Personalmagazin 6/2018 | Personalmagazin

Was ändert sich für Headhunter? Die Branche muss sich umstellen. Das gilt auch für die „Platzhirsche“ unter den Beratern.

Weitere Themen:

Mehr Zeit für das Wesentliche: Die Digitalisierung vereinfacht die Planung und Verwaltung von Assessment-Centern
Sehschwäche ist kein Hindernis: Ernst & Young nutzt Workshops für Blinde und  Sehbehinderte als Rekrutierungsinstrument

Neue Strategien im Dialog: Was mit Personalstrategie gemeint ist und wie die Erstellung gelingt

Erste Tests sind abgeschlossen: Auf der Agile HR Conference präsentieren Konzerne und Mittelständler ihre agilen Praxisbeispiele.

„Keine Wirkung ohne Strategie“: Der Benefit Trend Survey zeigt, warum Benefits von Mitarbeitern oft nicht geschätzt werden
Drei Jahre Mindestlohngesetz: Drei wichtige Fragen zur Lohnuntergrenze, auf die Betriebe praktisch sinnvolle Antworten finden müssen.
Agiler als erlaubt? Kann das Arbeitsrecht mit den Veränderungen der Arbeitswelt Schritt halten?
Update für Dienstleisterverträge: Aufgrund der neuen DSGVO müssen beim Cloud Computing nun die Verträge angepasst werden.

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Aktuelle Ausgabe 6/2024
Personalmagazin 6/2024
kostenpflichtig Personalmagazin   10.05.2024

Der Hype ums Homeoffice hat sich gelegt, viele Unternehmen holen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zurück ins Büro. ...

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