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Haufe Personal Office Platin Kommentare 313

  • Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 2.3.4 Rechtsfolgen des Widerrufsvorbehalts Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 2.3.4 Rechtsfolgen des Widerrufsvorbehalts
  • Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 4.2.3 Wegfall der Anspruchsvoraussetzungen mit Wirkung für die Vergangenheit Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 4.2.3 Wegfall der Anspruchsvoraussetzungen mit Wirkung für die Vergangenheit
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 21 Au... / 4.6 Kündigung (§ 15 Abs. 4) Arnold/Gräfl, TzBfG § 21 Au... / 4.6 Kündigung (§ 15 Abs. 4)
  • Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 2.4.4 Arbeitsausfall Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 2.4.4 Arbeitsausfall
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 4.4.2.3.3 Öffentlich geförderte Beschäftigungsmaßnahme nach dem SGB II oder III Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 4.4.2.3.3 Öffentlich geförderte Beschäftigungsmaßnahme nach dem SGB II oder III
  • Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 5 Prozessuales Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 5 Prozessuales
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 10 Au... / 1 Allgemeines Arnold/Gräfl, TzBfG § 10 Au... / 1 Allgemeines
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 3.2.6 Verjährung des Anspruchs auf Urlaub Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 3.2.6 Verjährung des Anspruchs auf Urlaub
  • Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 2.4.1 Die vorläufige Leistung nach Abs. 3 Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 2.4.1 Die vorläufige Leistung nach Abs. 3
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 17 An... / 6.3 Gerichtliche Durchsetzung des Fortsetzungsanspruchs Arnold/Gräfl, TzBfG § 17 An... / 6.3 Gerichtliche Durchsetzung des Fortsetzungsanspruchs
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 3... / 5.3.4 Jahresrhythmus Arnold/Tillmanns, BUrlG § 3... / 5.3.4 Jahresrhythmus
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 2.5.3 Urlaub bei Übergang vom Ausbildungs- zum Arbeitsverhältnis (§ 2 BUrlG) Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 2.5.3 Urlaub bei Übergang vom Ausbildungs- zum Arbeitsverhältnis (§ 2 BUrlG)
  • Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 1 Allgemeines Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 1 Allgemeines
  • Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 1 Allgemeines Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 1 Allgemeines
  • Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 3.2 Keine Angabe von Kündigungsgründen Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 3.2 Keine Angabe von Kündigungsgründen
  • Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 3 Fehlende Einigung der Berechtigten (§ 5 Abs. 2) Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 3 Fehlende Einigung der Berechtigten (§ 5 Abs. 2)
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 4... / 2.5 Wartezeit und Betriebsferien Arnold/Tillmanns, BUrlG § 4... / 2.5 Wartezeit und Betriebsferien
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 30 TV... / 1 Allgemeines Arnold/Gräfl, TzBfG § 30 TV... / 1 Allgemeines
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 5 Rechtsmissbräuchliche Geltendmachung Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 5 Rechtsmissbräuchliche Geltendmachung
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 13 Ar... / 1 Allgemeines Arnold/Gräfl, TzBfG § 13 Ar... / 1 Allgemeines
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 23 Be... / 3.6.2.2 Vereinbarkeit mit Unionsrecht und Verfassungsrecht Arnold/Gräfl, TzBfG § 23 Be... / 3.6.2.2 Vereinbarkeit mit Unionsrecht und Verfassungsrecht
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 2 Urlaubsgewährung (Abs. 1, 2) Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 2 Urlaubsgewährung (Abs. 1, 2)
  • Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 7 Keine volle Erwerbstätigkeit (Abs. 1 Satz 1 Nr. 4, Abs. 6, 6a) Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 7 Keine volle Erwerbstätigkeit (Abs. 1 Satz 1 Nr. 4, Abs. 6, 6a)
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 3.4 Urlaubsgewährung im Übertragungszeitraum Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 3.4 Urlaubsgewährung im Übertragungszeitraum
  • Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 7.4 Geeignete Tagespflegepersonen (Abs. 6 Nr. 3) Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 7.4 Geeignete Tagespflegepersonen (Abs. 6 Nr. 3)
  • Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 5 Alleiniger Bezug (Abs. 4) Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 5 Alleiniger Bezug (Abs. 4)
  • Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 1.2 Zweck und Systematik Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 1.2 Zweck und Systematik
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 2.2 Nachträgliche Befristung eines unbefristeten Arbeitsvertrags Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 2.2 Nachträgliche Befristung eines unbefristeten Arbeitsvertrags
  • Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 2.3 Die Anrechnung vergleichbarer Leistungen (§ 3 Abs. 1 Satz 1 Nr. 3) Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 2.3 Die Anrechnung vergleichbarer Leistungen (§ 3 Abs. 1 Satz 1 Nr. 3)
