Sie verwenden eine veraltete Browser-Version. Dies kann unter Umständen zu Einschränkungen in der Funktion sowie Darstellung führen. Daher empfehlen wir Ihnen, einen aktuellen Browser wie z.B. Microsoft Edge zu verwenden.
Personal
Steuern
Finance
Immobilien
Controlling
Themen
Öffentlicher Dienst
Recht
Arbeitsschutz
Sozialwesen
Sustainability
Haufe.de
Shop
Service & Support
Newsletter
Kontakt & Feedback
Login

Personal Steuern Finance Immobilien Controlling Öffentlicher Dienst Recht Arbeitsschutz Sozialwesen
Immobilien
Controlling
Öffentlicher Dienst
Recht
Arbeitsschutz
Sozialwesen
Sustainability
Themen

Haufe Personal Office Platin Beiträge 119

  • Beitragserstattung / 2 Erstattung von Gesamtsozialversicherungsbeiträgen Beitragserstattung / 2 Erstattung von Gesamtsozialversicherungsbeiträgen
  • Allgemeines zum Arbeitsgeri... / 4.3.2 Umfang der Bewilligung Allgemeines zum Arbeitsgeri... / 4.3.2 Umfang der Bewilligung
  • DIN 33430 in der Personalpr... / 6.8 Kandidaten DIN 33430 in der Personalpr... / 6.8 Kandidaten
  • Schwerbehinderte Menschen / 10 Schwerbehindertenvertretung Schwerbehinderte Menschen / 10 Schwerbehindertenvertretung
  • Türkei / 4.1.2 DVKA Türkei / 4.1.2 DVKA
  • Pfändung: Ermittlung und Be... / 2.2 Mitverdienender Ehegatte, gemeinsame Kinder, volljähriges Kind Pfändung: Ermittlung und Be... / 2.2 Mitverdienender Ehegatte, gemeinsame Kinder, volljähriges Kind
  • Vereinigtes Königreich / 1.2 Ansässigkeit nach dem DBA Vereinigtes Königreich / 1.2 Ansässigkeit nach dem DBA
  • Entgeltersatzleistung: SV-Freibetrag, Vergleichs-Nettoarbeitsentgelt und Beitragszuschuss Entgeltersatzleistung: SV-Freibetrag, Vergleichs-Nettoarbeitsentgelt und Beitragszuschuss
  • Leistungen der gesetzlichen... / 1.2 Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben Leistungen der gesetzlichen... / 1.2 Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
  • Lohnsteuererhebung und Sozi... / 6 Permanenter Lohnsteuer-Jahresausgleich Lohnsteuererhebung und Sozi... / 6 Permanenter Lohnsteuer-Jahresausgleich
  • Berufung im Arbeitsgerichts... / 15.2 Kosten Berufung im Arbeitsgerichts... / 15.2 Kosten
  • Workforce Analytics 2.0 – V... / 6.1 Governance als Designfrage Workforce Analytics 2.0 – V... / 6.1 Governance als Designfrage
  • Der richtige Umgang mit dem... / 1.1.1 Verschwiegenheit Der richtige Umgang mit dem... / 1.1.1 Verschwiegenheit
  • Rechtsfragen der Mitarbeite... / 2 Einzelne Kontrollmaßnahmen Rechtsfragen der Mitarbeite... / 2 Einzelne Kontrollmaßnahmen
  • Krankenkassenwahl: Vor- und... / 3.1 Rückkehr in die gesetzliche Krankenversicherung Krankenkassenwahl: Vor- und... / 3.1 Rückkehr in die gesetzliche Krankenversicherung
  • Recruiting: Personalauswahl... / Zusammenfassung Recruiting: Personalauswahl... / Zusammenfassung
