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Haufe Personal Office Platin Beiträge 164

  • Vertrauensarbeitszeit / 2 Rechtsrahmen Vertrauensarbeitszeit / 2 Rechtsrahmen
  • Organisation von HR / 4.1.4 Unternehmen mit 100 bis 250 Mitarbeitern Organisation von HR / 4.1.4 Unternehmen mit 100 bis 250 Mitarbeitern
  • Wohnraumüberlassung: Steuer... / 1.3.1 Unterscheidung zwischen Unterkunft und Wohnung Wohnraumüberlassung: Steuer... / 1.3.1 Unterscheidung zwischen Unterkunft und Wohnung
  • Balanced Score Card: Einfüh... / Zusammenfassung Balanced Score Card: Einfüh... / Zusammenfassung
  • Hypotax-Zahlungen / Zusammenfassung Hypotax-Zahlungen / Zusammenfassung
  • Kundenbindungsprogramme / Sozialversicherung Kundenbindungsprogramme / Sozialversicherung
  • Territorialitätsprinzip / 3.4 Renten Territorialitätsprinzip / 3.4 Renten
  • Entgeltfortzahlung: Maßnahm... / 2.3 Freistellung Jugendlicher zu ärztlichen Untersuchungen Entgeltfortzahlung: Maßnahm... / 2.3 Freistellung Jugendlicher zu ärztlichen Untersuchungen
  • Abmahnung: Wirksamkeit / 4 Frist bzw. Zeitpunkt der Abmahnung Abmahnung: Wirksamkeit / 4 Frist bzw. Zeitpunkt der Abmahnung
  • Strafgefangener / Sozialversicherung Strafgefangener / Sozialversicherung
  • Kasachstan / 1 Ausstrahlung Kasachstan / 1 Ausstrahlung
  • Sofortmeldung / 4 Mitführungspflicht von Personaldokumenten Sofortmeldung / 4 Mitführungspflicht von Personaldokumenten
  • Einigungsstelle / 4 Kosten Einigungsstelle / 4 Kosten
  • Bußgelder und Schadensersat... / 3.1.2 Bußgeldzumessung Bußgelder und Schadensersat... / 3.1.2 Bußgeldzumessung
  • Jugendarbeitsschutz: Besond... / 4.8 Besondere Fürsorgepflichten des Arbeitgebers Jugendarbeitsschutz: Besond... / 4.8 Besondere Fürsorgepflichten des Arbeitgebers
  • Meister im Handwerk / 4.2 Zulassungsverfahren Meister im Handwerk / 4.2 Zulassungsverfahren
  • Umlageverfahren bei Mutters... / 7 Finanzierung Umlageverfahren bei Mutters... / 7 Finanzierung
  • Malta / 2.2 Besondere Arbeitgeberpflichten Malta / 2.2 Besondere Arbeitgeberpflichten
  • Arbeitnehmerbewirtung / Sozialversicherung Arbeitnehmerbewirtung / Sozialversicherung
  • Lieferkettensorgfaltspflich... / 8 Aufsicht, Sanktionen und Haftung Lieferkettensorgfaltspflich... / 8 Aufsicht, Sanktionen und Haftung
  • Gutscheine / 2.1 Vorliegen eines Sachbezugs Gutscheine / 2.1 Vorliegen eines Sachbezugs
  • Befristeter Arbeitsvertrag:... / 1 Klageverzicht/treuwidriges Verhalten des Arbeitnehmers Befristeter Arbeitsvertrag:... / 1 Klageverzicht/treuwidriges Verhalten des Arbeitnehmers
  • Praxis-Beispiele: Doppelte ... / 6 Arbeitnehmer ohne eigenen Hausstand Praxis-Beispiele: Doppelte ... / 6 Arbeitnehmer ohne eigenen Hausstand
  • Beitragszuschuss: Anspruchs... / 2.4 Familienangehörige mit freiwilliger Versicherung in der gesetzlichen Krankenversicherung Beitragszuschuss: Anspruchs... / 2.4 Familienangehörige mit freiwilliger Versicherung in der gesetzlichen Krankenversicherung
  • Corona-Pandemie: Sozialvers... / 7 Corona-Sonderzahlungen und -Pflegebonus Corona-Pandemie: Sozialvers... / 7 Corona-Sonderzahlungen und -Pflegebonus
  • Beitragsberechnung / 4.3 Geringverdiener/freiwillige soziale Dienste Beitragsberechnung / 4.3 Geringverdiener/freiwillige soziale Dienste
  • Freistellung von der Arbeit / 5.9 Freistellung im Zusammenhang mit Coronavirus SARS-CoV-2 Freistellung von der Arbeit / 5.9 Freistellung im Zusammenhang mit Coronavirus SARS-CoV-2
