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Haufe Personal Office Platin Beiträge 170

  • Israel / 1.1 Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisrecht Israel / 1.1 Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisrecht
  • Einmalzahlungen / 6 Sondervergütungen und Arbeitsunfähigkeit/Kündigung Einmalzahlungen / 6 Sondervergütungen und Arbeitsunfähigkeit/Kündigung
  • Wiedereinstellungsanspruch ... / Zusammenfassung Wiedereinstellungsanspruch ... / Zusammenfassung
  • Arbeitnehmer und Selbststän... / 4 Abgrenzung zur selbstständigen Tätigkeit Arbeitnehmer und Selbststän... / 4 Abgrenzung zur selbstständigen Tätigkeit
  • Jugendarbeitsschutz: Besond... / 2.1 Ausnahmen nach § 1 Abs. 2 Nr. 1 JArbSchG Jugendarbeitsschutz: Besond... / 2.1 Ausnahmen nach § 1 Abs. 2 Nr. 1 JArbSchG
  • Dienstwagen: Behandlung in ... / 2.7.5 Pflicht zur Anwendung der Tagespauschale bei Einzelbewertung Dienstwagen: Behandlung in ... / 2.7.5 Pflicht zur Anwendung der Tagespauschale bei Einzelbewertung
  • Tarifvertrag, Allgemeines / 4 Grenzen tariflicher Regelungsmacht Tarifvertrag, Allgemeines / 4 Grenzen tariflicher Regelungsmacht
  • Insolvenzgeldumlage: Berück... / 2.5 Industrie- und Handelskammern (IHK) Insolvenzgeldumlage: Berück... / 2.5 Industrie- und Handelskammern (IHK)
  • Payroll-Outsourcing Payroll-Outsourcing
  • Baugewerbe / 2.5 Übernachtungskosten Baugewerbe / 2.5 Übernachtungskosten
  • Altersteilzeit / 5 Vor- und Nachteile von Altersteilzeit Altersteilzeit / 5 Vor- und Nachteile von Altersteilzeit
  • Monaco / 1.5 Arbeitsförderung Monaco / 1.5 Arbeitsförderung
  • Arbeitsentgelt/-lohn in der... / 3 Formen der Lohnzahlung Arbeitsentgelt/-lohn in der... / 3 Formen der Lohnzahlung
  • Vietnam / 1.2 Private Krankenversicherung Vietnam / 1.2 Private Krankenversicherung
  • Vereinigtes Königreich / 1.6 Rückfallklauseln Vereinigtes Königreich / 1.6 Rückfallklauseln
  • Arbeitszeitmanagement: Schl... / 2.3.11 Mobile Arbeit Arbeitszeitmanagement: Schl... / 2.3.11 Mobile Arbeit
  • Praxis-Beispiele: Jahresarb... / 9 Vermögenswirksame Leistungen Praxis-Beispiele: Jahresarb... / 9 Vermögenswirksame Leistungen
  • Landwirtschaftliche Unterne... / 5 Meldungen Landwirtschaftliche Unterne... / 5 Meldungen
  • Bildungsurlaub / 3 Berlin Bildungsurlaub / 3 Berlin
  • Benefits: Betreuung / 1 Gesetzliche Ansprüche der Beschäftigten bezüglich Betreuung von Kindern Benefits: Betreuung / 1 Gesetzliche Ansprüche der Beschäftigten bezüglich Betreuung von Kindern
  • Altersrente / 3.1 Altersgrenzen in Einzelarbeitsverträgen Altersrente / 3.1 Altersgrenzen in Einzelarbeitsverträgen
  • Kurzfristige Beschäftigung:... / 2.4.1 Nicht unvorhersehbare Arbeit in wechselnder Häufigkeit Kurzfristige Beschäftigung:... / 2.4.1 Nicht unvorhersehbare Arbeit in wechselnder Häufigkeit
  • Scheinarbeit / 3 Prüfung der Versicherungspflicht bei Verdacht von Scheinarbeit Scheinarbeit / 3 Prüfung der Versicherungspflicht bei Verdacht von Scheinarbeit
  • Jobticket / 2.3 Zusätzlichkeitserfordernis Jobticket / 2.3 Zusätzlichkeitserfordernis
  • Lohnsteuererhebung und Sozi... / 5 Vorsorgepauschale Lohnsteuererhebung und Sozi... / 5 Vorsorgepauschale
  • Abfindung: Auflösungsantrag... / 1 Voraussetzungen des Abfindungsanspruchs Abfindung: Auflösungsantrag... / 1 Voraussetzungen des Abfindungsanspruchs
  • Kinderpflegekrankengeld / 11 Arbeitsunfall Kinderpflegekrankengeld / 11 Arbeitsunfall
  • Arbeitsstättenverordnung: B... / 5.2 Dokumentation Arbeitsstättenverordnung: B... / 5.2 Dokumentation
