Hendrik Leuschke - DGFP-Interimschef im zweiten Jahr
Die Funktion sollte Leuschke "bis zur Regelung der Nachfolge" begleiten, wie die Pressemitteilung damals bekanntgab. Doch auch im aktuellen Wikipedia-Eintrag zur DGFP wird Leuschke noch mit dem Zusatz "kommissarisch" geführt.
In der Außendarstellung der DGFP auf deren Website, in Newslettern und bei Auftritten wird auf diese Zusatzinformation verzichtet. Offensichtlich hat die Fachorganisation auch nach einem Jahr Nachfolgersuche nur wenig Hoffnung, fündig zu werden.
Wie gut informierte Kreise berichten, fällt – trotz Einschaltung einer Personalberatung – die Besetzung des Geschäftsführerpostens schwer. Hoch gehandelte Kandidaten winken ab. Hendrik Leuschke bleibt eine Übergangslösung, die als solche nicht erkannt werden soll.
-
Ein Experiment zeigt, wie sich Krankheitstage senken lassen
952
-
Die wichtigsten Termine 2026 für Personalprofis
1616
-
Deutschlands beste Arbeitgeber 2026 stehen fest
66
-
Wie man einen Ruf schädigt: der Fall Cawa Younosi
612
-
Grieger-Langer und die gefakte Kundenliste
31
-
Esther Breuch verantwortet Personal bei Leaseplan
21
-
HR-Personalwechsel im März
16
-
KI-Lösung für HR Business Partner
14
-
Manuel Tellke übernimmt Personalleitung bei Koyo
13
-
Wo liegen die Herausforderungen für Ausbildungsbetriebe?
13
-
"Natürlich beschäftigt KI gerade alle im Recruiting"
27.04.2026
-
Bilanz der Amtszeit von Ralf Steuer bei der DGFP
23.04.2026
-
Die dunklen Seiten der Empathie
16.04.2026
-
Unternehmerisch denken, menschlich handeln: HR in bewegten Zeiten
16.04.2026
-
Wie viel Bürokratie herrscht in Organisationen?
13.04.2026
-
Blick in die Zukunft der Arbeit
09.04.2026
-
Müssen Führungskräfte auch böse sein können?
02.04.2026
-
HR-Personalwechsel im März
31.03.2026
-
KI, Leistung und Lernen – wie HR die Zukunft gestaltet
30.03.2026
-
Deutschlands beste Arbeitgeber 2026 stehen fest
20.03.2026