Neue digitale Technologien beeinflussen Produktionsstrukturen, Geschäftsprozesse und Wertschöpfungsketten genauso wie die Arbeit von Beschäftigten in allen Branchen. Neben der Digitalisierung, sind Ökologisierung und Dekarbonisierung zu Schlagworten geworden. Und auch der demografische Wandel bringt Herausforderungen für Unternehmen mit sich.
Aus dem Schwerpunkt:
Disruptive Zeiten – wie kann die Transformation gelingen? Interview mit Prof. Dr. Enzo Weber
Die große Disruption? Zur Transformation der deutschen Automobilindustrie Interview mit Gunnar Kilian, Dr. Ariane Reinhart und Prof. Dr.-Ing. Thomas Vietor
Wie Mitarbeitende Veränderungsprozesse in Unternehmen gestalten können Prof. Dr. Simone Kauffeld und Ann-Kathleen Berg
Personalarbeit als Erfolgsfaktor der Nachhaltigkeitstransformation Dr. Paula Maria Bögel, Dr. Sünje Helldorf, Prof. Dr. Laura Marie Erdinger-Schons
Virtual Reality bei der digitalen Neugestaltung von Geschäftsprozessen Prof. Dr. Karsten Müller, Dr. Tammo Straatmann, Jan-Philip Schumacher und Sarah Depenbusch
Dezentrale Transformation durch agile Führung Prof. Dr. Roman Stoi und Matthias Patz
Aus der Rubrik Neue Forschung:
Steigern Migranten die Produktivität von Teams? Eine Studie in Arbeiterteams Anna Apostolidou und Prof. Dr. Florian Kunze
Resilienz und Führung im Homeoffice: zwischen Produktivität und Wohlbefinden Ass. Prof. Dr. Nils Fürstenberg und Prof. Dr. Heike Bruch
State of the Art
Resilienzförderung am Arbeitsplatz: Was bringen Trainingsprogramme? Prof. Dr. Carmela Aprea und Max Simon Lohner
Service
Die Fakten hinter der Schlagzeile: Multitasking in virtuellen Meetings
Forscher im Porträt: Prof. Dr. Fabiola H. Gerpott
Den PERSONALquarterly-Fragebogen beantwortet Lasse Rheingans, Rheingans GmbH