  • Aufsichtsratsvergütung / Lohnsteuer Aufsichtsratsvergütung / Lohnsteuer
  • Elternzeit: Anspruch, Antra... / 2.2.6 Keine Teilzeittätigkeit von mehr als 32 Wochenstunden Elternzeit: Anspruch, Antra... / 2.2.6 Keine Teilzeittätigkeit von mehr als 32 Wochenstunden
  • Annahmeverzug / 3.3 Zwischenbeschäftigung und anzurechnender Zwischenverdienst Annahmeverzug / 3.3 Zwischenbeschäftigung und anzurechnender Zwischenverdienst
  • Irland / 2.3.3 Bußgelder Irland / 2.3.3 Bußgelder
  • Verordnungen zum Arbeitssch... / 3.3 Einzelne Maßnahmen Verordnungen zum Arbeitssch... / 3.3 Einzelne Maßnahmen
  • Taiwan / 1.2.3 Restkostenversicherung Taiwan / 1.2.3 Restkostenversicherung
  • Tunesien / 4.1.2 Rentenversicherungsträger Tunesien / 4.1.2 Rentenversicherungsträger
  • Benefits: Arbeitsrechtliche... / 2.1 Gestaltung von rechtlichen Vereinbarungen Benefits: Arbeitsrechtliche... / 2.1 Gestaltung von rechtlichen Vereinbarungen
  • Waisenrente / 1.1 Anspruchsvoraussetzungen Waisenrente / 1.1 Anspruchsvoraussetzungen
  • Lohnzahlung durch Dritte: Behandlung in der Entgeltabrechnung Lohnzahlung durch Dritte: Behandlung in der Entgeltabrechnung
  • Mitarbeitereinsatz im Ausla... / 1.4 Befristung der Auslandsentsendung Mitarbeitereinsatz im Ausla... / 1.4 Befristung der Auslandsentsendung
  • Rechtsfragen der Mitarbeite... / 2.6.3 Überwachung des Internetverkehrs Rechtsfragen der Mitarbeite... / 2.6.3 Überwachung des Internetverkehrs
  • Freibeträge: Lohn- und eink... / 2.5 Steuerklasse III bei verwitwetem Elternteil unschädlich Freibeträge: Lohn- und eink... / 2.5 Steuerklasse III bei verwitwetem Elternteil unschädlich
  • Einzugsstelle / 3.1 Praktikanten/Auszubildende Einzugsstelle / 3.1 Praktikanten/Auszubildende
  • Sabbatical / 4 Wiedereingliederung nach Rückkehr Sabbatical / 4 Wiedereingliederung nach Rückkehr
  • Handelsvertreter / 2.2 Feststellung der Arbeitnehmereigenschaft Handelsvertreter / 2.2 Feststellung der Arbeitnehmereigenschaft
  • Praxis-Beispiele: Aufmerksa... / 5 Sachgeschenk, Wert über 60 EUR Praxis-Beispiele: Aufmerksa... / 5 Sachgeschenk, Wert über 60 EUR
  • Organisation von HR / 4.2.3 Gesamtumsatz und FTE Organisation von HR / 4.2.3 Gesamtumsatz und FTE
  • Elternzeit: Besonderer Künd... / 1.1 Persönlicher Geltungsbereich des Kündigungsschutzes bei arbeitgeberseitiger Kündigung Elternzeit: Besonderer Künd... / 1.1 Persönlicher Geltungsbereich des Kündigungsschutzes bei arbeitgeberseitiger Kündigung
  • Sportler / 2.2 Skilehrer Sportler / 2.2 Skilehrer
  • AGB: Grundlagen zu Formular... / 4 Rechtsfolgen der Unwirksamkeit AGB: Grundlagen zu Formular... / 4 Rechtsfolgen der Unwirksamkeit
  • Elektronisch unterstützte B... / 2 Technische Grundlagen und Rahmenbedingungen Elektronisch unterstützte B... / 2 Technische Grundlagen und Rahmenbedingungen
  • Praxis-Beispiele: Pflegezeit / 4 Zweite Freistellung Praxis-Beispiele: Pflegezeit / 4 Zweite Freistellung
  • Pflegezeit und sonstige Fre... / 4 Nachweis des Freistellungsanspruchs Pflegezeit und sonstige Fre... / 4 Nachweis des Freistellungsanspruchs
  • Berufsausbildungsvertrag: K... / 5.3 Außerordentliche Kündigung Berufsausbildungsvertrag: K... / 5.3 Außerordentliche Kündigung
  • Vereinigtes Königreich / 1.3.1 Geltungsbereich des Abkommens Vereinigtes Königreich / 1.3.1 Geltungsbereich des Abkommens