  • Generationsübergreifende Zu... / 4.2 Interventionen Sicherheit Generationsübergreifende Zu... / 4.2 Interventionen Sicherheit
  • Praxis-Beispiele: Mehrfachb... / 3 Hauptbeschäftigung eines freiwillig Versicherten mit 2 Nebenbeschäftigungen Praxis-Beispiele: Mehrfachb... / 3 Hauptbeschäftigung eines freiwillig Versicherten mit 2 Nebenbeschäftigungen
  • Organisation von HR / 2.1 Aufgaben der HR-Organisation Organisation von HR / 2.1 Aufgaben der HR-Organisation
  • Dänemark / 2.3.3 Erstattung einbehaltener Steuern Dänemark / 2.3.3 Erstattung einbehaltener Steuern
  • Elterngeld: Anspruch, Höhe ... / 3.2.2 Anrechnung von anderen Einnahmen Elterngeld: Anspruch, Höhe ... / 3.2.2 Anrechnung von anderen Einnahmen
  • Psychische Erkrankungen am ... / 1.1.1 Psychische Belastungen Psychische Erkrankungen am ... / 1.1.1 Psychische Belastungen
  • Vertragsstrafen im Arbeitsv... / 3.3 Arbeitszeit Vertragsstrafen im Arbeitsv... / 3.3 Arbeitszeit
  • Pauschalierungsmöglichkeite... / 1.2 Nachträgliche Pauschalbesteuerung Pauschalierungsmöglichkeite... / 1.2 Nachträgliche Pauschalbesteuerung
  • Arbeitgeberanteil / 5.2 Erwerbstätigkeit in Einrichtungen der Jugendhilfe/Menschen mit Behinderungen in anerkannten Werkstätten Arbeitgeberanteil / 5.2 Erwerbstätigkeit in Einrichtungen der Jugendhilfe/Menschen mit Behinderungen in anerkannten Werkstätten
  • Recruiting: Personalmarketi... / 1.3 Zielgruppenanalyse Recruiting: Personalmarketi... / 1.3 Zielgruppenanalyse
  • Arbeitslosengeld: Berücksic... / 3.1 Ordentliche Kündigung Arbeitslosengeld: Berücksic... / 3.1 Ordentliche Kündigung
  • Aufhebungsvertrag: Vor- und... / 2 Möglicher Nachteil: Sperrzeit beim Arbeitslosengeld Aufhebungsvertrag: Vor- und... / 2 Möglicher Nachteil: Sperrzeit beim Arbeitslosengeld
  • Beschäftigung / 4 Fortbestehen der Beschäftigung ohne Entgeltzahlung Beschäftigung / 4 Fortbestehen der Beschäftigung ohne Entgeltzahlung
  • Schweden / 1.7 Leiharbeitnehmer Schweden / 1.7 Leiharbeitnehmer
  • Betriebliche Bewirtungskost... / 3.4 Bewirtung in betriebseigener Kantine Betriebliche Bewirtungskost... / 3.4 Bewirtung in betriebseigener Kantine
  • Arbeitsgerichte: Aufbau und... / 3.2.8 Gerichtsstand der Vermögensverwaltung Arbeitsgerichte: Aufbau und... / 3.2.8 Gerichtsstand der Vermögensverwaltung
  • Arbeitsstättenverordnung: Bedeutung für die Personalarbeit Arbeitsstättenverordnung: Bedeutung für die Personalarbeit
  • Arbeitsförderung / 6.2 Begründung des Förderantrags Arbeitsförderung / 6.2 Begründung des Förderantrags
  • Bildungsurlaub / 7 Hessen Bildungsurlaub / 7 Hessen
  • Praxis-Beispiele: Auslagene... / 4 Telefonkosten ohne Gesprächsnachweis Praxis-Beispiele: Auslagene... / 4 Telefonkosten ohne Gesprächsnachweis
  • Arbeitgeberhaftung für Lohn... / 6.1 Straftatbestand "Beitragsvorenthaltung" Arbeitgeberhaftung für Lohn... / 6.1 Straftatbestand "Beitragsvorenthaltung"
  • Personalakten richtig führen / 4.1 Anforderungen der Datenschutzgrundverordnung Personalakten richtig führen / 4.1 Anforderungen der Datenschutzgrundverordnung
  • Betriebsarzt / Zusammenfassung Betriebsarzt / Zusammenfassung
  • Gesundheitszeugnis / 2 Infektionsschutzgesetz Gesundheitszeugnis / 2 Infektionsschutzgesetz
  • Vietnam / 1.2.4 Vollversicherung Vietnam / 1.2.4 Vollversicherung
  • Arbeitsgerichtliches Beschl... / 1.5.12.1 Erledigung Arbeitsgerichtliches Beschl... / 1.5.12.1 Erledigung
