimmung der Ziele mit dem UMS-Beauftragten | AMS-Beauftragter | □ erledigt | |||||||
• | Ziele mit dem ASA abstimmen | AMS-Beauftragter | □ erledigt | |||||||
• | Ziele in Auditplan eintragen | AMS-Beauftragter | □ erledigt | |||||||
b) | bei den regelmäßigen internen Audits | |||||||||
• | Übernahme der Ziele der letzten internen Audits prüfen und ggf. modifizieren | AMS-Beauftragter | □ erledigt | |||||||
• | bei gemeinsamen internen Audits (z. B. mit dem Umweltmanagement): Abstimmung der Ziele mit dem UMS-Beauftragten | AMS-Beauftragter | □ erledigt | |||||||
• | Ziele in Auditplan eintragen | AMS-Beauftragter | □ erledigt | |||||||
2 | Möglichkeit und Sinnhaftigkeit gemeinsamer interner Audits klären (wenn das Unternehmen bereits andere Managementsysteme praktiziert) |
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• | prüfen, welche internen Auditierungsaktivitäten im Unternehmen bereits existieren | AMS-Beauftragter | □ erledigt | |||||||
• | Festlegungen zu diesen internen Audits prüfen | AMS-Beauftragter | □ erledigt | |||||||
• | Möglichkeit gemeinsamer interner Audits mit dem jeweiligen Managementsystembeauftragten klären | AMS-Beauftragter, Managementsystembeauftragte |
□ erledigt | |||||||
• | über gemeinsame interne Audits entscheiden (AMS-Beauftragter berichtet im ASA, ASA entscheidet) | AMS-Beauftragter, ASA | □ erledigt | |||||||
• | wenn gemeinsame interne Audits möglich und sinnvoll sind: Konzept gemeinsamer interner Audits erarbeiten (ggf. Verfahrensanweisung ändern); Zu beachten: → den Arbeitsschutzteil sollte ein Auditor mit nachweisbaren Qualifikationen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz leiten → eigenständige Auditberichte für den Arbeitsschutzteil |
AMS-Beauftragter, Managementsystembeauftragte |
□ erledigt | |||||||
3 | Management gewinnen (Ziel: Management sollte interne Audits im Arbeitsschutz uneingeschränkt akzeptieren.) |
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• | Führungskräfte bei der Festlegung der internen Audits im Arbeitsschutz aktiv einbeziehen (z. B. wichtige Vertreter persönlich ansprechen oder in die ASA-Sitzung einladen, in der über die internen Audits gesprochen wird) | AMS-Beauftragter | □ erledigt | |||||||
• | Führungskräfte über die Ziele interner Audits im Arbeitsschutz durch einen Vertreter der Unternehmens- oder Betriebsleitung informieren (z. B. im Rahmen eines Managementmeetings) Hinweis: Zeigen Sie den Nutzen auf! Interne Audits unterstützen Vorgesetzte dabei, ihre Verpflichtung zur Wirksamkeitsprüfung wahrzunehmen! |
Vertreter der Unternehmens- oder Betriebsleitung; AMS-Beauftragter unterstützt |
□ erledigt | |||||||
• | deutlich machen, dass die Unternehmensleitung interne Audits im Arbeitsschutz wünscht | AMS-Beauftragter | □ erledigt | |||||||
• | deutlich machen, dass nicht ein Idealzustand, sondern der festgelegte Sollzustand erwartet wird | AMS-Beauftragter | □ erledigt | |||||||
• | Führungskräften konkrete und vor allem praktikable Lösungsvorschläge zusichern | AMS-Beauftragter | □ erledigt | |||||||
4 | Vorgehensweise festlegen | |||||||||
• | Prüfen, ob dokumentierte Festlegungen zur Vorgehensweise bei internen Audits vorhanden sind | AMS-Beauftragter | □ erledigt | |||||||
• | wenn dokumentierte Festlegungen zur Vorgehensweise bereits existieren, diese überprüfen | AMS-Beauftragter, Managementsystembeauftragte |
□ erledigt | |||||||
• | ggf. vorhandene dokumentierte Festlegungen zur Vorgehensweise bei internen Audits modifizieren oder gemeinsame Festlegungen erarbeiten (Verfahrensanweisung "Interne Audits im Arbeitsschutz") |
AMS-Beauftragter, Managementsystembeauftragte |
□ erledigt | |||||||
• | wenn keine dokumentierte Festlegung zur Vorgehensweise bei internen Audits existiert: Vorgehensweise bei der Darlegung der wesentlichen Arbeitsschutzprozesse beschreiben oder eine entsprechende Verfahrensanweisung für interne Audits im Arbeitsschutz erarbeiten (Handbuchvorlage/Musterhandbuch Verfahrensanweisung "Interne Audits im Arbeitsschutz") |
AMS-Beauftragter | □ erledigt | |||||||
• | Festlegung der Vorgehensweise bei internen Audits im Arbeitsschutzausschuss im ASA abstimmen Hinweis: Interne Audits im Arbeitsschutz sollten einen System- und einen Complianceteil beinhalten! |
AMS-Beauftragter, ASA | □ erledigt | |||||||
5 | Auditfragenliste erarbeiten | |||||||||
• | unternehmensspezifische Standard-Auditfragenlisten erarbeiten; dafür können verwendet werden:
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AMS-Beauftragter, SiFa, ggf. Berater, ggf. Vertreter der zuständigen Berufsgenossenschaft | □ erledigt |
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