  • Dienstwagen: Arbeitsrechtli... / 18 Pfändbarkeit Dienstwagen: Arbeitsrechtli... / 18 Pfändbarkeit
  • Arbeitszeugnis: Änderung un... / 1.2 Berichtigung des Inhalts Arbeitszeugnis: Änderung un... / 1.2 Berichtigung des Inhalts
  • Sonstige Bezüge im Lohnsteu... / 7.5 Weihnachtsgeld Sonstige Bezüge im Lohnsteu... / 7.5 Weihnachtsgeld
  • Vereinigtes Königreich / 1 Folgen des Austritts aus der Europäischen Union Vereinigtes Königreich / 1 Folgen des Austritts aus der Europäischen Union
  • Betriebsordnung / Zusammenfassung Betriebsordnung / Zusammenfassung
  • Restrukturierungen aus arbe... / 2.7 Sonderfall: Sanierung durch Insolvenzplan Restrukturierungen aus arbe... / 2.7 Sonderfall: Sanierung durch Insolvenzplan
  • Urlaub: Anspruch und Voraus... / 1.3 Wartezeit Urlaub: Anspruch und Voraus... / 1.3 Wartezeit
  • Datenschutz und neue Medien... / 1.2 Rechtsgrundlagen des Beschäftigtendatenschutzes Datenschutz und neue Medien... / 1.2 Rechtsgrundlagen des Beschäftigtendatenschutzes
  • Kommunikation in Krisen und... / 5.3.1 Wahrnehmung, Ambiguität, Resonanz Kommunikation in Krisen und... / 5.3.1 Wahrnehmung, Ambiguität, Resonanz
  • Kindererziehungszeit in der... / 1.3 Erziehung in einem EU-Mitgliedstaat/EWR-Staat/in der Schweiz Kindererziehungszeit in der... / 1.3 Erziehung in einem EU-Mitgliedstaat/EWR-Staat/in der Schweiz
  • Dienstwagen: Behandlung in ... / 3.3.3 Einbeziehung von Unfallkosten Dienstwagen: Behandlung in ... / 3.3.3 Einbeziehung von Unfallkosten
  • Arbeitnehmer und Selbststän... / 4.3 Dienstvertrag nicht automatisch Arbeitsverhältnis Arbeitnehmer und Selbststän... / 4.3 Dienstvertrag nicht automatisch Arbeitsverhältnis
  • Erziehungsrente / 5 Rentenabschläge Erziehungsrente / 5 Rentenabschläge
  • Allgemeines zum Arbeitsgeri... / 3.2 Keine Kostenerstattung Allgemeines zum Arbeitsgeri... / 3.2 Keine Kostenerstattung
  • Kündigungsschutzverfahren: ... / 3.3.1 Auflösungsgründe im Zusammenhang mit dem Kündigungssachverhalt Kündigungsschutzverfahren: ... / 3.3.1 Auflösungsgründe im Zusammenhang mit dem Kündigungssachverhalt
  • Portugal / 1 Arbeitnehmer mit Wohnsitz in Deutschland Portugal / 1 Arbeitnehmer mit Wohnsitz in Deutschland
  • Recruiting: Wege zu neuem P... / 4 Interne Wege der Stellenbesetzung mit Vorrang Recruiting: Wege zu neuem P... / 4 Interne Wege der Stellenbesetzung mit Vorrang
  • Geschenke / 4 Geschenke des Arbeitgebers Geschenke / 4 Geschenke des Arbeitgebers
  • Der richtige Umgang mit dem... / 3 Ausbau der Beziehung im Tagesgeschäft Der richtige Umgang mit dem... / 3 Ausbau der Beziehung im Tagesgeschäft
  • Mediation und Güterichterve... / 4.2 Güterichterverfahren und Mediation im Urteilsverfahren Mediation und Güterichterve... / 4.2 Güterichterverfahren und Mediation im Urteilsverfahren
  • Entsendung: Anwendung von E... / 1.3 Sachlicher Geltungsbereich Entsendung: Anwendung von E... / 1.3 Sachlicher Geltungsbereich
  • Taiwan / 1.3.1 Freiwillige Pflegeversicherung Taiwan / 1.3.1 Freiwillige Pflegeversicherung
  • Fahrtkostenzuschuss / Lohnsteuer Fahrtkostenzuschuss / Lohnsteuer
  • Portugal / 5 Bescheinigung A1 Portugal / 5 Bescheinigung A1
  • Arbeitgeberhaftung / 2.1 Baugewerbe Arbeitgeberhaftung / 2.1 Baugewerbe
  • Beschränkt steuerpflichtige... / 3.1 Prüfung des Verwertungstatbestands Beschränkt steuerpflichtige... / 3.1 Prüfung des Verwertungstatbestands
  • Ausbildungsbeihilfen / 1.1 Förderungsfähige Berufsausbildung Ausbildungsbeihilfen / 1.1 Förderungsfähige Berufsausbildung