  • Entgeltfortzahlung: Persönl... / 2 Entschädigungsanspruch nach § 56 Abs. 1, 1a, 2 IfSG Entgeltfortzahlung: Persönl... / 2 Entschädigungsanspruch nach § 56 Abs. 1, 1a, 2 IfSG
  • Berufsausbildung: Ablauf un... / 2.2.2 Teilzeitausbildung Berufsausbildung: Ablauf un... / 2.2.2 Teilzeitausbildung
  • Abmahnung: Verhältnis zur Kündigung Abmahnung: Verhältnis zur Kündigung
  • Outplacement: Methoden, Kosten und Ablauf Outplacement: Methoden, Kosten und Ablauf
  • Anzeigepflichten des Arbeit... / 4 Haftungsbefreiende Wirkung der Anzeige Anzeigepflichten des Arbeit... / 4 Haftungsbefreiende Wirkung der Anzeige
  • Arbeitspapiere / 2 Ausfüllung und Herausgabe bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Arbeitspapiere / 2 Ausfüllung und Herausgabe bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Abmahnung: Wirksamkeit / 2 Vorbereitung der Abmahnung Abmahnung: Wirksamkeit / 2 Vorbereitung der Abmahnung
  • Die Schwerbehindertenvertre... / 5.7 Versetzungsschutz Die Schwerbehindertenvertre... / 5.7 Versetzungsschutz
  • Pflegezeit und sonstige Fre... / 1.5 Verhältnis zum sonstigen Kündigungsrecht Pflegezeit und sonstige Fre... / 1.5 Verhältnis zum sonstigen Kündigungsrecht
  • Vereinigtes Königreich / 1.1 Allgemein Vereinigtes Königreich / 1.1 Allgemein
  • Bosnien und Herzegowina / 1.4.1 Tätigkeit in Bosnien und Herzegowina für einen in Deutschland ansässigen Arbeitgeber Bosnien und Herzegowina / 1.4.1 Tätigkeit in Bosnien und Herzegowina für einen in Deutschland ansässigen Arbeitgeber
  • Beitragszuschuss / 2.2 Höchstzuschuss in der privaten Krankenversicherung Beitragszuschuss / 2.2 Höchstzuschuss in der privaten Krankenversicherung
  • Prozessmanagement im HR-Ber... / 7 Prozess optimieren Prozessmanagement im HR-Ber... / 7 Prozess optimieren
  • Arbeitgeberhaftung für Lohn... / 1 Haftung des Arbeitgebers gegenüber der Einzugsstelle Arbeitgeberhaftung für Lohn... / 1 Haftung des Arbeitgebers gegenüber der Einzugsstelle
  • HR-Intelligence: HR Benchma... / 2 Transparenz als Fundament HR-Intelligence: HR Benchma... / 2 Transparenz als Fundament
  • Landwirtschaftliche Arbeitn... / 1 Personenkreis Landwirtschaftliche Arbeitn... / 1 Personenkreis
  • Referendar im juristischen ... / 3 Werbungskostenabzug Referendar im juristischen ... / 3 Werbungskostenabzug
  • Vermögensbildung: Förderung... / 3.2 Wertpapier-Kaufvertrag Vermögensbildung: Förderung... / 3.2 Wertpapier-Kaufvertrag
  • Psychische Erkrankungen am ... / 2 Arbeitsrechtliche Herausforderungen Psychische Erkrankungen am ... / 2 Arbeitsrechtliche Herausforderungen
  • Ausnahmevereinbarung / 2.2 Im Rahmen der Sozialversicherungsabkommen Ausnahmevereinbarung / 2.2 Im Rahmen der Sozialversicherungsabkommen
  • Urlaubsentgelt / 1 Berechnungsmethode und -formel Urlaubsentgelt / 1 Berechnungsmethode und -formel
  • Vertragsstrafen im Arbeitsv... / 3.8 Nebenpflichten Vertragsstrafen im Arbeitsv... / 3.8 Nebenpflichten
  • Island / 4 Ausnahmevereinbarungen Island / 4 Ausnahmevereinbarungen
  • Altersteilzeit / 4.8 Übergangsbereich Altersteilzeit / 4.8 Übergangsbereich
  • Gleichbehandlung / 1 Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz Gleichbehandlung / 1 Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz
  • Gewöhnliche Erwerbstätigkei... / 4.3 Anwendbare Rechtsvorschriften Gewöhnliche Erwerbstätigkei... / 4.3 Anwendbare Rechtsvorschriften
  • China / 3.1 Antragsverfahren in Deutschland China / 3.1 Antragsverfahren in Deutschland
  • Territorialitätsprinzip / 2 Abweichungen Territorialitätsprinzip / 2 Abweichungen
