Volontär

Kurzbeschreibung

Muster eines befristeten Vertrags für ein freiwilliges Volontariat, das eine systematische Ausbildung beinhaltet.

Das regelt der Vertrag (Vertragszweck)

Ausgangssituation

Es soll ein Volontär^[1] eingestellt werden, um seine beruflichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen zu erweitern. Der Ausbildungszweck soll dabei im Vordergrund stehen. Es soll weder ein echtes Arbeitsverhältnis begründet werden, bei dem die Arbeitsleistung und der Erwerbszweck im Vordergrund stehen, noch ein Berufsausbildungsverhältnis zum Erlernen eines anerkannten Ausbildungsberufs. Der Volontärvertrag steht zwischen diesen beiden Vertragsarten.

Nicht geeignet ist dieses Vertragsmuster für folgende Situationen:

• Der Bewerber soll als Auszubildender im Rahmen eines Berufsausbildungsverhältnisses, als Praktikant für ein nach der Ausbildungsordnung vorgeschriebenes Pflichtpraktikum, als Diplomand zur Durchführung einer Diplomarbeit oder im Rahmen eines bloßen Einfühlungsverhältnisses eingestellt werden.
• Der Bewerber soll von Anfang an zu Erwerbszwecken beschäftigt werden – dann ist er Arbeitnehmer und es kommen in Betracht etwa ein befristeter Arbeitsvertrag als Probearbeitsvertrag oder als sonstige Befristung mit Sachgrund oder ohne Sachgrund, eine geringfügige Beschäftigung (Minijob), ein Aushilfenvertrag als kurzfristige geringfügige Beschäftigung oder ein reguläres Teilzeitarbeitsverhältnis.
• Für die berufliche Fort- oder Weiterbildung eines Arbeitnehmers soll ein Fortbildungsvertrag geschlossen werden.
• Der Bewerber soll als freier Mitarbeiter, d.h. als selbstständiger Dienstleister, tätig sein.

Rechtlicher Hintergrund

Als Volontäre werden solche Personen bezeichnet, die eingestellt werden, um berufliche Fertigkeiten, Kenntnisse, Fähigkeiten oder berufliche Erfahrungen zu erwerben, ohne dass es sich um eine Berufsausbildung im Sinne...