Personalmagazin Ausgabe 4/2023 | Personalmagazin

Wie wirkt die hybride Arbeitswelt auf die Gesundheit der Beschäftigten? Sind Unternehmen und Beschäftigte diesen Herausforderungen gewachsen? Die Studie Whatsnext 2022 ist diesen Fragen nachgegangen und zeigt: Das betriebliche Gesundheitsmanagement läuft in die falsche Richtung. Der Schwerpunkt beleuchtet, was nun zu tun ist.

Weitere Themen dieser Ausgabe:

Der Frühjahrs-Treff der Personalszene: „The Big New“ lautet das Motto der ZP Nord und ZP Süd 

Vergütungs-Check: Das Gehalt eines Arbeitsrechtsexperten

Zwischen Tradition und Transformation: Wie sich der mittelständische Dufthersteller Mäurer & Wirtz für die Zukunft aufstellt

„Logistik ist harte körperliche Arbeit“: Das Paketaufkommen steigt unaufhörlich, die Suche nach neuen Mitarbeitenden gestaltet sich schwierig. DPD-Personalvorstand Dirk Müller über die Herausforderungen seines Unternehmens und der gesamten Logistikbranche

BAG-Urteil zur Versetzung: Unternehmen können Mitarbeitende dauerhaft ins Ausland versetzen, wenn im Arbeitsvertrag nichts anderes vereinbart ist

Feingefühl bei der Sozialauswahl: Alte und neue Stolperfallen bei der betriebsbedingten Kündigung und wie Sie sie vermeiden

Urteil des Monats: Im Zweifel für die Schwangerschaft

Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung

Folgen der Inflation für die bAV: Prämissenfestsetzung, Prognoserechnung, Risikoanalyse: Unternehmen sollten jetzt ihre gesamten bAV-Systeme auf den Prüfstand stellen

Betriebsrente stärken – aber wie? Sozialpartnermodell öffnen, Sachwert-Investments  ermöglichen, Geringverdiener fördern: Diese Stellschrauben diskutieren Politiker, Wissenschaftler und Interessensvertreter

Dem Heft liegt die Sonderpublikation Personalmagazin plus Trends im Recruiting bei.


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kostenpflichtig Personalmagazin   09.02.2024

Künstliche Intelligenz ähnelt einem Zauberhut – wie die Technologie zu ihren Ergebnissen kommt, ist meist rätselhaft. ...

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