  • Lohnzahlung durch Dritte: B... / 3 Mitteilungspflicht des Arbeitnehmers Lohnzahlung durch Dritte: B... / 3 Mitteilungspflicht des Arbeitnehmers
  • Gratifikation: Anspruch Gratifikation: Anspruch
  • Recruiting: Administration ... / 1 Erfolgsfaktoren bei der Administration Recruiting: Administration ... / 1 Erfolgsfaktoren bei der Administration
  • Dienstwohnung / 2.2 Gemeinschaftsunterkünfte Dienstwohnung / 2.2 Gemeinschaftsunterkünfte
  • Rückkehrer in die GKV aus d... / 3.2.1 Freiwillige Versicherung auf Antrag Rückkehrer in die GKV aus d... / 3.2.1 Freiwillige Versicherung auf Antrag
  • Matrixorganisation / 3 Einsatz der Matrixorganisation Matrixorganisation / 3 Einsatz der Matrixorganisation
  • Jahresarbeitsentgeltgrenze:... / 3.3.3 Krankenversicherungsfreie Hauptbeschäftigung/Hinzutritt einer oder mehrerer geringfügiger Beschäftigungen Jahresarbeitsentgeltgrenze:... / 3.3.3 Krankenversicherungsfreie Hauptbeschäftigung/Hinzutritt einer oder mehrerer geringfügiger Beschäftigungen
  • Ehrenamtliche Tätigkeit: Be... / Lohnsteuer Ehrenamtliche Tätigkeit: Be... / Lohnsteuer
  • Tarifvertrag: Inhalt / 3.2 Abschlussnormen Tarifvertrag: Inhalt / 3.2 Abschlussnormen
  • Jugendarbeitsschutz: Besond... / 4.8.4 Züchtigungsverbot Jugendarbeitsschutz: Besond... / 4.8.4 Züchtigungsverbot
  • Gesetzesradar / 3.10 Mutterschutz Gesetzesradar / 3.10 Mutterschutz
  • Beihilfen / 5.1 Lohnsteuer Beihilfen / 5.1 Lohnsteuer
  • Elternzeit: Besonderer Künd... / 1.5 Verhältnis zum sonstigen Kündigungsrecht Elternzeit: Besonderer Künd... / 1.5 Verhältnis zum sonstigen Kündigungsrecht
  • bAV: Beendigung und Arbeitg... / 3.4 Berechnung des Abfindungsbetrags bAV: Beendigung und Arbeitg... / 3.4 Berechnung des Abfindungsbetrags
  • BR-Beteiligungsrechte: Pers... / 2.3 Betriebsvereinbarung über Ausschreibungen BR-Beteiligungsrechte: Pers... / 2.3 Betriebsvereinbarung über Ausschreibungen
  • Krankengeld / 1.1.3 Ältere Arbeitnehmer Krankengeld / 1.1.3 Ältere Arbeitnehmer
  • Kurzfristige Beschäftigung:... / 1 Grundsätzliche Geltung der Vorschriften für Arbeitnehmer Kurzfristige Beschäftigung:... / 1 Grundsätzliche Geltung der Vorschriften für Arbeitnehmer
  • Prozessmanagement im HR-Ber... / 7.1 Optimierungsziele und Maßnahmen Prozessmanagement im HR-Ber... / 7.1 Optimierungsziele und Maßnahmen
  • Krankheitsbedingte Kündigung / 2 Außerordentliche Kündigung Krankheitsbedingte Kündigung / 2 Außerordentliche Kündigung
  • Massenentlassungen und Anze... / 3.4 Interessenausgleich und Sozialplan Massenentlassungen und Anze... / 3.4 Interessenausgleich und Sozialplan
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Zum Thema Personal
Bußgeld droht: Aushangpflicht schnell und sicher erfüllen!
Aushangpflichtige Gesetze

Als Arbeitgeber:in müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte Gesetze per Aushang informieren. Ansonsten droht ein Bußgeld von bis zu 5.000 €. Der Aushang in jedem Gebäude genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzliche Verpflichtung. Einfacher und bequemer geht es nicht!

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neues lernen: Das Leitmedium für Personal- und Organisationsentwicklung
neues lernen 1/2026

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HPO Platin Jahreswechsel 22 23

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