Für die Einführung eines Arbeitsschutz-Managementsystems ist ein geeignetes Umsetzungskonzept erforderlich. Dieses Konzept umfasst einerseits eine unternehmensspezifisch angepasste Struktur des geplanten AMS sowie andererseits einen Plan für die Einführung. Für die Festlegung der Struktur (Elemente) des geplanten AMS können die vorliegenden AMS-Konzepte/-Standards bzw. -Leitfäden (im Folgenden wird nur noch der Begriff AMS-Konzept benutzt) als Orientierungshilfe verwendet werden. Den Prozess der Konzeption eines unternehmensspezifisch strukturierten AMS zeigt das folgende Flussdiagramm.
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