Evidence-based Management

Ausgabe 4/2012
PQ 04 2012
Bild: Haufe Online Redaktion
Evidence-based Management: Fakten statt Mythen?
  • Auf gesicherte empirische Fakten setzen, statt auf Mythen vertrauen
  • Evaluierung und Steuerung von Teamprozessen in einem Automobilkonzern
  • Konfliktmanagement bei Betriebsänderungen – Mitbestimmung konstruktiv gestalten
  • Ein monetärer Ansatz zur ganzheitlichen Erfassung von Employer Branding
  • State of the Art: Fluktuation und Retention – Mitarbeiter im Unternehmen halten
  • Essentials: Richtungsweisendes aus internationalen Top-Journals

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Migration als Hebel für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen
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Kostenpflichtig PERSONALquarterly   06.03.2026

Migration ist ein strategisch relevantes Thema für jede Personalabteilung, die die Zukunft ihres Unternehmens gestalten und sichern möchte. ...

zur aktuellen Ausgabe 2/2026
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Schlagworte zum Thema:  Employer Branding, Personal, Personaldienstleister, Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitsrecht, Personaler, Mitarbeiterführung, Personalmarketing
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Manipulative Tricks abwehren: Manipulationstechniken
Manipulationstechniken

Das Buch zeigt, wie Sie die Manipulationsversuche Ihrer Mitmenschen durchschauen und erfolgreich abwenden. Lernen Sie den eigenen Standpunkt sicher zu vertreten, Argumentationsfallen zu umgehen und andere auf faire Art und Weise für Ihre eigenen Ideen zu gewinnen.