  • Duales Studium / 7 Abgrenzung zwischen Berufsakademie, Universität und Fachhochschule Duales Studium / 7 Abgrenzung zwischen Berufsakademie, Universität und Fachhochschule
  • Republik Moldau / 6 Gesetzliche Krankenversicherung Republik Moldau / 6 Gesetzliche Krankenversicherung
  • Arbeitslosengeld: Berücksic... / 3.2.3 Ordentliche Kündigung nur bei Zahlung einer Entlassungsentschädigung Arbeitslosengeld: Berücksic... / 3.2.3 Ordentliche Kündigung nur bei Zahlung einer Entlassungsentschädigung
  • Erholung und Entspannung al... / 3.1 Erholungsprozesse Erholung und Entspannung al... / 3.1 Erholungsprozesse
  • Familienangehörige / 3.1 Ehegatten/Lebenspartner/Abkömmlinge Familienangehörige / 3.1 Ehegatten/Lebenspartner/Abkömmlinge
  • Geldstrafen / Lohnsteuer Geldstrafen / Lohnsteuer
  • Mitarbeiterdatenschutz bei ... / 3 Angemessenheitsbeschlüsse gem. Art. 45 DSGVO Mitarbeiterdatenschutz bei ... / 3 Angemessenheitsbeschlüsse gem. Art. 45 DSGVO
  • Doppelbesteuerungsabkommen,... / 2.3.7 Abfindungszahlungen Doppelbesteuerungsabkommen,... / 2.3.7 Abfindungszahlungen
  • Arbeitsgerichte: Aufbau und... / 3.6 Prüfung der Zuständigkeit Arbeitsgerichte: Aufbau und... / 3.6 Prüfung der Zuständigkeit
  • Ansprüche aus betrieblicher... / 1.5 Geänderte betriebliche Übung Ansprüche aus betrieblicher... / 1.5 Geänderte betriebliche Übung
  • AGG: Das Merkmal des Alters / 2.5 "Coole Typen" AGG: Das Merkmal des Alters / 2.5 "Coole Typen"
  • Sonstige Bezüge im Lohnsteu... / 4.1 Besonderheiten Sonstige Bezüge im Lohnsteu... / 4.1 Besonderheiten
  • Statusfeststellung: Lohnt s... / 6.2 Vorgehen bei Unsicherheit im Vertragsverhältnis Statusfeststellung: Lohnt s... / 6.2 Vorgehen bei Unsicherheit im Vertragsverhältnis
  • Mitarbeitereinsatz im Ausla... / 1 Pflichten des Arbeitgebers Mitarbeitereinsatz im Ausla... / 1 Pflichten des Arbeitgebers
  • Arbeitszeitmanagement: Schl... / 1.3 Life-Kohärenz statt Work-Life-Balance Arbeitszeitmanagement: Schl... / 1.3 Life-Kohärenz statt Work-Life-Balance
  • Albanien / 7 Private Krankenversicherung Albanien / 7 Private Krankenversicherung
  • Befristeter Arbeitsvertrag:... / 1.17 Ausländische Arbeitnehmer Befristeter Arbeitsvertrag:... / 1.17 Ausländische Arbeitnehmer
  • Praxis-Beispiele: Auslagene... / 8 Pauschaler Auslagenersatz Praxis-Beispiele: Auslagene... / 8 Pauschaler Auslagenersatz
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Zum Thema Personal
Bußgeld droht: Aushangpflicht schnell und sicher erfüllen!
Aushangpflichtige Gesetze

Als Arbeitgeber:in müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte Gesetze per Aushang informieren. Ansonsten droht ein Bußgeld von bis zu 5.000 €. Der Aushang in jedem Gebäude genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzliche Verpflichtung. Einfacher und bequemer geht es nicht!

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Kostenloser Auszug aus dem personalmagazin: Krankenstand auf Rekordniveau: Wie Sie Fehlzeiten wirksam reduzieren
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Die Fehlzeiten in Deutschland steigen rasant – mit weitreichenden Folgen: steigende Kosten in Unternehmen und eine wachsende Belastung für die verbleibenden Mitarbeitenden. Doch warum ist das so? Und vor allem: Was können Sie tun, um diesen Teufelskreis zu durchbrechen? Gewinnen Sie wertvolle Einblicke und praktische Lösungsansätze aus dem personalmagazin.

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