Personal Quarterly 01/2015 | PERSONALquarterly

„Work-Life-Balance“ wird vielfach als Begriff für die Vereinbarkeit von Berufsleben/Karriere und Familie/Privatleben verwendet. Der Wunsch nach selbstverständlicher Vereinbarkeit wächst bei Beschäftigten aller Branchen - nicht nur bei den jüngeren Generationen.

Im Schwerpunktthema unter anderem: "Karriere und Familie wagen" - Interview mit WZB-Chefin Prof. Jutta Allmendinger Ph.D; "Die Erwartungen der Generation Y" von Prof. Dr. Michel E. Domsch und Prof. Dr. Désirée H. Ladwig; "Anforderungen an eine individuelle berufs- und lebensbiografische Arbeitsgestaltung" von Silke Schröder, Marcel Förster und Dr.-Ing. Sonja Schmicker sowie "Work-to-Family Spillover: Wie Ressourcen das Familienleben stärken und entlasten" von Prof. Dr. Annett Hüttges und Prof. Dr. Doris Fay


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Aktuelle Ausgabe 04/2022
PERSONALquarterly 4/2022 People Management
kostenpflichtig PERSONALquarterly   02.09.2022

Viele Volkswirtschaften werden von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) dominiert, wodurch diesen für das Beschäftigungswachstum eine zentrale Rolle zukommt. ...

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