Aus dem Schwerpunkt:
Shared Leadership: Voraussetzungen, Chancen und Risiken
Interview mit Prof. Dr. Heike Bruch
Shared Leadership und hierarchische Führung: Wirkung auf Energie, Erfolg und Innovation Leon Barton und Prof. Dr. Heike Bruch
How to share – wie sich geteilte Führung in Teams fördern lässt Dr. Kai N. Klasmeier, Mirko Ribbat und Dr. Birgit Thomson
Wer führt hier wen und wozu führt das? Eine 3x3-Matrix (in-)formeller Führung
Prof. Dr. Fabiola H. Gerpott, Prof. Dr. Rudolf Kerschreiter
Ablehnung von nicht angefragter Unterstützung: zu viel Fürsorglichkeit beim Führen? Prof. Dr. Wendelin Schnedler
Aus der Rubrik "Neue Forschung"
Employer Branding für die Generation Z Malissa Soltmann, Prof. Dr. Christian Schultz und Prof. Dr. Eike Thomsen
Erfolgsfaktor Mensch bei M&As: Eigentlich sollten wir es besser wissen Prof. Dr. Götz Walter, Désirée Schweig und Prof. Dr. Peter Rathnow
State of the Art
Psychologische Sicherheit: Erfolgsfaktor für Teamerfolg jenseits der Teamzusammensetzung Prof. Dr. Torsten Biemann, Prof. Dr. Heiko Weckmüller
