Management-by-Konzepte werden eingesetzt, um das Führen effizienter zu machen.

  • Dazu bieten sie einen systematischen Ordnungsrahmen, der Unsicherheiten, Unklarheiten oder Doppelgleisigkeiten reduzieren hilft.
  • Sie sind Richtlinie des Handelns von Führungskräften und fördern stabiles, verlässliches Zusammenarbeiten.
  • Management-by-Konzepte können außerdem Grundlage für Schulungen sein, indem sie das Gerüst für das im Unternehmen erforderliche Führungs-Know-how abgeben.

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