Personalmagazin Ausgabe 2/2023 | Personalmagazin

Fairness spielt eine zentrale Rolle in der Arbeitswelt. Doch was ist eigentlich fair? Heißt Fairness, alle gleich zu behandeln? Sind Quotenregelungen fair? Der Schwerpunkt beleuchtet verschiedene Fairness-Konzepte und ihre Bedeutung für HR.

Weitere Themen dieser Ausgabe:

Vergütungs-Check: Das Gehalt eines Payroll-Experten

„Ohne Ruhepause treiben wir Beschäftigte in den Burn-out“: Sophie von Saldern, Personalvorständin des Werkstoffherstellers Covestro, erläutert im Interview, wie sich steigende Energiepreise, stockende Lieferketten und die Transformation zur Kreislaufwirtschaft auf ihre HR-Strategie auswirken

Agilität ist ein Balanceakt: Wie die Personalabteilung von Bosch Power Tools die agile Transformation des Unternehmens unterstützt – und dabei selbst agil arbeitet

Purpose-Readiness-Index: Die glaubwürdigsten Unternehmen

„Fake Purpose ist gefährlich“: Was einen glaubwürdigen Purpose ausmacht, erläutert Professor Ranjay Gulati von der Harvard Business School

Weg vom Ad-hoc-Recruiting: Welche Kennzahlen wirklich hilfreich sind – und wie Sie sie richtig nutzen

Rechtsprechungsrückblick 2022: Die wichtigsten Urteile des Bundesarbeitsgerichts

Mitarbeiterbeteiligung: Überblick über Modelle und Gestaltungsmöglichkeiten 

Urteil des Monats: Unter welchen Voraussetzungen Unternehmen das Tragen von religiösen Zeichen verbieten können

Auf einen Kaffee mit ... Robert Frank, Vice President Human Resources EMEA bei Genesys

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kostenpflichtig Personalmagazin   09.02.2024

Künstliche Intelligenz ähnelt einem Zauberhut – wie die Technologie zu ihren Ergebnissen kommt, ist meist rätselhaft. ...

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