Anpassung an den Stand der Technik
Nicht nur im Arbeitsschutz sind Rechtsvorschriften oft unkonkret. Bekanntmachungen konkretisieren Vorgaben. So z. B. die neue BekBS 1114 „Anpassung an den Stand der Technik bei der Verwendung von Arbeitsmitteln“.
#BetrSichV: Arbeitsschutzmaßnahmen müssen an den Stand der Technik angepasst werden. Aber wie?
Click to tweet
Anpassung an den Stand der Technik - so geht man vor
Die BekBS 1114 beschreibt, wie Unternehmen dies sicherstellen können und nennt folgende Punkte:
- Ermitteln des Standes der Technik
- Anlässe für die Überprüfung von Maßnahmen
- Anpassung an den Stand der Technik
Umsetzung der Betriebssicherheitsverordnung: BekBS 1114 „Anpassung an den Stand der Technik bei der Verwendung von Arbeitsmitteln“
Die BekBS 1114 nennt einige Beispiele, wie Anlagen an den Stand der Technik angepasst werden können, z. B. Gabelstapler oder Lastenaufzüge.
-
Verstoß gegen das Arbeitsschutzgesetz melden: Pflichten & Rechte
2.130
-
Fürsorgepflichten des Arbeitgebers - eine Übersicht
1.066
-
Gilt die ärztliche Schweigepflicht auch für Betriebsärzte?
664
-
Arbeitsunfall im Homeoffice - was ist zu beachten?
616
-
Neue ASR A6 „Bildschirmarbeit“ konkretisiert Arbeitsstättenverordnung
549
-
Ist die Teilnahme an der arbeitmedizinischen Vorsorge eigentlich Arbeitszeit?
538
-
Chronisch krank und berufstätig
469
-
Beschäftigungsverbot für Kinder und Jugendliche
322
-
Reform der Gefahrstoffverordnung: Aktueller Stand
306
-
Warum ist eine Pflichtenübertragung im Arbeitsschutz sinnvoll?
289
-
Welche Arbeitsschutzvorschriften gelten im Homeoffice?
28.10.2024
-
Mindestbesichtigungsquote: Bundesländer mit unterschiedlichen Fortschritten
18.10.2024
-
Warum ist eine Pflichtenübertragung im Arbeitsschutz sinnvoll?
30.09.2024
-
Rechtsanspruch auf Bildschirmbrille auch im Homeoffice?
10.09.2024
-
Gilt die ärztliche Schweigepflicht auch für Betriebsärzte?
02.09.2024
-
Reform der Gefahrstoffverordnung: Aktueller Stand
27.08.2024
-
Ist die Teilnahme an der arbeitmedizinischen Vorsorge eigentlich Arbeitszeit?
26.08.2024
-
Feiern auf dem Firmengelände: Was ist rechtlich und organisatorisch zu beachten?
01.08.2024
-
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen: Rolle des Betriebsrats?
31.07.2024
-
Ferienjobber - die Antworten auf die wichtigsten Fragen
23.07.2024