  • Arbeitsentgelt/-lohn in der... / 3.2.2.2 Getränke und Snacks zum Verzehr im Betrieb Arbeitsentgelt/-lohn in der... / 3.2.2.2 Getränke und Snacks zum Verzehr im Betrieb
  • AGG und Arbeitsrecht / 8.1 Geschlechtsneutrale Stellenausschreibung AGG und Arbeitsrecht / 8.1 Geschlechtsneutrale Stellenausschreibung
  • Private Krankenzusatzversic... / 1.5 Ambulante Ergänzungsversicherung Private Krankenzusatzversic... / 1.5 Ambulante Ergänzungsversicherung
  • Emotionen am Arbeitsplatz: ... / 4.4 Chancen für Verwandlung Emotionen am Arbeitsplatz: ... / 4.4 Chancen für Verwandlung
  • BR-Beteiligungsrechte: Eins... / 3 Einstellung des Arbeitnehmers BR-Beteiligungsrechte: Eins... / 3 Einstellung des Arbeitnehmers
  • Leistungen der sozialen Pfl... / 2.10.1 Zum Verbrauch bestimmte Pflegehilfsmittel Leistungen der sozialen Pfl... / 2.10.1 Zum Verbrauch bestimmte Pflegehilfsmittel
  • Datenschutz: Der Umgang mit... / 2.3 Verweigerung der Auskunft Datenschutz: Der Umgang mit... / 2.3 Verweigerung der Auskunft
  • Insolvenzgeldumlage: Beitra... / 2.4.2 Insolvenzgeldumlage bei Störfallberechnung Insolvenzgeldumlage: Beitra... / 2.4.2 Insolvenzgeldumlage bei Störfallberechnung
  • Sprecherausschuss / 4 Gesamt-, Unternehmens-, Konzernsprecherausschuss Sprecherausschuss / 4 Gesamt-, Unternehmens-, Konzernsprecherausschuss
  • Entgeltersatzleistung: Beso... / 1 Sonstige nicht beitragspflichtige Einnahmen Entgeltersatzleistung: Beso... / 1 Sonstige nicht beitragspflichtige Einnahmen
  • bAV: Direktversicherung, Pe... / 3.4 Erstes Dienstverhältnis bAV: Direktversicherung, Pe... / 3.4 Erstes Dienstverhältnis
  • Onboarding: Neue Mitarbeite... / 4.2 Teamfit und Cultural Fit müssen stimmen Onboarding: Neue Mitarbeite... / 4.2 Teamfit und Cultural Fit müssen stimmen
  • Abmahnung / 4 Voraussetzungen der Wirksamkeit der Abmahnung Abmahnung / 4 Voraussetzungen der Wirksamkeit der Abmahnung
  • Arbeitsvertrag: Rechte und ... / 2.2.5 Mitwirkungspflichten Arbeitsvertrag: Rechte und ... / 2.2.5 Mitwirkungspflichten
  • Studenten: Arbeitsrechtlich... / 4.2 Vergütung & Mindestlohn Studenten: Arbeitsrechtlich... / 4.2 Vergütung & Mindestlohn
  • Arbeitsförderung / 5.2.3 Zuschüsse zum Arbeitsentgelt Arbeitsförderung / 5.2.3 Zuschüsse zum Arbeitsentgelt
  • Bulgarien / 6.5 Arbeitsunfall Bulgarien / 6.5 Arbeitsunfall
  • BAV-Förderbetrag / 6.1 Maßgebender Arbeitslohn BAV-Förderbetrag / 6.1 Maßgebender Arbeitslohn
  • Pfändung: Arbeitgeber im Pf... / 4 Pfändung und Arbeitsverhältnis Pfändung: Arbeitgeber im Pf... / 4 Pfändung und Arbeitsverhältnis
  • Aufbewahrungspflichten und ... / 4 Weitere aktuelle Probleme im Bereich Aufbewahrung und Arbeitnehmerdatenschutz Aufbewahrungspflichten und ... / 4 Weitere aktuelle Probleme im Bereich Aufbewahrung und Arbeitnehmerdatenschutz
