Personalmagazin 1/2018 | Personalmagazin

Die EU-Datenschutzgrundverordnung bringt ab Mai einige neue Pflichten – auch für HR. Was dabei im Zusammenhang mit Beschäftigtendaten zu beachten ist, lesen Sie im Titelthema.

Weitere Themen:

„Raus aus der Isolation“: Der Managementvordenker Hal Gregersen verrät im Interview, wie innovative Manager führen und was das für Business Schools bedeutet.

Daten lügen nicht: Was Daten zeigen können und wie Personaler „People Analytics“ sinnvoll einsetzen.

Tops und Flops im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Welche rechtlichen Änderungen 2018 für Personaler relevant sind

Mehr Netto vom Brutto: Mit Mitarbeiterkarten und Fahrtkostenzuschuss zur attraktiven Vergütung

Neue Form statt Radikalschnitt: Viele Personaldienstleister ärgern sich über die AÜG-Reform. Dabei könnte sie als positiver Impuls wirken.

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Aktuelle Ausgabe 4/2019
PM 04 2019
kostenpflichtig Personalmagazin   18.03.2019

Die Mitarbeiter fit zu machen für die Digitalisierung: Das ist der strategische und dringliche Auftrag der Personalentwicklung. ...

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