Die Testperson beginnt nun mit den normalen Arbeitsschritten und erledigt wie sonst auch ihre Aufgaben (s. Abb. 2). Dabei soll sie nun "laut denken" und ganz spontan formulieren, was sie wahrnimmt. Das können Äußerungen sein, wie z. B.

  • Hier ist es zu dunkel, ich sehe nichts!
  • Um hier hochzukommen, bräuchte ich einen Griff.
  • Diese Treppenstufe kann ich nicht sehen.
  • Ich kann die Zahlen vom Display nicht ablesen.
  • Das Werkzeug kann ich schlecht greifen.

Der Begleitperson kommt die Aufgabe zu, diese Äußerungen zu protokollieren und zu notieren, an welchen Stellen sie auftreten. Dafür eignet sich ein vorgefertigtes Formular, das den Arbeitsprozess in groben Abschnitten abbildet. Falls der Testperson für bestimmte Schwierigkeiten schon Lösungen einfallen, können diese spontan mit notiert werden.

Aber noch aus einem weiteren Grund ist es notwendig, dass die Begleitperson die ganze Zeit über an der Seite der Testperson bleibt: Auch wenn das "Eingewöhnen" an den Anzug gut funktioniert hat, kann es für den Körper eine starke Belastung sein, mit dem Anzug dann tatsächlich auch zu arbeiten – schließlich trägt man eine Menge Gewicht mit sich herum und die zusätzliche "Schicht" um den Körper ist warm, was sich an ohnehin warmen Arbeitsplätzen belastend auf den Kreislauf auswirken kann. Die Begleitperson sollte also stets nahe am Geschehen bleiben, die Testperson nie alleine lassen und bei Bedarf auch den Testlauf abbrechen.

Abb. 2: Ausführen von Arbeitsschritten mit dem Alterssimulationsanzug

Je nach Arbeitsplatz dauert ein Testlauf zwischen einer und zwei Stunden. Viel länger sollte der Anzug nicht getragen werden – es empfiehlt sich ansonsten, an einem anderen Tag eine zweite Runde für den gleichen Arbeitsplatz durchzuführen.

 
Wichtig

Fahrzeuge

Wenn während des Testlaufs Flurförderzeuge verwendet werden, ist dies möglich, es ist jedoch ratsam, einen eigens gekennzeichneten und abgesperrten Bereich dafür zur Verfügung zu stellen, in dem sich keine anderen Personen und Fahrzeuge bewegen.

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