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Die Zeitarbeit hat neue Rahmenbedingungen. Sie wandelt sich von der Billiglösung für „Arbeitnehmer zweiter Klasse“ zum seriösen Flexi-Instrument.
- Zeitarbeit ist mehr als ein Kostensparversuch. Unsere Beispiele zeigen, wie über dieses Instrument außergewöhnliche Anforderungen bewältigt wurden.
- Die Folgen des Urteils zur CGZP: Leiharbeitgeber sind mit Lohnforderungen konfrontiert, Entleiher mit Auskunftsansprüchen.
- Prof. Dr. Peter Schüren: „Hoher Preis für Billigtarife“ Die Tarifverträge der CGZP sind nichtig. Wir fragten nach den Konsequenzen, Verjährungsfristen und den Möglichkeiten neuer Tarifabschlüsse.
- Die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes greift in die Pflichtenkreise von Verleihern und Entleihern ein. Alte Probleme bleiben.
- Wer flexiblen Personaleinsatz durch konzerneigene Verleihfirmen realisieren will, hat ab sofort neue Vorschriften zu beachten.
- Die gestärkte Position der Leiharbeiter erhöht die Anforderungen auch an den Vertrag zwischen Verleiher und Entleiher. Das müssen Sie beachten.
