Marshall B. Rosenberg (80) ist der „Erfinder“ der Gewaltfreien Kommunikation. Wie diese Methode funktioniert, wo ihre Grenzen sind und warum Führungskräfte lieber bitten als fordern sollten, erläutert die Titelgeschichte.

Weitere Themen dieser Ausgabe: Von der Intuition zur Evidenz - Personalmanager sollten mehr auf empirische Belege achten, fordert der Mannheimer Professor Torsten Biemann. Schnelle Hilfe bei psychischen Problemen garantiert eine BGM-Initiative. Und ist der Hype um Social Media schon vorbei, muss man sich fragen angesichts einer neuen Studie der Hochschule Rhein-Main.


Zur Ausgabe

Als PDF downloaden


Aktuelle Ausgabe 11/2018
kostenpflichtig wirtschaft & weiterbildung   07.11.2018

Rund die Hälfte aller Jobs wird aufgrund der Digitalisierung verschwinden. ...

zur aktuellen Ausgabe 11/2018
no-content