Um in einem Unternehmen einen Kulturraum zu schaffen, in dem die Mitarbeiter selbstverständlich bestimmte Bedingungen vorherrschen lassen wollen, kann man sich bestimmter Metaphern bedienen.
Ziel ist es, dass jeder neue Mitarbeiter und jeder Besucher sich sofort durch das ihn umgebende Verhalten und die vorherrschende allgemeine Situation gewahr wird, dass er oder sie ihr Verhalten anzupassen hat.
Wo bestehen im öffentlichen Raum bereits solche Kulturräume?
In Europa findet man diese Kulturräume mit festgelegtem Verhaltenskodex in den Kirchen. Jeder, der als Gläubiger oder als Besucher Kirchenräume betritt, hält sich automatisch an Regeln und passt sein Verhalten an. In Asien werden die Touristen selbstverständlich ihre Schuhe ausziehen, wenn sie in Tempel und heilige Stätten eintreten wollen.
Wahrnehmbare Kulturräume zeichnen sich dadurch aus, dass eine starke spürbare Vereinbarung aller Anwesenden besteht: "Wir machen das hier so!" oder "Um dabei zu sein, mach mit!".
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