  • Nachhaltigkeit: Arbeitsrech... / 4.1 Soziales Engagement des Unternehmens Nachhaltigkeit: Arbeitsrech... / 4.1 Soziales Engagement des Unternehmens
  • Abfindung: Aufhebungsvertrag und arbeitsgerichtlicher Vergleich Abfindung: Aufhebungsvertrag und arbeitsgerichtlicher Vergleich
  • Praxis-Beispiele: Vorsorgep... / 2.4 Sachsen Praxis-Beispiele: Vorsorgep... / 2.4 Sachsen
  • Umzugskostenvergütungen in ... / 4.4 Wohnungsbesichtigung Umzugskostenvergütungen in ... / 4.4 Wohnungsbesichtigung
  • Grundsicherung im Alter und... / 1.2 Volle Erwerbsminderung Grundsicherung im Alter und... / 1.2 Volle Erwerbsminderung
  • Sperrzeit / 1 Gründe für eine Sperrzeit Sperrzeit / 1 Gründe für eine Sperrzeit
  • Outplacement / 2.2 Leistung über mehrere Jahre Outplacement / 2.2 Leistung über mehrere Jahre
  • HR-Intelligence: HR Benchma... / Zusammenfassung HR-Intelligence: HR Benchma... / Zusammenfassung
  • Praxis-Beispiele: Sonstige ... / 1 Urlaubsgeld Praxis-Beispiele: Sonstige ... / 1 Urlaubsgeld
  • Obligatorische Anschlussver... / 2.3.3 Freiwillige Krankenversicherung bei einer anderen Krankenkasse Obligatorische Anschlussver... / 2.3.3 Freiwillige Krankenversicherung bei einer anderen Krankenkasse
  • Bulgarien / 2.3 Verfahrenshinweise Bulgarien / 2.3 Verfahrenshinweise
  • Entfernungspauschale: Fahrt... / 5.1 Erste und letzte Fahrt Entfernungspauschale: Fahrt... / 5.1 Erste und letzte Fahrt
  • Änderungskündigung: Vorauss... / 2.1 Wichtiger Grund Änderungskündigung: Vorauss... / 2.1 Wichtiger Grund
  • Arbeitskampfrecht / 11.4 Die suspendierende Stilllegung Arbeitskampfrecht / 11.4 Die suspendierende Stilllegung
  • Japan / 2 Grenzüberschreitende Beschäftigung Japan / 2 Grenzüberschreitende Beschäftigung
  • Krankenkassenwahl: Vor- und... / 1.1.4 Zuzahlungen Krankenkassenwahl: Vor- und... / 1.1.4 Zuzahlungen
  • Dienstwagen: Behandlung in ... / 2.1 Listen-Neupreis als Bemessungsgrundlage Dienstwagen: Behandlung in ... / 2.1 Listen-Neupreis als Bemessungsgrundlage
  • Nachvertragliches Wettbewer... / 4 Beschränkungen nach dem Geschäftsgeheimnisgesetz Nachvertragliches Wettbewer... / 4 Beschränkungen nach dem Geschäftsgeheimnisgesetz
  • Ferienjobber / 7.1 Ausländische Saisonarbeitskräfte aus EWR-Staaten Ferienjobber / 7.1 Ausländische Saisonarbeitskräfte aus EWR-Staaten
  • Praxis-Beispiele: Jahresarb... / 6 Schwankende Bezüge, vorausschauende Betrachtung Praxis-Beispiele: Jahresarb... / 6 Schwankende Bezüge, vorausschauende Betrachtung
  • Stufenweise Wiedereingliede... / 1.3 Urlaub Stufenweise Wiedereingliede... / 1.3 Urlaub
  • Hinzuverdienst / 3.4.2 Spitzabrechnung im Jahr des Erreichens der Regelaltersgrenze Hinzuverdienst / 3.4.2 Spitzabrechnung im Jahr des Erreichens der Regelaltersgrenze
