Eine Gruppe teamfähiger Menschen ist noch kein Erfolgsgarant für Kreativität und Leistung. Unser Schwerpunkt stellt die neuesten Erkenntnisse aus der Forschung zu Teamentwicklung und -führung vor und beleuchtet die Implikationen für die Praxis.
Weitere Themen dieser Ausgabe:
Am Aktionstag „Schichtwechsel“ tauschten Menschen mit und ohne Behinderung ihren Arbeitsplatz.
„People Company statt HR Business Partner“ - Walter Jochmann erläutert sein neues Konzept für die HR-Organisation.
Vergütung: Welche Folgen große Gehaltsspreizungen zwischen Topmanagement und Mitarbeitenden haben können.
New Leadership: Welche Kompetenzen Führungskräfte jetzt und in Zukunft brauchen.
Recruiting: Jobinserate wecken häufig falsche Erwartungen. Das ist weder im Interesse der Bewerber noch des Unternehmens.
Krankenversicherung: Betriebliche Krankenversicherungen bieten neuerdings so genannte „Budgettarife“ an. So funktioniert das Modell.
HCM-Reporting: Wer Gutes berichten will, sollte auch gut berichten. HR-Themen werden als Basis von Investmententscheidungen immer
wichtiger. Beim Reporting gibt es allerdings noch Nachholbedarf
Urteil des Monats: Gehaltsrückzahlung trotz Ausschlussfrist?
Auf einen Kaffee mit ... Barbara Zesik, Chief People Officer bei Omio
