In einem weiteren Schritt wurde für jede der neu entwickelten Berufsrollen ein sogenann-tes "Fact Sheet" mit zusammenfassenden Informationen zur Rollenbeschreibung, wesentlichen Tätigkeiten und dem zugehörigen Kompetenzprofil erarbeitet. Abbildung 2 zeigt beispielhaft das Fact Sheet des Business Partners.
Abb. 2: Fact Sheet für die Rolle Business Partner
Darauf aufbauend wurde ein umfassendes Trainingsportfolio mit rollenspezifischen Curricula entwickelt, das neben Präsenztrainings und Webinaren mit Experten auch zahlreiche autodidaktische Angebote, wie z. B. Web Based Trainings, Impulse Talks und Videos beinhaltet. Eine transparente Übersicht des sich kontinuierlich weiterentwickelnden Trainingsangebots mit Empfehlungen, welche konkreten Maßnahmen für das angestrebte Level im jeweiligen Kompetenzfeld geeignet sind, erhielten die Mitarbeiter bereitgestellt. Es förderte ihre Eigeninitiative, entsprechende Lernangebote wahrzunehmen.
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