  • Jahreswechsel 2025/2026: Ar... / 2.1.1 Allgemeines Jahreswechsel 2025/2026: Ar... / 2.1.1 Allgemeines
  • Frankreich / 6.4 Arbeitsunfähigkeit Frankreich / 6.4 Arbeitsunfähigkeit
  • Dienstwagen: Arbeitsrechtli... / 10 Fahrzeugortung Dienstwagen: Arbeitsrechtli... / 10 Fahrzeugortung
  • Wohnraumüberlassung: Steuer... / 1.2.1 Sachbezugswerte für freie Unterkunft Wohnraumüberlassung: Steuer... / 1.2.1 Sachbezugswerte für freie Unterkunft
  • Quebec / Arbeitsrecht Quebec / Arbeitsrecht
  • Freiwillige Unfallversicher... / 1.2.9 Schadensersatzleistungen Freiwillige Unfallversicher... / 1.2.9 Schadensersatzleistungen
  • Beitragszuschuss / 4.6 Rentenbeziehende Beitragszuschuss / 4.6 Rentenbeziehende
  • Leistungen der gesetzlichen... / 2.1.1 Verletztengeld Leistungen der gesetzlichen... / 2.1.1 Verletztengeld
  • Vereinigte Arabische Emirate / 1.3 Pflegeversicherung Vereinigte Arabische Emirate / 1.3 Pflegeversicherung
  • Betriebsrat: Beschlussfassung / 3 Beschlüsse des Betriebsrats Betriebsrat: Beschlussfassung / 3 Beschlüsse des Betriebsrats
  • Praxis-Beispiele: Urlaub / 2.7 Mitwirkungsobliegenheit auch bei Urlaubsansprüchen langzeiterkrankter Arbeitnehmer und Erwerbsunfähiger? Praxis-Beispiele: Urlaub / 2.7 Mitwirkungsobliegenheit auch bei Urlaubsansprüchen langzeiterkrankter Arbeitnehmer und Erwerbsunfähiger?
  • Workforce Analytics 2.0 – V... / 6.5 Erfolgsfaktoren und Hemmnisse Workforce Analytics 2.0 – V... / 6.5 Erfolgsfaktoren und Hemmnisse
  • Outsourcing im HR-Bereich / 2.3 Onboarding Software Outsourcing im HR-Bereich / 2.3 Onboarding Software
  • Italien / Arbeitsrecht Italien / Arbeitsrecht
  • Gutscheine / 1 Warengutschein aus persönlichem Anlass Gutscheine / 1 Warengutschein aus persönlichem Anlass
  • Gutscheine / 2.5 Gutscheinportale Gutscheine / 2.5 Gutscheinportale
  • Pflegezeit und sonstige Fre... / 4 Sachbezüge Pflegezeit und sonstige Fre... / 4 Sachbezüge
  • Recruiting: Rolle von Headh... / 5 Gängige Vertragsbestandteile von Suchvereinbarungen Recruiting: Rolle von Headh... / 5 Gängige Vertragsbestandteile von Suchvereinbarungen
  • AT-Angestellte / 1 Definition und anwendbare Vorschriften AT-Angestellte / 1 Definition und anwendbare Vorschriften
  • bAV: Versorgungsausgleich / 3.4 Geringfügiger Ausgleichswert eines einzelnen Anrechts (§ 18 Abs. 2 VersAusglG) bAV: Versorgungsausgleich / 3.4 Geringfügiger Ausgleichswert eines einzelnen Anrechts (§ 18 Abs. 2 VersAusglG)
  • Mutterschutz / 11 Urlaub Mutterschutz / 11 Urlaub
  • Bußgelder und Schadensersat... / 3.1.3 Ausblick Bußgelder und Schadensersat... / 3.1.3 Ausblick
  • Wehrdienst / 2 Steuerpflichtige Bezüge Wehrdienst / 2 Steuerpflichtige Bezüge
  • Mitarbeiterüberwachung: Dat... / 2.7 Datenschutzbeauftragter Mitarbeiterüberwachung: Dat... / 2.7 Datenschutzbeauftragter
