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Agilität ist noch wenig erforscht. Professor Cathrin Eireiner erläutert im Interview, was sich bereits belegen lässt und welche Erkenntnisse Personaler daraus ziehen können. Weitere Themen unter anderem: Personaler müssen die Digitalisierung proaktiv nutzen. Gleichzeitig sind sie gefordert, möglichen Risiken vorzubeugen. Eine Studie zeigt die größten Gefahren.
