Personalmagazin Ausgabe 11/2014 | Personalmagazin

Wer im Wandel bestehen will, muss sich stets anpassen. Damit HR einen Beitrag zu dieser Agilität leisten kann, sind neue Denkweisen und Instrumente nötig.

Agilität ist noch wenig erforscht. Professor Cathrin Eireiner erläutert im Interview, was sich bereits belegen lässt und welche Erkenntnisse Personaler daraus ziehen können. Weitere Themen unter anderem: Personaler müssen die Digitalisierung proaktiv nutzen. Gleichzeitig sind sie gefordert, möglichen Risiken vorzubeugen. Eine Studie zeigt die größten Gefahren.

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kostenpflichtig Personalmagazin   22.01.2021

Die Kultur hat sich vom Wohlfühlthema zum Wettbewerbsfaktor entwickelt. ...

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