Es ist wichtig, Unterstützung aus allen betroffenen Bereichen im Unternehmen zu gewinnen. Ihre Erfahrungen und Expertise sind kostbar für die Konzeption und Durchführung der Maßnahmen. Eine Einbindung aller betroffenen Bereiche (z. B. Betriebsrat, HR) verringert die Zahl möglicher späterer Reibungspunkte und ihre Einbindung erhöht die Wahrscheinlichkeit der Wirksamkeit der geplanten Maßnahmen. Eine gute Möglichkeit für solch ein "Zusammenbringen" aller Akteure kann eine Auftaktveranstaltung im Vorfeld der geplanten Maßnahme – am besten bereits während der Planungsphase, in jedem Fall vor Beginn der Durchführung – sein. Hier können miteinander die Ziele geklärt werden, die mit der Maßnahme erreicht werden sollen, sowie die Rollen- und Aufgabenverteilungen der einzelnen Bereiche und Kommunikationswege innerhalb des Projektes "Mitarbeitersensibilisierung".

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