  • Lohnsteuer-Jahresausgleich / Lohnsteuer Lohnsteuer-Jahresausgleich / Lohnsteuer
  • Beitragszuschuss: Anspruchs... / 2.1.1 Gewährung bei Anspruch auf Familienversicherung in der gesetzlichen Krankenversicherung Beitragszuschuss: Anspruchs... / 2.1.1 Gewährung bei Anspruch auf Familienversicherung in der gesetzlichen Krankenversicherung
  • Private Krankenzusatzversic... / 1.4 Pflegezusatzversicherung Private Krankenzusatzversic... / 1.4 Pflegezusatzversicherung
  • Emotionen am Arbeitsplatz: ... / 5.3 Was kann getan werden? Emotionen am Arbeitsplatz: ... / 5.3 Was kann getan werden?
  • Zulagen: Mitbestimmung des ... / 2 Mitbestimmung des Betriebsrats bei Widerruf bzw. Kürzung übertariflicher Zulagen anlässlich einer Tariflohnerhöhung Zulagen: Mitbestimmung des ... / 2 Mitbestimmung des Betriebsrats bei Widerruf bzw. Kürzung übertariflicher Zulagen anlässlich einer Tariflohnerhöhung
  • Montenegro / 1 Abkommensstaat Montenegro / 1 Abkommensstaat
  • BR-Beteiligungsrechte: Eins... / 3.1.4 Beschäftigung von Fremdpersonal BR-Beteiligungsrechte: Eins... / 3.1.4 Beschäftigung von Fremdpersonal
  • Onboarding: Neue Mitarbeite... / 4.5.1 Der Einarbeitungsplan Onboarding: Neue Mitarbeite... / 4.5.1 Der Einarbeitungsplan
  • Prozessmanagement im HR-Ber... / 3.2.1 Anforderungen Prozessmanagement im HR-Ber... / 3.2.1 Anforderungen
  • Geschäftsführer / 6 Altersversorgung Geschäftsführer / 6 Altersversorgung
  • Arbeitnehmererfindungen / 3 Qualifizierte technische Verbesserungsvorschläge Arbeitnehmererfindungen / 3 Qualifizierte technische Verbesserungsvorschläge
  • Teamrecruiting / 1 Mögliche Prozessschritte zur Einbindung des Teams Teamrecruiting / 1 Mögliche Prozessschritte zur Einbindung des Teams
  • Transferleistungen / 1.3 Beteiligung des Arbeitgebers Transferleistungen / 1.3 Beteiligung des Arbeitgebers
  • Arbeitszeit: Arbeitszeitges... / 1 Formen flexibler Arbeitszeitgestaltung Arbeitszeit: Arbeitszeitges... / 1 Formen flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Betriebsdatenpflege / 2.3 Empfänger der Meldungen Betriebsdatenpflege / 2.3 Empfänger der Meldungen
  • Entgelttransparenzrichtlinie: Änderungen im Überblick Entgelttransparenzrichtlinie: Änderungen im Überblick
  • Aufbewahrungspflichten und ... / 5 Folgen eines Verstoßes Aufbewahrungspflichten und ... / 5 Folgen eines Verstoßes
  • Insolvenzgeld als Absicheru... / 4.1 Insolvenzgeldfähiges Arbeitsentgelt Insolvenzgeld als Absicheru... / 4.1 Insolvenzgeldfähiges Arbeitsentgelt
  • 111
  • 112
  • 113
  • 114
  • 115
  • 116
  • 117
  • 118
  • 119
  • 120
  • Zurück
  • Weiter
Zum Haufe Shop
Zum Thema Personal
Bußgeld droht: Aushangpflicht schnell und sicher erfüllen!
Aushangpflichtige Gesetze

