Das SCC-System zählt zu den bedeutendsten AMS-Konzepten in Deutschland. Das Sicherheits Certifikat Personaldienstleister (SCP bzw. SGU-Personal-VAZ ) ist das einzige AMS-Konzept, das speziell auf die Belange von Personaldienstleistern angepasst und zertifizierbar ist. Die Zertifizierung ist zwar freiwillig, aber von bestimmten Kunden gewünscht.
Für den Personaldienstleister entstehen durch das aufzubauende SGU-Managementsystem und die Zertifizierung Kosten, aber auch Nutzen. So stellt das SCP-Zertifikat für viele Auftraggeber ein wichtiges Auswahlkriterium bei der Beauftragung "sicherer" Zeitarbeitsfirmen. D. h., das Zertifikat bietet den Auftraggebern die Möglichkeit, einen Personaldienstleister auszuwählen, der dem Thema Sicherheit eine hohe Bedeutung beimisst; dies entbindet ihn jedoch nicht von seinen Kontrollpflichten. Für den zertifizierten Personaldienstleister verbessert sich die Position am Markt bzw. ist teilweise eine Voraussetzung, für bestimmte Unternehmen tätig zu werden. Durch die Mindestanforderungen der SCP-Checkliste erhalten mögliche Anwender eine klare Vorgabe für die Realisierung des SGU-Managementsystems. Alternativ zum SCP-Zertifikat steht den Personaldienstleistern auch das moderne AMS-Konzept, die Norm DIN ISO 45001 "Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit", zur Verfügung. Dafür spricht, dass bei diesem AMS-Konzept nicht nur eine Zertifizierung, sondern auch eine Integration in das bei zeitgemäßen Personaldienstleistern bereits praktizierte Qualitätsmanagement entsprechend der DIN ISO 9000 möglich ist.
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