Die wichtigsten Änderungen
Die Betriebssicherheitsverordnung enthält zentrale Regelungen für den Arbeits- und Gesundheitsschutz Ihrer Mitarbeiter und die Anlagensicherheit.
Eine fehlende Gefährdungsbeurteilung oder nicht festgelegte Prüffristen für Arbeitsmittel können strafbar sein.
Die wichtigsten Änderungen der Betriebssicherheitsverordnung
- Anforderungen an Arbeitsmittel werden künftig als Schutzziele beschrieben.
- Höhere Anforderungen an die Prüfung und Instandhaltung von Aufzügen inkl. neuer Prüfplakette.
- Konkrete Prüfvorschriften für besonders gefährliche Arbeitsmittel wie Krane oder Gasverbrauchseinrichtungen.
- Vorbereitung auf den demografischen Wandel: besondere Vorgaben zur alters- und alternsgerechten Gestaltung von Arbeitsmitteln.
- Berücksichtigung ergonomischer und psychischer Belastungen bei der Verwendung von Arbeitsmitteln.
- Anforderung eines Koordinators, sofern bei Verwendung von Arbeitsmitteln eine erhöhte Gefährdung von Beschäftigten anderer Arbeitgeber besteht.
- Verbesserter Explosionsschutz durch Neuregelung der Prüfpflichten.
- Anforderungen an die Prüfer im Explosionsschutz werden definiert.
-
Verstoß gegen das Arbeitsschutzgesetz melden: Pflichten & Rechte
661
-
Bildschirmbrille: Wer trägt die Kosten?
554
-
Fürsorgepflichten des Arbeitgebers - eine Übersicht
423
-
Keine Arbeitszeiterfassung bei Vertrauensarbeitszeit
280
-
Gilt die ärztliche Schweigepflicht auch für Betriebsärzte?
255
-
Ist die Teilnahme an der arbeitmedizinischen Vorsorge eigentlich Arbeitszeit?
253
-
Chronisch krank und berufstätig
143
-
Gewerbeaufsicht im Haus: Rechte und Pflichten der Unternehmen
134
-
Warum ist eine Pflichtenübertragung im Arbeitsschutz sinnvoll?
114
-
Arbeitsunfall im Homeoffice - was ist zu beachten?
108
-
Arbeitsunfall auf dem Weg zur Baustelle: Anspruch auf Sonderzahlung?
06.03.2026
-
EU-Maschinenverordnung 2023/1230: Cybersicherheit trifft Arbeitssicherheit
05.03.2026
-
Auszubildender stürzt wegen unzureichender Absicherung und stirbt
27.02.2026
-
Digitalisierung und Prävention für eine sichere und gesunde Arbeitswelt
11.02.2026
-
Private Eifersucht in arbeitsbezogenem Kontext – Unfallversicherungsschutz?
06.02.2026
-
Forderung nach verbessertem Mutterschutz und lückenloser Arbeitszeiterfassung
04.02.2026
-
Neue ADR-Vorschrift für Lithium- und Natrium-Ionen-Batterien
27.01.2026
-
Anerkennung von PTBS als „Wie-Berufskrankheit“ durch LSG BW
23.01.2026
-
TÜV SÜD weist auf dringende Verlängerung hin
15.01.2026
-
Kein Arbeitsunfall: Sturz über Hundeleine auf dem Firmenparkdeck
02.01.2026