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 30 TV... / 8.3 Probezeitkündigungen Arnold/Gräfl, TzBfG § 30 TV... / 8.3 Probezeitkündigungen
  • Tillmanns/Arnold, SGB IX § ... / 6 Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers Tillmanns/Arnold, SGB IX § ... / 6 Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 8... / 6 Individuelle Sonderregelungen Arnold/Tillmanns, BUrlG § 8... / 6 Individuelle Sonderregelungen
  • Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 7.6 Betriebsverfassungsrechtliche Stellung, Sozialplan Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 7.6 Betriebsverfassungsrechtliche Stellung, Sozialplan
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG § 4 Verbot der Mehrarbeit; Ruhezeit Tillmanns/Mutschler, MuSchG § 4 Verbot der Mehrarbeit; Ruhezeit
  • Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 2.1.4.1 Reisezeiten Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 2.1.4.1 Reisezeiten
  • Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 4 Entsprechende Anwendung der § 5 Abs. 1 und 2 (§ 5 Abs. 3) Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 4 Entsprechende Anwendung der § 5 Abs. 1 und 2 (§ 5 Abs. 3)
  • Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 2.2.1 Tarifvertrag Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 2.2.1 Tarifvertrag
  • Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 2 Auslage-/Aushangpflicht (Abs. 1) Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 2 Auslage-/Aushangpflicht (Abs. 1)
  • Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 2.4.1 Abweichung bzgl. werktäglicher Arbeitszeit (Abs. 1 Nr. 4a) Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 2.4.1 Abweichung bzgl. werktäglicher Arbeitszeit (Abs. 1 Nr. 4a)
  • Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 2.3.3.2.10 Kurzarbeit Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 2.3.3.2.10 Kurzarbeit
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 10 Au... / 3 Verhältnis zum Personalvertretungsrecht Arnold/Gräfl, TzBfG § 10 Au... / 3 Verhältnis zum Personalvertretungsrecht
  • Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 2.3.3.2.12 Schulungsteilnahme Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 2.3.3.2.12 Schulungsteilnahme
  • Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 2.3.4.1 Allgemeines Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 2.3.4.1 Allgemeines
  • Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 4 Fortzuzahlendes Arbeitsentgelt bei Arbeitsunfähigkeit während eines Feiertags (Abs. 2) Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 4 Fortzuzahlendes Arbeitsentgelt bei Arbeitsunfähigkeit während eines Feiertags (Abs. 2)
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 2... / 4 Arbeitsverhältnisse mit ausländischen Arbeitnehmern oder Arbeitgebern Arnold/Tillmanns, BUrlG § 2... / 4 Arbeitsverhältnisse mit ausländischen Arbeitnehmern oder Arbeitgebern
  • Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 2.1 Form Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 2.1 Form
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 23 Be... / 3.6.2 Hinausschieben des Beendigungszeitpunkts, § 41 Abs. 1 Satz 3 SGB VI Arnold/Gräfl, TzBfG § 23 Be... / 3.6.2 Hinausschieben des Beendigungszeitpunkts, § 41 Abs. 1 Satz 3 SGB VI
  • Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 2.1 Sozialleistungsträger (Abs. 1 Satz 1) Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 2.1 Sozialleistungsträger (Abs. 1 Satz 1)
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  • Clemens, BBiG § 19 Fortzahl... / 3.3 Dauer der Vergütungsfortzahlung Clemens, BBiG § 19 Fortzahl... / 3.3 Dauer der Vergütungsfortzahlung
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 13 Ar... / 3.5.3 Verhinderung aus persönlichen Gründen Arnold/Gräfl, TzBfG § 13 Ar... / 3.5.3 Verhinderung aus persönlichen Gründen
  • Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 3.2.1.3 Überstunden und Mehrarbeit Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 3.2.1.3 Überstunden und Mehrarbeit
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 23 Be... / 3.2.6.1 Befristungshöchstdauer Arnold/Gräfl, TzBfG § 23 Be... / 3.2.6.1 Befristungshöchstdauer
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 8.2.1 Bedeutung der "haftungsrechtlichen Regelung des § 613a BGB" Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 8.2.1 Bedeutung der "haftungsrechtlichen Regelung des § 613a BGB"
  • Neumann-Redlin, Springer, Z... / 6.1 Mitteilungspflichten Neumann-Redlin, Springer, Z... / 6.1 Mitteilungspflichten
  • Tillmanns/Arnold, SGB IX § ... / 2.2 Gleichgestellte Tillmanns/Arnold, SGB IX § ... / 2.2 Gleichgestellte
  • Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 2.2.2.8 Inkassoprämien/Mankogelder Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 2.2.2.8 Inkassoprämien/Mankogelder
  • Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 5.2 Nachweispflichten Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 5.2 Nachweispflichten
  • Clemens, BBiG Kündigung des... / 2.3 Kündigungen nach Ablauf der Probezeit Clemens, BBiG Kündigung des... / 2.3 Kündigungen nach Ablauf der Probezeit
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 12 Ar... / 7.1 Allgemeines Arnold/Gräfl, TzBfG § 12 Ar... / 7.1 Allgemeines