Als Arbeitgeber:in müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte Gesetze per Aushang informieren. Ansonsten droht ein Bußgeld von bis zu 5.000 €. Der Aushang in jedem Gebäude genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzliche Verpflichtung. Einfacher und bequemer geht es nicht!

Weiter

neues lernen: Das Leitmedium für Personal- und Organisationsentwicklung
neues lernen 1/2026

"Personalmagazin - neues lernen" informiert Sie multimedial und sechsmal im Jahr als Fachmagazin zu allen Themen rund um Personal- und Organisationsentwicklung, Training und Coaching sowie Mitarbeiterführung. Jetzt lesen und weiterbilden!

Weiter

Alles, was HR wissen muss: Topaktuelles HR-Wissen & Tools
HPO Platin Jahreswechsel 22 23

Haufe Personal Office ist Ihre Anlaufstelle für aktuelles und rechtssicheres Wissen zu allen wichtigen HR-Themen. Mit den digitalen Arbeitshilfen und Tools standardisieren Sie Prozesse und arbeiten effizienter. Nutzen Sie auch die kompakten Online-Seminare - so bleiben sie mit geringem Zeitaufwand up-to-date.  Jetzt kostenlos testen!

Weiter
Meistgelesene Beiträge
  • Arbeitszeugnis: Arten / 2 Zeugnisarten nach Erstellzeitpunkt
    2
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zulässigkeit der Befristung / 4.3.1 Allgemeine Grundsätze
    1
  • Lohnsteuer-Richtlinien, Amtliche Hinweise 2021 / Zu § 39b EStG
    1
  • Praxis-Beispiele: Urlaub / 3.2 Urlaubsanspruch bei Wechsel von Vollzeit in Teilzeit während des Urlaubsjahres, vor dem Wechsel wurde noch kein Urlaub genommen
    1
  • Sauer, SGB III § 404 Bußgeldvorschriften / 2.14 Auskunftsverstöße gegen § 39 Abs. 4 AufenthG (Abs. 2 Nr. 28 und 29)
    1
  • TVöD-V [bis 31.12.2025] / B. Bereitschaftszeiten im Rettungsdienst und in Leitstellen
    1
  • Versorgungsausgleichsgesetz / §§ 20 - 22 Unterabschnitt 1 Schuldrechtliche Ausgleichszahlungen
    1
  • Waisenrente / 1.3 Antragstellung/Rentenbeginn
    1
  • bAV: Versorgungsausgleich / 6 Externe Teilung (§§ 14–17 VersAusglG)
    0
  • DGUV Information 215-443: Akustik im Büro Hilfen für die ... / [Vorspann]
    0
  • Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2015 / 1 1 Bedeutung der ISO 9001:2015 für Organisationen
    0
  • Teilzeitarbeit / 1.4 Auswirkung des Mindestlohngesetzes
    0
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSchG § 1a Abfindungsanspruch bei ... / 3.3.4 Gesetzlich vorgeschriebener Inhalt
    0
  • Wahlordnung zum Hessischen Personalvertretungsgesetz
    0
Newsletter Personal
Bild: Haufe Online Redaktion
Newsletter Personalmagazin – neues lernen

Jede Woche Inspiration für das Corporate Learning. Abonnieren Sie unseren kostenlosen Newsletter! Unsere Themen:  

  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Training, Coaching und Mitarbeiterführung
  • Digitalisierung und Lerntechnologien
Pflichtfeld: Bitte geben Sie eine gültige E-Mail Adresse ein.
Bitte bestätigen Sie noch, dass Sie unsere AGB und Datenschutzbestimmungen akzeptieren.
Themensuche
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
Zum Personal Archiv
Unsere Partner
Initiative Neue Qualität der Arbeit  Great Place to Work HR Next Generation Award
Haufe Group
Haufe People Operations Haufe Fachwissen Haufe Onlinetraining Haufe HR-Software Haufe Digitale Personalakte Haufe HR Chatbot Haufe Akademie Semigator Enterprise rudolf.ai - Haufe meets AI
Weiterführende Links
RSS Newsletter FAQ Mediadaten Presse Editorial Code of Conduct Redaktionsrichtlinie zum KI-Einsatz Netiquette Sitemap Buchautor:in werden bei Haufe
Kontakt
Kontakt & Feedback AGB Cookie-Einstellungen Compliance Datenschutz Impressum
Haufe Personal Shop
Personal Software Arbeits- & Sozialrecht Lösungen Lohn & Gehalt Produkte Personalmanagement Lösungen Alle Personal Produkte Haufe Shop Buchwelt
 

    Weitere Produkte zum Thema:

    × Profitieren Sie von personalisierten Inhalten, Angeboten und Services!

    Unser Ziel ist es, Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Website anzubieten. Um Ihnen relevante und nützliche Inhalte, Angebote und Services präsentieren zu können, benötigen wir Ihre Einwilligung zur Nutzung Ihrer Daten. Wir nutzen den Service eines Drittanbieters, um Ihre Aktivitäten auf unserer Website zu analysieren.

    Mit Ihrer Einwilligung profitieren Sie von einem personalisierten Website-Erlebnis und Zugang zu spannenden Inhalten, die Sie informieren, inspirieren und bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützen.

    Wir respektieren Ihre Privatsphäre und schützen Ihre Daten. Sie können sich jederzeit darüber informieren, welche Daten wir erheben und wie wir sie verwenden. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Passen Sie Ihre Präferenzen dafür in den Cookie-Einstellungen an.

    Mehr Informationen Nein, Danke Akzeptieren