Der Arbeitsschutz ist unabhängig vom Management. Mitarbeiter sorgen selbstständig für ein sicheres Arbeitsumfeld und sichere Arbeitsbedingungen.

 
Praxis-Beispiel

Schlechte Straßenverhältnisse

In einer regnerischen Herbstnacht fährt ein Mitarbeiter oder eine Führungskraft mit seinem Pkw durch ein bewaldetes Gebiet und hat nur noch wenige Kilometer Wegstrecke bis zum Familiensitz. Trotz einer Geschwindigkeitsbeschränkung auf 80 km/h verringert der Fahrzeugführer seine Geschwindigkeit auf 60 km/h, da seine eigene Gefahreneinschätzung ihn davon überzeugt, dass die Straßenverhältnisse nur mit geringerer Geschwindigkeit eine sichere Ankunft garantieren. Des Weiteren hat er durch die Zeitangaben auf seinem Navigationsgerät gelernt, dass eine Verringerung der Geschwindigkeit einen Mehraufwand von nur 2 min mit sich bringt.

Oftmals macht der technische Fortschritt die Mitarbeiter und Führungskräfte unabhängig. Dieses erfolgt aber nur in den Fällen, in denen der Sinn und Zweck einer persönlichen Verhaltensänderung für die betroffene Person klar ersichtlich ist.

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