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  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 23 Be... / 3.6.4.2 Anforderungen an die Textform Arnold/Gräfl, TzBfG § 23 Be... / 3.6.4.2 Anforderungen an die Textform
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  • Clemens, BBiG Kündigung des... / 2.3.2 Kündigung aus wichtigem Grund (§ 22 Abs. 2 Nr. 1 BBiG) Clemens, BBiG Kündigung des... / 2.3.2 Kündigung aus wichtigem Grund (§ 22 Abs. 2 Nr. 1 BBiG)
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 3 Dauer des Urlaubs Arnold/Tillmanns, BUrlG § 3 Dauer des Urlaubs
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 8.2 Betriebsübergang in der Insolvenz Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 8.2 Betriebsübergang in der Insolvenz
  • Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 1 Allgemeines Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 1 Allgemeines
  • Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 3.2.2.4 Schmutzzulagen Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 3.2.2.4 Schmutzzulagen
  • Clemens, BBiG § 26 Andere V... / 3.2 Weitere problematische Vertragsverhältnisse Clemens, BBiG § 26 Andere V... / 3.2 Weitere problematische Vertragsverhältnisse
  • Clemens, BBiG § 19 Fortzahl... / 3.2 Unverschuldete Verhinderung des Auszubildenden (Abs. 1 Nr. 2 b) Clemens, BBiG § 19 Fortzahl... / 3.2 Unverschuldete Verhinderung des Auszubildenden (Abs. 1 Nr. 2 b)
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 11 TV... / 3.9 Berücksichtigung der besonderen persönlichen Situation der/des Beschäftigen bei der Gestaltung der Arbeitszeit Arnold/Gräfl, TzBfG § 11 TV... / 3.9 Berücksichtigung der besonderen persönlichen Situation der/des Beschäftigen bei der Gestaltung der Arbeitszeit
  • Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 2.5 Zugang der Erklärung beim Arbeitgeber Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 2.5 Zugang der Erklärung beim Arbeitgeber
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 23 Be... / 3.2.6 Befristungsdauer Arnold/Gräfl, TzBfG § 23 Be... / 3.2.6 Befristungsdauer
  • Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 2 Grundtatbestand des einkommensabhängigen Elterngeldes (Abs. 1) Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 2 Grundtatbestand des einkommensabhängigen Elterngeldes (Abs. 1)
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  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 2... / 4.3 Ausländische Arbeitgeber ausländischer Arbeitnehmer im Inland Arnold/Tillmanns, BUrlG § 2... / 4.3 Ausländische Arbeitgeber ausländischer Arbeitnehmer im Inland
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  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 7 Aus... / 5.1 Form der Anzeige Arnold/Gräfl, TzBfG § 7 Aus... / 5.1 Form der Anzeige
  • Neumann-Redlin, Springer, Z... / 6.3 Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers bei Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers Neumann-Redlin, Springer, Z... / 6.3 Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers bei Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers
  • Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 4.2.3 Unentschuldigtes Fernbleiben Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 4.2.3 Unentschuldigtes Fernbleiben
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  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2.6 Notwendigkeit einer aktuellen Dokumentation Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2.6 Notwendigkeit einer aktuellen Dokumentation
  • Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 2.2.4.1 Verzicht auf künftige Ansprüche während des Arbeitsverhältnisses Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 2.2.4.1 Verzicht auf künftige Ansprüche während des Arbeitsverhältnisses
  • Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 2.3.2.1 Bedürfnisgewerbe (Abs. 1 Nr. 2a) Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 2.3.2.1 Bedürfnisgewerbe (Abs. 1 Nr. 2a)
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 8 Sonderfälle Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 8 Sonderfälle
  • Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 7 Abweichende Regelungen Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 7 Abweichende Regelungen
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 5.4 Begriff der unverantwortbaren Gefährdung (Abs. 2) Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 5.4 Begriff der unverantwortbaren Gefährdung (Abs. 2)
  • Arnold/Tillmanns , EÜG Urla... / 2 Fortgeltung des EÜG und der EÜGV Arnold/Tillmanns , EÜG Urla... / 2 Fortgeltung des EÜG und der EÜGV
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 3.1.3.2.2 Maßgebliches Arbeitsentgelt Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 3.1.3.2.2 Maßgebliches Arbeitsentgelt
  • Tillmanns/Arnold, SGB IX § ... / 1 Allgemeines Tillmanns/Arnold, SGB IX § ... / 1 Allgemeines
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 2.7 Zeitliche Festlegung Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 2.7 Zeitliche Festlegung
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 8 Zei... / 5.2.5 Betriebliche Gründe im Übrigen Arnold/Gräfl, TzBfG § 8 Zei... / 5.2.5 Betriebliche Gründe im Übrigen
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