Welche Risiken in Obstkorb, Kickertisch & Co. stecken
So fanden die Autoren vom Finanztechnologie-Start-up Givve etwa heraus, dass im gerne fürs betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) eingesetzten Obstkorb unerwartete Gefahren lauern: Da 40 Prozent der Arbeitnehmer an Zahnfleischbluten litten, könne der Biss in den gesunden Apfel nämlich schnell in ein kleines Blutbad ausarten.
Kiwi wird als Wurfgeschoss eingesetzt
Andere Früchte bergen demnach noch schlimmere Gefahren: Offenbar steckt nämlich in der harmlos aussehenden Kiwi ein Wurfgeschoss. Zwei Prozent der Arbeitnehmer, so die Analyse der Start-up-Mitarbeiter, seien schon einmal mit einer durch die Luft fliegende Kiwi am Kopf verletzt worden.
Blaue Flecken durch verirrte Kicker-Bälle
Wer nun denkt, seine Mitarbeiter zumindest mit ungefährlichen Methoden wie einem Tischkicker im Büro motivieren zu können, wird durch die Analyse von Givve ebenfalls eines Besseren belehrt: Denn elf Prozent der Mitarbeiter haben schon einmal blaue Flecken von verirrten, durch die Luft schwirrenden Bällen davongetragen. Darüber hinaus könnten schlechte Verlierer das Betriebsklima vergiften: Denn in 20 Prozent der Unternehmen bildeten sich infolge von Kickermatches rivalisierende Gruppen.
Wer jetzt noch lacht, sollte sich in der Infografik noch anschauen, welche ungeahnten Gefahren Tankgutscheine, Hunde im Büro und der firmeneigene Fitnessraum bergen.
-
Essenszuschuss als steuerfreier Benefit
698
-
Workation und Homeoffice im Ausland: Was Arbeitgeber wissen müssen
650
-
BEM ist Pflicht des Arbeitgebers
368
-
Das sind die 25 größten Anbieter für HR-Software
300
-
Probezeitgespräche als Feedbackquelle für den Onboarding-Prozess
291
-
Vorlage: Leitfaden für das Mitarbeitergespräch
290
-
Ablauf und Struktur des betrieblichen Eingliederungsmanagements
262
-
Acht rettende Sätze für schwierige Gesprächssituationen
220
-
Mitarbeiterfluktuation managen
2194
-
Checkliste: Das sollten Sie bei der Vorbereitung eines Mitarbeitergesprächs beachten
197
-
"Wir müssen mit KI Schritt halten"
11.12.2025
-
Wenn der Chef-Chef anklopft
10.12.2025
-
Wie ein inklusiver Berufseinstieg gelingt
08.12.2025
-
Warum zu viel Harmonie die Produktivität zerstört
05.12.2025
-
Die richtigen Skills mobilisieren
04.12.2025
-
Personalabbau wegen Mindestlohnerhöhung
03.12.2025
-
Wie People Analytics echte Wirkung entfaltet
02.12.2025
-
Zeitfresser bAV: Wie HR-Teams unbemerkt in die Haftung rutschen
01.12.2025
-
Betriebliche Altersvorsorge im Reformmodus
01.12.2025
-
Wirtschaftskrise drückt Inklusion in deutschen Unternehmen
28.11.2025